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Nous embauchons!
Notre client principal dans le secteur juridique est à la recherche de nouveaux membres pour se joindre à son équipe. Nous recrutons actuellement pour un poste de Avocat(e) contractuel(le) – Réclamations (francophone).
Taux de rémunération : 60,00 $/heure (T4)
Type de travail : Télétravail – Québec/Ontario
Horaire de travail : de 9 h 00 à 17 h 30 (heure avancée de l'Est – EDT)
Horaire de la formation : de 9 h 00 à 17 h 30 (heure avancée de l'Est – EDT) pendant la première semaine.
Durée : Contrat de 6 mois (possibilité de prolongation)
Résumé du poste
Nous recherchons des avocat(e)s pour soutenir des litiges en recours collectifs liés à la responsabilité du fait des produits ainsi que des dossiers de mass tort (litiges impliquant un grand nombre de demandeurs). Il ne s’agit pas d’un poste de révision de documents dans le cadre de l’eDiscovery. Les avocat(e)s feront partie intégrante de l’équipe de projet et seront responsables des communications avec les demandeurs et leurs avocats, de l’analyse des réclamations ainsi que d’autres activités connexes de soutien juridique.
Responsabilités
- Analyser les documents relatifs aux réclamations.
- Préparer des réponses détaillées à des demandes écrites, parfois complexes, provenant des demandeurs et de leurs avocats.
- Répondre à des demandes téléphoniques, parfois complexes, de la part des demandeurs et de leurs avocats.
- Recevoir de la formation, des directives et de la supervision de la part des directeurs de projet, gestionnaires de projet, coordonnateurs de projet et/ou d’autres membres de l’équipe de projet.
- Offrir un service à la clientèle de calibre exceptionnel (« best-in-class ») aux clients internes et externes.
- Faire preuve d’un très haut niveau de professionnalisme, de réactivité et de qualité dans l’exécution du travail.
Les 3 principales compétences requises :
- Sens du détail
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler de manière autonome
Qualifications
- Diplôme en droit (J.D.) obtenu d’une faculté de droit reconnue (un diplôme en droit étranger peut également être accepté).
- Permis d’exercice du droit valide dans au moins une province ou un territoire canadien.
- Expérience en litige souhaitée.
- Une expérience en recours collectifs et/ou en mass tort constitue un atout.
- Excellente attention aux détails.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler de façon autonome.
- Flexibilité et forte orientation vers le service à la clientèle.
- Bilinguisme français/anglais obligatoire.
We’re Hiring!
Our key client in the Legal industry is looking for additional members to their team. We have a Bilingual Claims Contract Attorney role on the team.
Pay Rate: $60.00/hour T4
Work Type: Remote
Work Schedule: 9:00 AM - 5:30 PM EDT time zone
Training Schedule: 9:00 AM - 5:30 PM EDT for first week
Duration: 6-month contract (with possible extension)
Position Summary:
We are seeking attorneys to support product liability class action litigation and mass tort matters. This is not an eDiscovery document review role. Attorneys will serve as key members of the project team and handle claimant and counsel communications, claim analysis, and related legal support activities.
Job Responsibilities:
- Analyzing claim documents
- Preparing detailed responses to sometimes complex written inquiries of claimants and counsel.
- Fielding sometimes complex telephone inquiries from claimants and counsel.
- Receiving training, direction and oversight from project directors, project managers, project coordinators, and/or other project team members.
- "Best-in-class” customer service is expected to be provided to both internal and external clients. The highest levels of professionalism, responsiveness and quality of work are required.
- Applicants will be required to attend a two-week training period, which will be from 8:00am-4:30pm PDT. After the training period is complete, they will be able to choose a shift that fits in with their own time zone and location.
Top 3 Required Skills:
- Attention to detail
- Effective communication
- Ability to work independently
Qualifications:
- JD from accredited law school (foreign law degree may suffice)
- Active law license in at least one Canadian jurisdiction
- Litigation experience preferred
- Class action and/or mass tort experience is a plus
- Strong attention to detail
- Ability to multitask and work independently
- Flexible and customer-service oriented
- Bilingual English/French required
Raise PBC is committed to a policy of nondiscrimination and equal opportunity for all employees and qualified applicants without regard to race, color, religious creed, national origin, ancestry, age, disability, genetics, gender identity, veterans' status, sexual orientation, or any other characteristic protected by law. Raise PBC is an equal-opportunity employer encouraging diversity in the workplace.
#HOTJOB
Pay: $60.00 per hour
Work Location: Remote
