OXIA INITIATIVE QUI SOMMES-NOUS ?
Que faisons-nous ?
Oxia Initiative permet aux acteurs des marchés privés de renforcer le capitalisme durable et régénératif en leur fournissant des données ESG & Impact Positif précises & fiables et des analyses, services-conseils stratégiques.
Comment ?
Grâce à la suite Oxia : Oxia.Nexus - Oxia.Prism - Oxia.Horizon
Oxia Initiative centralise les données et le reporting pour les diffuser aux bonnes parties prenantes, accélérant la transition écologique grâce à une collaboration globale et rentable pour tous.
Notre Vision
Un avenir où les acteurs du marché privé façonnent l’économie réelle régénérative grâce au partage de données fiables et actionnables, à la transparence, la collaboration et l’innovation.
Valeurs
Cohérence · Collaboration · Humilité · Harmonie humaine avec la nature
VERSION FRANÇAISE
Analyste Environnement
Entreprise
Oxia Initiative
Titre du poste
Analyste Environnement / Environmental Analyst
PLUSIEURS POSTES EN ENVIRONNEMENT SONT OUVERTS- JUNIOR À SENIOR
Type d'emploi
Temps plein, permanent · 37,5 h/semaine
Localisation
Montréal · Fully remote — déplacements clients et conférences en mode ad hoc selon opportunités
Entrée en poste
Dès que possible
MISSION DU POSTE
Membre de l’équipe Environnementale d’Oxia Initiative, l’Analyste Environnement exécute de façon autonome les mandats environnementaux — GES, ACV, Water Footprint, ESG — garantit la rigueur méthodologique des livrables, pilote les relations clients et contribue activement à la R&D et à l’amélioration des processus internes. Le rôle ne comporte pas de responsabilités d’ingénierie de données (SQL/Python).
LES QUATRE VOLETS DU POSTE
01
Expertise & livrables environnementaux
Exécution autonome des inventaires GES, bilans carbone, ACV, Water Footprint, émissions évitées et rapports ESG. Garant·e de la rigueur méthodologique et de la conformité aux standards.
02
Relation client
Interlocuteur·trice principal·e pour les clients. Animation des rencontres, suivi des engagements et traduction des résultats en recommandations accessibles.
03
R&D & Innovation
Amélioration des méthodologies environnementales, veille réglementaire, développement d’outils internes et documentation IP Oxia Initiative.
04
Optimisation des processus & outils
Développement de modèles Excel structurés, tableaux de bord, amélioration de la traçabilité des données et contrôle qualité des livrables.
RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES
1. Expertise & livrables environnementaux
▸ Réaliser les inventaires GES complets Scopes 1, 2 et 3 (GHG Protocol, ISO 14064-1) avec expertise scope 3 et émissions évitées (scope 4, ISO 14064-2)
▸ Réaliser les Water Footprint (ISO 14046), ACV (ISO 14044) et rapports ESG selon les référentiels applicables (GRI, CSRD, VSME, ISSB)
▸ Modéliser les trajectoires carbone et élaborer les plans de décarbonation (SBTi, ACT Methodology) pour des clients PME et CleanTechs
▸ Intégrer l’ESG dans la gestion des risques : analyses de matérialité, référentiels sectoriels, tableau de bord des risques
▸ Assurer la conformité méthodologique et réglementaire de tous les livrables ; valider les facteurs d’émission et les hypothèses de modélisation
2. Relation client
Être l’interlocuteur·trice principal·e pour les clients (PME et CleanTechs) ; assurer le suivi proactif des engagements et livrables
▸ Préparer et animer les rencontres clients : kick-off, revues périodiques, gestion des requêtes
- Traduire les résultats techniques en recommandations accessibles et actionnables pour les clients
- Contribuer à l’élaboration de supports pédagogiques et de sensibilisation à la décarbonation
- Identifier les besoins évolutifs des clients et les remonter de manière structurée en intern
3. R&D & Innovation
▸ Contribuer à l’amélioration des méthodologies de comptabilité carbone, ACV et impact eau
▸ Assurer une veille technique et réglementaire sur les normes ISO, GHG Protocol, CSRD, SBTi et standards de durabilité
▸ Participer au développement de nouveaux outils de calcul et de modèles analytiques internes ; contribuer aux tests pilotes de nouvelles approches de modélisation
▸ Documenter les méthodologies, rédiger des guides internes et contribuer à la documentation IP Oxia Initiative
▸ Contribuer à la veille innovation (solutions bas-carbone, énergies, matériaux) et au cadrage d’expérimentations
4. Optimisation des processus & outils analytiques
▸ Développer et améliorer des modèles Excel structurés, des tableaux de bord et des outils de reporting analytique
▸ Améliorer la traçabilité des données environnementales et les pratiques documentaires ; identifier les opportunités de réduire les étapes manuelles de reporting
▸ Intégrer les jeux de données validés dans les plateformes Oxia (ESG-SCOPE, CARBO-SCOPE, WATERSCOPE) ; effectuer des contrôles qualité sur les sorties
▸ Contribuer aux sessions de partage de connaissances internes et soutenir la montée en compétences des analystes juniors
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & expérience
▸ Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie environnementale, développement durable, sciences de la terre ou domaine connexe
▸ 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité carbone, reporting ESG et durabilité
▸ Expérience confirmée en bilans carbone, ACV, Water Footprint, émissions évitées et rapports ESG
▸ Connaissance solide des référentiels listés ci-dessous ; connaissance des secteurs carbonés — un atout
▸ Expérience en environnement SaaS ou startup — un atout
Frameworks & référentiels — Maîtrise Requise
ISO 14064-1 (inventaire GES)
ISO 14064-2 (émissions évitées)
ISO 14069
GHG Protocol (Corporate & Scope 3)
ACV — ISO 14040 / 14044
CSRD / VSME
GRI (Global Reporting Initiative)
Méthodologie ACT (Assessing low-Carbon Transition)
Science Based Targets (SBTi)
ISSB (IFRS S1 & S2)
Compétences techniques
▸ Maîtrise avancée d’Excel et VBA ; Power BI et/ou Tableau pour la visualisation de données ; forte capacité en modélisation carbone et ESG.
▸ Connaissance des bases de données environnementales (EcoInvent, CDP) — un atout.
Compétences comportementales
▸ Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des profils variés (techniques, clients, direction)
▸ Communication structurée : aisance à adapter son discours (client, équipe, direction)
▸ Orienté·e solutions : proactif·ve, capable de prendre des décisions rapides
▸ Rigueur et sens de la qualité : exigence sur les livrables, souci du détail
▸ Pensée hors des sentiers battus (outside-the-box), audace et curiosité intellectuelle
▸ Autonomie, adaptabilité, capacité à travailler à distance et à gérer des priorités changeantes
Langue & localisation
▸ Français & anglais obligatoire
Basé·e au Canada, 100 % télétravail — déplacements clients et participation à des conférences en mode ad hoc selon les opportunités, principalement Montréal, Toronto, New York, Chicago.
Rémunération : à partir de 45 000,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail
