Titre du poste :
Premier Réalisateur ou Première Réalisatrice, The National, (Service Anglais) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - P – Professionnel), Anglais (Expression orale - P – Professionnel), Anglais (Lecture - P – Professionnel)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-09-08 11:59 PM
Premier réalisateur ou première réalisatrice, The National
Poste permanent à temps plein basé à Toronto, avec horaire comprimé de quatre jours.
CBC News est à la recherche d’une personne ayant une grande créativité, un excellent jugement journalistique, des compétences exceptionnelles en programmation et une approche centrée sur l’auditoire afin de diriger The National, le bulletin de nouvelles primé de CBC diffusé en fin de soirée.
À ce poste clé de leadership, vous superviserez les normes liées aux contenus et aux reportages de l’émission, superviserez les membres de l’équipe, communiquerez efficacement les attentes et les instructions pour les sujets couverts et encouragerez la discussion. Vous assurerez aussi la mise en œuvre d’une stratégie pour les couvertures en direct, piloterez la couverture des nouvelles de dernière heure et dirigerez la production du bulletin et de ses divers éléments pour l’ensemble des plateformes.
Vous devez être capable de réagir de manière décisive aux développements majeurs de l’actualité, de réorganiser les bulletins spontanément et de créer du contenu en direct optimisé pour les plateformes sur demande. Vous possédez de l’expérience dans l’élaboration et la direction d’émissions d’information réseau, savez soutenir les personnes à l’animation, les réalisateurs, les rédacteurs et les réalisateurs associés avec qui vous collaborez, et pouvez assurer la mise en ondes d’émissions en direct à partir d’une régie. Vous faites preuve d’une créativité sans limites et vous avez la capacité d’imaginer et de développer des concepts et des traitements novateurs pour l’émission.
Relevant du réalisateur-coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice, Nouvelles en direct et quotidienne (en soirée), vous veillerez à ce que toute la programmation soit de la plus haute qualité et qu’elle respecte les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
Vous vous intéressez concrètement à la diversité des expériences qui façonnent le Canada d’aujourd’hui. Vous apporterez à l’équipe une expérience de vie, des points de vue et une expertise qui enrichiront de manière unique le contenu de The National et contribueront à joindre de nouveaux auditoires.
Vous avez de grands talents de leader, un bon sens de l’humour et un tempérament calme; les gens adorent travailler avec vous. Vous possédez des compétences solides en communication et en relations interpersonnelles, et avez la capacité de motiver, d’encadrer, d’inspirer et de soutenir une équipe en lui donnant de la rétroaction claire. Vous avez l’esprit de collaboration et êtes en mesure de travailler avec les autres responsables de l’émission et des différentes plateformes. Vous avez à cœur d’incarner et de promouvoir l’inclusion et le respect au travail.
Tâches principales:
- Direction éditoriale et supervision des affectations : Déterminer les sujets à traiter en priorité, élaborer des traitements créatifs et guider de main de maître les équipes dans la couverture des nouvelles de dernière heure et des événements en direct.
- Gestion de la production et de la diffusion : Assumer la responsabilité éditoriale de la production quotidienne et de la diffusion en direct. Coordonner les ressources et déterminer l’aspect, le style et le rythme de la programmation pour assurer la cohérence avec le mandat du réseau. Exceller sous la pression de délais serrés.
- Vecteur de changement : Stimuler l’amélioration continue, faire preuve d’agilité et d’adaptabilité dans la transformation des structures et des rôles dans la salle des nouvelles, et mener le changement. Bien connaître les leviers de motivation. Accueillir favorablement les commentaires et en tenir compte pour mobiliser son équipe autour d’objectifs communs. Souligner les réussites et encourager l’amélioration continue.
- Collaboration : Favoriser l’ouverture et l’inclusion dans vos réunions et communications. Collaborer avec les différentes plateformes de CBC News pour coordonner le contenu et la planification.
- Leadership d’équipe : Soutenir activement le développement du personnel, offrir du coaching et de la rétroaction constructive en continu. Tenir la direction régulièrement informée des besoins en personnel, des exigences liées aux affectations et de la culture d’équipe.
- Croissance de l’auditoire : Transposer les analyses et données en décisions de contenu concrètes pour élargir notre portée en attirant un nouveau public plus jeune vers nos contenus d’information, et pour approfondir notre lien avec l’ensemble des Canadiens.
- Respect des normes : Faire respecter rigoureusement et en tout temps les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
- Soutien opérationnel : Intervenir pour accomplir la totalité ou une partie des tâches d’un poste équivalent ou inférieur, au besoin.
Exigences:
- Expérience : Au moins sept ans d’expérience en journalisme de radiodiffusion, avec un diplôme universitaire ou collégial en journalisme, en production vidéo ou dans un domaine connexe.
- Expertise du direct : Expérience confirmée dans la réalisation d’émissions d’information de dernière heure en direct, qui comprend la planification de la production et la coordination des ressources. Aptitude reconnue pour la programmation, doublée d’un sens aigu du rythme, du ton et de l’esthétique visuelle.
- Compétences techniques : Expérience obligatoire de la mise en ondes d’émissions dans une régie automatisée, combinée à des compétences de production de haut niveau pour des formats variés. Solide connaissance des techniques de narration classiques, vidéo et graphiques, notamment la rédaction, le montage et la postproduction. Excellentes aptitudes pour la rédaction, la validation et la production.
- Esprit critique : Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes pour naviguer quand l’actualité s’accélère et que la pression monte. Excellente capacité à vérifier et à valider les faits.
- Culture générale : Intérêt marqué et fine compréhension de sujets variés, tels que la politique, les affaires internationales, l’économie, les sciences, les sports, le divertissement et la santé.
- Compétences en mentorat : Aptitudes supérieures en coaching pour soutenir les journalistes en formation, le personnel chevronné, et les animateurs et animatrices à l’antenne. Compétences exceptionnelles en communication et en rétroaction, et grand sens de l’organisation.
- Inclusion : Solide connaissance et compréhension des communautés canadiennes sous-représentées, ou liens directs avec elles. Compréhension approfondie des différentes cultures, opinions et expériences qui caractérisent le pays, et capacité d’en reconnaître la valeur. Capacité de faire la promotion de diverses perspectives et idées.
- Connaissance de l’industrie : Profond engagement envers la radiodiffusion publique, compréhension des tendances modernes de l’industrie, capacité à cerner les enjeux juridiques et éthiques en journalisme, et application rigoureuse des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
Exigences opérationnelles :
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein; vous devez être en mesure de travailler sur place, au Centre de radiodiffusion de Toronto. Vous devrez faire des heures supplémentaires, y compris tôt le matin, en soirée et la fin de semaine pour couvrir les nouvelles de dernière heure. Vous connaissez les outils technologiques tels que la barre d’outils d’iNews, la vidéotique, Avid MediaCentral, OverDrive de Ross et les outils Google servant à la création, à la distribution et à la planification de contenus.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
