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Avocat (e) - Droit de la santé
Santé Québec Montérégie-Est —Longueuil, QC
- De 37,81 $ à 76,22 $ de l’heure
- Temporaire
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
- Négociation
- Programme d'Aide aux Employés
Avocat en litige commercial (Droit de la construction)
Therrien Couture Joli-Coeur —Province de Québec
- Temps plein
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- Anglais
- Sens de l'organisation
- Jours fériés payés
- Travail à domicile
Offre d’emploi - Avocat⋅e en droit municipal
Centre québécois du droit de l'environnement —Montréal, QC
- À partir de 41,16 $ de l’heure
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- Diplôme universitaire non requis
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il y a 3 jours
Avocat(e)/notaire et greffier(ère)-adjoint(e)
Ville de Rosemère —Rosemère, QC
- De 93 584 $ à 114 132 $ par an
- Temps plein
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il y a 12 jours
Expert(e) en sinistres - route (Habitation)
Intact —Montréal, QC
- De 80 700 $ à 98 700 $ par an
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- Plan d'actionnariat des employés
Avocat - Gestionnaire (PR - 15486)
Totem Recrutement —Brossard, QC
- Programme d'Aide aux Employés
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Adjoint(e) juridique, Droit des Affaires
LJT Avocats —Montréal, QC
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- Travail hybride
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il y a 13 jours
Expert(e) en sinistres - route (Habitation)
Intact —Laval, QC
- De 80 700 $ à 98 700 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
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- Conduite de véhicule
- Plan d'actionnariat des employés
Avocat junior en Financement (SS - 15648)
Totem Recrutement —Brossard, QC
- Baccalauréat
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Notaire
Trivium Avocats Notaires Conseils —Laval, QC
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Recherche
- En présentiel
- Programme d'Aide aux Employés
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Notaire
Trivium Avocats Notaires Conseils —Brossard, QC
- Temps plein
- En présentiel
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 9 jours
Real Estate/Commercial Lawyer/Avocat(e) en droit immobilier/droit commercial
Leyad —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Avocat - Litige civil et commercial 3+ (PR - 14471)
Totem Recrutement —Brossard, QC
- Bilingue
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Avocat(e) – Litige
Dunton Rainville —Laval, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
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Avocat senior en litige de la construction (SB-15376)
Totem Recrutement —Montréal, QC
- Travail hybride
- Anglais
- Construction et rénovation
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Conseiller(ère) au Service des Admissions
Collège O'Sullivan de Montréal —Montréal, QC
- Temps plein
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il y a 10 jours
Adjoint(e) juridique, Litige
LJT Avocats —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Compétences rédactionnelles
- Recherche
- Réductions Tarifaires
- Programmes de Bien-être
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il y a 13 jours
Adjointe juridique
JURISEO AVOCATS —Montréal, QC
- À partir de 50 000 $ par an
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- Microsoft Outlook
- Service à la clientèle
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- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
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Avocat(e) – Litige
Dunton Rainville —Montréal, QC
- Temps plein
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- Anglais
- Baccalauréat
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JUIN 2026 / APPRENTI CONSEILLER EN PLACEMENTS / EMBAUCHE IMMÉDIATE
Patrimoine Manuvie —Dorval, QC
- De 200 000 $ à 300 000 $ par an
- Vente
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Assurance Invalidité
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Avocat (e) - Droit de la santé

Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC

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Détails du poste

Temporaire | Temps plein
De 37,81 $ à 76,22 $ de l’heure

Profil recherché

Baccalauréat
Sens de l'organisation
Négociation
Permis de conduire

Description complète du poste

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens Avocat - en droit de la santé au sein des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi à temps complet de jour pour un remplacement de congé de maternité de 1 an.

Viens faire une différence au sein de la Direction adjointe des affaires juridiques. De plus, cette opportunité d’emploi te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attendent:

4 semaines de vacances après un an de service;
Salaire horaire entre 37.81$ et 76.22$ selon l’expérience;
Régime d'assurances collectives et de retraite;
Programme d'aide aux employés et rabais corporatifs;
Des possibilités de développement et d'avancement;
Plusieurs congés fériés et journées de maladies;
Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques;
De la formation et un encadrement continu.

Marque notre communauté en:

Assumant les responsabilités de conseiller juridique et assumant la représentation du CISSS de la Montérégie-Est en matière de droit de la santé, sous l'autorité de la directrice adjointe des affaire juridiques.
Agissant à titre de plaideur devant les tribunaux administratifs ou juridiques.
Partageant son expertise au sein de l'organisation du CISSS de la Montérégie-Est.
Soutenant les directions et autres services de sa direction en donnant des conseils juridiques en droit de la santé.
Représentant l'établissement devant les tribunaux, la garde en établissement, l'autorisation de soins (traitements et hébergement), et le transfert inter-établissement.
Effectuant des recherches doctrinales et jurisprudentielles et en s'assurant du respect par la direction du CISSSME des lois et de la réglementation applicables en droit de la santé.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

Être membre en règle du barreau du Québec
Posséder un minimum de 2 ans d'expériences en droit de la santé
Posséder un permis de conduire valide afin de se déplacer aux palais de justice de trois districts judiciaires (Longueuil - Saint-Hyacinthe - Sorel)
Connaissance approfondie des lois applicables en droit de la santé, notamment en matière de gardes en établissement et d'autorisation en soins
Rigueur juridique et éthique professionnelle
Capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers complexes concomitants dans le respect des échéanciers établis
Forte aptitudes pour l'organisation du travail et de la gestion des priorités
Aptitudes en matières de prises de décisions et de leaderships
Capacité de travailler de façon automne ainsi qu'en équipe
Aptitudes pour la négociation et les relations interpersonnelles

REF: Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarque

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.
Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

- Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents

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Notaire

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Avocat senior en litige de la construction (SB-15376)

Conseiller(ère) au Service des Admissions

Adjoint(e) juridique, Litige

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JUIN 2026 / APPRENTI CONSEILLER EN PLACEMENTS / EMBAUCHE IMMÉDIATE

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