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Technologiste de laboratoire médical 5 (LT05)
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Psychiatre
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Mécanicien industriel/mécanicienne industrielle (2059)
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Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels…
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Description complète du poste

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Sous l’infirmière gestionnaire des programmes cliniques des Services de chirurgie, la personne titulaire du poste agira à titre d’infirmière conseillère et experte clinique en jouant un rôle clinique, de consultante, d’enseignante et de leader tout en étant un modèle de rôle et une agente de changement. Elle sera responsable d’élaborer les programmes RAAC et SeamlessMD pour cette zone et aider dans les autres zones de Vitalité. En collaboration avec le personnel, gestionnaires, chirurgiens et les anesthésistes, elle élaborera et mettra en place un programme de formation, processus et des protocoles pour implanter les meilleurs pratiques de la récupération améliorer après chirurgie (RAAC) et SeamlessMD, pertinents pour cette zone. La personne titulaire du poste formera les intervenants en suivant les principes du programme et sera responsable du développement, de l’implantation, de la coordination et de l’évaluation des programmes dans cette zone, en plus d’assurer la surveillance du tableau de bord de SeamlessMD. Dans le cadre de ses fonctions, elle pourrait être appelée à voyager à l’intérieur du territoire du réseau ou à l’extérieur de la province afin d’assurer une formation continue et le maintien de ses compétences.

EXIGENCES :

Immatriculation auprès de l'Orde de la pratique infirmière du Nouveau‑Brunswick (OPINB);
Baccalauréat en sciences infirmières;
Certificat en soins immédiats en réanimation (SIR) et maintenir sa certification;
Minimum de deux ans d’expérience en chirurgie acquise au cours des cinq dernières années;
Connaissances pratiques en informatique;
Aptitudes pour faire de la recherche et rédaction de texte;
Aptitude pour faire l'enseignement aux adultes;
Aptitude de leadership, de communication (tant oral qu’à l’écrit);
Démontrer du professionnalisme et de l’imputabilité, posséder les connaissances, les habiletés et le jugement clinique nécessaires pour donner des soins sécuritaires, compétents, basés sur les recherches scientifiques et les données probantes;
Permis de conduire valide et disponibilité à voyager à l’intérieur du Réseau et à l’extérieur pour des formations;
Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
Capacité physique de faire le travail assigné;
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;

Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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