20 meilleures offres (des ressources humaines, mississauga, on) (à pourvoir)

Responsable des ressources humaines - Relations de travail
Le Petit Chaperon Rouge: Garderie Francophone —Toronto, ON
- De 71 500 $ à 85 000 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Anglais
- Baccalauréat
- Négociation
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Gestionnaire de Comptes, solutions d'emballage et d'installation
Spicers Canada —Vaughan, ON
- Fins de semaine au besoin
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Déplacements à prévoir
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Développeur des opérations eCommerce
Spicers Canada —Vaughan, ON
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- DevOps
- Marchandisage
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Officier·ère de contrôle aérospatial
Forces Armées Canadiennes —Ontario
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Baccalauréat
Analyste Programmeur(euse)
Spicers Canada —Vaughan, ON
- Fins de semaine au besoin
- Informatique
- Systèmes PGI
- SQL
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Bilingual Recruitment Coordinator (English/French) – High Volume Hiring
Weed Man Canada —Ontario
- 19,35 $ de l’heure
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
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il y a 1 jour
Bilingual Human Resources Administrator (English & French)
Jonview —Etobicoke, ON
- À partir de 48 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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028 FR - Responsable de plateformes, Plateformes d’automatisation
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Toronto, ON
- De 96 557 $ à 128 743 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Azure
- Informatique
- Programmes de Bien-être
- Indemnité de déménagement
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il y a 11 jours
Representant(e) Bilingue, Assurances
First National Financial —Toronto, ON
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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il y a 7 jours
Administrateur(trice) II -- Bilingue, Services aux tiers
First National Financial —Toronto, ON
- De 42 471 $ à 57 780 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Sens de l'organisation
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il y a 7 jours
Administrateur(trice) II -- Bilingue, Services aux tiers
First National Financial —Toronto, ON
- De 42 471 $ à 57 780 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Sens de l'organisation
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il y a 7 jours
Analyste de portfolio bilingue, Gestion d'actifs commerciaux
First National Financial —Toronto, ON
- De 60 000 $ à 75 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Sens de l'organisation
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il y a 7 jours
Specialist, MMS
FCT —Oakville, ON
- De 47 720 $ à 57 330 $ par an
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Esprit d'analyse
- Compétences en communication
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
il y a 11 jours
Représentante du service à la clientèle
Skyservice-French —Mississauga, ON
- Fins de semaine au besoin
- Service à la clientèle
- Hôtel
- Programme d'Aide aux Employés
- Assurance Vision
il y a 1 jour
Cargo Handler
FedEx Canada —Mississauga, ON
- 21 $ de l’heure
- Temps partiel
- Bilingue
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
il y a 8 jours
Human Resources Coordinator (Bilingual)
Ainsworth Inc. —Mississauga, ON
- De 55 000 $ à 80 000 $ par an
- Travail hybride
- Bilingue
- Oracle
- Anglais
- Assurance Dentaire
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il y a 7 jours
Conseiller.ère principal.e, Ressources humaines (Relations de travail)
Intact —Toronto, ON
- De 94 200 $ à 115 200 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
Analyst, Quality Assurance
FCT —Oakville, ON
- De 68 600 $ à 84 000 $ par an
- Temps plein
- Informatique
- Baccalauréat
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
il y a 1 jour
Payroll Administrator
FedEx Canada —Mississauga, ON
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
il y a 6 jours
Quality Assurance Technician I
Hoya Vision Care —Mississauga, ON
- 19 $ de l’heure
- Temps plein
- Compétences en communication
- Gestion du temps
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
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Responsable des ressources humaines - Relations de travail

Le Petit Chaperon Rouge: Garderie Francophone
Toronto, ON

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Détails du poste

Temporaire | Temps plein
De 71 500 $ à 85 000 $ par an
Il y a 7 jours

Profil recherché

Français
Relations de travail
Anglais
Gestion des ressources humaines
Baccalauréat
Ressources humaines
Négociation

Description complète du poste

Le Petit Chaperon Rouge est un organisme francophone à but non lucratif qui offre aux enfants de 3 mois à 12 ans un milieu de garde éducatif, chaleureux et stimulant. Sa mission est de favoriser le développement global des enfants et de promouvoir la culture francophone. Joindre notre équipe, c'est contribuer à un environnement fondé sur le respect, la collaboration et l'excellence.

À propos du poste

Vous êtes une personne passionnée par les relations humaines, reconnue pour votre leadership, votre jugement et votre expertise en relations de travail? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une organisation où le dialogue, le respect, l'équité et la collaboration sont au cœur des pratiques de gestion?

Sous la responsabilité de la direction générale, la ou le Responsable des ressources humaines - Relations de travail agit à titre de partenaire stratégique auprès de la direction et des gestionnaires. La personne titulaire du poste est responsable de promouvoir des relations de travail harmonieuses, d'assurer l'application de la convention collective et de conseiller l'organisation sur les enjeux liés au droit du travail et aux ressources humaines.

Principales responsabilités

Relations de travail

Agir comme personne-ressource auprès de la direction et des gestionnaires pour toute question relative aux relations de travail.
Interpréter et appliquer la convention collective ainsi que les lois du travail applicables en Ontario.
Développer et maintenir des relations constructives avec le syndicat dans un esprit de collaboration et de respect mutuel.
Participer aux comités patronaux-syndicaux, préparer les dossiers et assurer le suivi des engagements.
Conseiller les gestionnaires dans la gestion des mesures administratives et disciplinaires, des enquêtes en milieu de travail et des situations complexes.
Coordonner la gestion des griefs, des différends et des arbitrages, en privilégiant des approches de prévention et de résolution collaborative.
Accompagner les gestionnaires dans la résolution de conflits, la médiation et le maintien d'un climat de travail sain.
Contribuer à la préparation et au soutien des négociations de conventions collectives.

Ressources humaines

Développer et mettre en œuvre les stratégies RH en cohérence avec les objectifs de l'organisation.
Assurer la conformité des pratiques RH aux exigences légales, réglementaires et organisationnelles.
Superviser les activités administratives des ressources humaines : dossiers du personnel, paie, avantages sociaux et politiques internes.
Diriger les processus de recrutement, d'accueil, d'intégration et de fidélisation du personnel.
Élaborer et coordonner des programmes de formation et de développement professionnel.
Concevoir et mettre en œuvre des initiatives favorisant le bien-être, la mobilisation et la santé psychologique au travail.
Effectuer une veille stratégique des meilleures pratiques en ressources humaines et en relations de travail.

Profil recherché

Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe obtenu auprès d'un établissement reconnu en Ontario, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste comportant des responsabilités importantes en relations de travail, idéalement dans un milieu syndiqué et, de préférence, dans le secteur de l'éducation ou de la petite enfance.
Excellente connaissance de la législation ontarienne applicable, notamment la Loi sur les relations de travail, la Loi sur les normes d'emploi, le Code des droits de la personne de l'Ontario, la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les autres lois pertinentes.
Expérience démontrée en interprétation de conventions collectives, en gestion de griefs, en enquêtes administratives et en accompagnement des gestionnaires.
Excellentes aptitudes en communication, en négociation, en résolution de conflits et en médiation.
Sens politique développé, jugement, discrétion et respect absolu de la confidentialité.
Leadership mobilisateur et approche collaborative favorisant des relations de travail positives.
Engagement envers les principes d'équité, de diversité et d'inclusion.
Excellentes habiletés à établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Lieu de travail

Mode hybride avec une présence régulière dans nos centres

Type d'emploi : Temps plein, temporaire

Lieu du poste : Télétravail hybride – Toronto (Ontario) M5G 1Z3

Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae à [email protected].

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Rémunération : 71 500,00$ à 85 000,00$ par an

Expérience:

Gestion des ressources humaines: 1 an (Obligatoire)

Langue:

Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Toronto, ON

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des ressources humaines emplois - mississauga, on

Responsable des ressources humaines - Relations de travail

Gestionnaire de Comptes, solutions d'emballage et d'installation

Développeur des opérations eCommerce

Officier·ère de contrôle aérospatial

Analyste Programmeur(euse)

Bilingual Recruitment Coordinator (English/French) – High Volume Hiring

Bilingual Human Resources Administrator (English & French)

028 FR - Responsable de plateformes, Plateformes d’automatisation

Representant(e) Bilingue, Assurances

Administrateur(trice) II -- Bilingue, Services aux tiers

Administrateur(trice) II -- Bilingue, Services aux tiers

Analyste de portfolio bilingue, Gestion d'actifs commerciaux

Specialist, MMS

Représentante du service à la clientèle

Cargo Handler

Human Resources Coordinator (Bilingual)

Conseiller.ère principal.e, Ressources humaines (Relations de travail)

Analyst, Quality Assurance

Payroll Administrator

Quality Assurance Technician I

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