20,19 $ à 27,06 $ de l’heure selon l’expérience
+ Allocation quotidienne de soutien au transport de 6 $ / jour
Poste saisonnier : 4 mai 2026 au 31 octobre 2026
Horaire 38.75 heure par semaine
VOTRE RÔLE
Veiller à l’aménagement et l’entretien des lieux afin que les visiteurs qui fréquentent notre magnifique territoire vivent une expérience mémorable.
VOTRE CONTRIBUTION
-
Exercer les attributions du préposé ou de la préposée construction et aménagement de la classe nominale, la personne titulaire de l’emploi occupe un poste hautement spécialisé ou un poste de chef d’équipe et peut effectuer des travaux complexes.
-
Travailler en collaboration avec les membres de son équipe pour effectuer les tâches et les travaux les plus complexes.
-
Assigner les tâches aux membres de son équipe et s’assurer de leur exécution.
-
Participer à la formation des membres de son équipe.
-
Donner, à la demande du supérieur, son avis lors de l’évaluation des membres de son équipe.
-
Responsable de l’entretien, du nettoyage et de la sécurité des sentiers.
-
Appliquer les consignes du guide d’aménagement des sentiers et utiliser les bonnes techniques pour l’aménagement des sentiers.
-
Utiliser des équipements tels que la scie à chaîne, le fouet et le coupe - haie.
-
Effectuer des travaux d’excavation mineures à l’aide d’une excavatrice ou d’un tracteur pour aménager les fossés des sentiers.
-
Responsable de l’entretien et de la réparation des structures telles que les ponts, escaliers, ainsi que des travaux de menuiserie mineure.
-
Travailler en collaboration avec l’équipe de conservation lors de nouveaux aménagements de sentiers afin d’harmoniser les travaux.
-
S’occuper des travaux d’ouverture des sentiers au printemps et valider les informations pour déterminer les travaux à effectuer pour l’année suivante.
-
Veiller à l’installation et à l’entretien de la signalisation et du balisage conformément au plan de signalisation.
-
Peut utiliser un véhicule de type Quad pour transporter divers matériaux et d’équipements nécessaires au rechargement de la surface de marche.
-
Assurer le suivi des routes et des sentiers dans le système en place.
-
Voir à l’entretien de son matériel.
-
Peut se voir confier d’autres attributions connexes.
VOS FORCES
-
Deux (2) années d’expérience pertinente
-
Permis de conduire valide (classe 5 – automobile)
-
Les compétences relationnelles, la gestion des situations difficiles avec la clientèle et l’aptitude à coordonner une équipe seront évaluées puisqu’elles constituent des éléments essentiels des responsabilités associées au poste
-
Habiletés manuelles et endurance physique (utilisation et manutention d’objets) (atout)
-
Esprit créatif, débrouillardise et efficacité (atout)
-
Rigueur (atout)
VOS AVANTAGES
-
Accès gratuit aux parcs nationaux, aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo ainsi qu’à l’Aquarium du Québec et autres attraits de la Sépaq
-
Rabais jusqu’à 50 % sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
-
Mobilité et avancement possible aux quatre coins de la province
-
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Voir tous les avantages sur sepaq.com/carriere
Notre mission
Conserver, mettre en valeur et gérer de façon durable les territoires québécois exceptionnels, pour les générations actuelles et futures.
Notre vision
Leader en tourisme durable, la Sépaq inspire l’engagement envers la nature.
Nos valeurs
Agilité, collaboration, courage, passion et performance.
La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l'environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis plus de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits.
VEILLER SUR NOTRE MONDE, ÇA COMMENCE ICI.
La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Bienvenue aux retraités !
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.
