15 meilleures offres (responsable des ressources humaines, montmagny, qc) (à pourvoir)

Contremaître, Électrique
Chantier Davie Canada Inc —Montmagny, QC
- De 90 000 $ à 95 000 $ par an
- 12 Heures
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Contremaître, Acier
Chantier Davie Canada Inc —Montmagny, QC
- De 90 000 $ à 95 000 $ par an
- 12 Heures
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Contremaître
Chantier Davie Canada Inc —Montmagny, QC
- De 90 000 $ à 95 000 $ par an
- 12 Heures
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Sales Representative/Représentant(e) Commercial(e)
Boréal Pet Food (Lincoln Biotech) —Province de Québec
- Temps plein
- Télétravail
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Indemnité kilométrique
- Assurance Invalidité
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Gérant de projets postes et centrales électriques
Arno Électrique Ltée —Province de Québec
- Temps plein
- Ingénierie
- Baccalauréat
- Construction et rénovation
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
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Superviseur de maintenance
Soylutions Inc. —Province de Québec
- Temps plein
- Bilingue
- Informatique
- Sens de l'organisation
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Superviseur de maintenance
Soylutions Inc. —Province de Québec
- Temps plein
- Bilingue
- Informatique
- Sens de l'organisation
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Courtier en assurance des entreprises
Ellipse Assurances —Montmagny, QC
- Temps plein
- Anglais
- Programmes de Bien-être
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Superviseur(e) de production
Emballages LM —Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud, QC
- De 61 755,20 $ à 81 952,00 $ par an
- Temps plein
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Compétences en communication
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Contremaître, Assembleur mécanique
Chantier Davie Canada Inc —Montmagny, QC
- De 90 000 $ à 95 000 $ par an
- 12 Heures
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Administrateur(trice)/Gestionnaire
LAVOIE Équipement Agricole Inc —L'Islet, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Anglais
Underwriting Performance Manager
Groupe d'assurance South Western —Canada
- De 110 000 $ à 130 000 $ par an
- Télétravail
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Anglais
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Bilingual HR Manager
Career Contacts —Canada
- De 75 000 $ à 90 000 $ par an
- Embauche urgente
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Travail à domicile
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Bilingual Recruiter (Temporary)
Career Contacts —Canada
- De 25 $ à 30 $ de l’heure
- Temporaire
- Télétravail
- Bilingue
- Anglais
- Amélioration continue
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il y a 7 jours
Bilingual Communications Specialist
Compugen Inc —Canada
- De 60 000 $ à 70 000 $ par an
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Outlook
- Compétences rédactionnelles

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Responsable des ressources humaines
The Nature Conservancy of Canada —Toronto, ON
Est responsable de la gestion des capacités des salariés en matière d’aménagements, de congés liés au travail et de congés d’invalidité de courte ou longue…
De 100 919 $ à 113 514 $ par an
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il y a 3 jours
Partenaire d’affaires principal des ressources humaines
AGCO —Toronto, ON
Une expérience avérée dans la gestion des relations avec les employés et des relations de travail dans des environnements tant privés que syndiqués, y compris…
De 92 920 $ à 138 293 $ par an
il y a 7 jours

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Contremaître, Électrique

Chantier Davie Canada Inc -
Montmagny, QC

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Détails du poste

Temps plein
De 90 000 $ à 95 000 $ par an

Profil recherché

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Études postsecondaires
Microsoft Office
Gestion d'équipe

Description complète du poste

À titre de Contremaître, vous assurerez la supervision terrain des activités de production, veillant à la planification, à l’exécution efficace des opérations quotidiennes, à la qualité du travail et à la gestion d’équipe. Vous élaborerez et communiquerez des plans d’action, assurerez le suivi des tâches, proposerez des solutions aux obstacles opérationnels, et participerez activement aux réunions de production. Vous serez également responsable des évaluations de fin de probation, du développement des compétences de vos employés, de la conformité aux normes de sécurité (SST) et de la gestion disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines et la direction. Votre rôle sera clé dans l’atteinte des objectifs de performance et l’amélioration continue des processus. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Veiller à ce que les activités de production se déroulent de manière sécuritaire et respectueuse des normes environnementales.
Collaborer avec les ressources humaines et la SST pour adresser les mesures disciplinaires liées à la sécurité.
Veiller à ce que les employés reçoivent les formations nécessaires en SSE.
Effectuer un suivi lorsque certaines tâches ne respectent pas les normes de qualité et doivent être reprises.
Approuver les documents liés à la production, tels que les instructions de travail et les rapports de non-conformité.
Participer à l’amélioration des processus de production afin de réduire les reprises de travaux.
Réviser et recommander des modifications aux procédures et aux instructions de travail pour une amélioration continue.
Collaborer avec le gérant de navire à l’élaboration des plans d’action afin d’assurer l’exécution efficace des tâches de production.
Planifier les opérations quotidiennes pour garantir l’atteinte des objectifs de production.
Discuter des obstacles à la production planifiée et proposer des solutions pour respecter les délais.
Gérer et vérifier les rapports de production quotidiens.
Participer à l’optimisation des procédures de fabrication et à l’automatisation lorsque possible.
Superviser une équipe de production et veiller à leur engagement et motivation.
Répondre aux questions des employés et veiller à ce que les attentes de production sont comprises et respectées.
Collaborer avec le gérant de navire pour les évaluations de rendement et de probation des employés.
Réagir de manière appropriée aux actions demandant des mesures disciplinaires, en concertation avec les gestionnaires de production et les ressources humaines.
Assurer la communication efficace des plans d’action et suivre leur avancement.
Assister et participer aux réunions de production et de gestion lorsque requis.
Développer des méthodes de travail efficaces pour optimiser la production.
Soutenir l’amélioration continue en identifiant et en mettant en place des solutions pour améliorer les processus de production.
Travailler en synergie avec les différents départements pour optimiser la planification et l’exécution des travaux, et assurer une production fluide, conforme aux attentes.
Effectuer toute autre tâche au besoin.

Rémunération :

De 90 000 $ à 95 000 $ par an
Primes de soir (+2,00$/h) et de fin de semaine (+2,50$/h)
Heures supplémentaires majorées payées à taux double

Horaire de travail :

Jour: semaine de 4 jours x 10 heures
Soir : semaine de 4 jours x 10 heures
Fin de semaine : semaine de 3 jours x 12 heures

Vous devez être disponible pour tous les quarts de travail. Bien que nous tenions compte de vos préférences d’horaire (jour, soir, fin de semaine) lors de la création des horaires, celles-ci ne peuvent être garanties.

Avantages :

Assurances complètes : santé, invalidité, dentaire, vision, compte santé
Événements d'entreprise
Programme d'Aide aux Employés (PAE) et télémédecine
Congés payés (2 jours mobiles + 2 jours pour obligation familiale)
Congés payés durant les Fêtes (lors de la fermeture du site)
Régime de retraite
Ambiance de travail positive et soutenue par l’employeur
Stationnement gratuit sur place

Exigences

Éducation postsecondaire dans une discipline appropriée en lien avec le poste (électrodynamique, électricité, électromécanique);
Expérience de cinq (5) années ou plus en gestion de personnel syndiqué;
Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
Suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
Suivant une offre, réussite du processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.

Chez Davie, nous faisons plus que construire des navires : nous jouons un rôle stratégique pour l’industrie maritime depuis près de 200 ans. Chez Davie, nous faisons plus que construire des navires : nous jouons un rôle stratégique pour l’industrie maritime depuis près de 200 ans.

L’effort combiné de chaque soudure, coup de marteau, coup de crayon, décision et contrat a un impact bien au-delà de ses actions propres : ensemble, elles améliorent la qualité de vie des Canadiens en contribuant à l’approvisionnement, au transport et à la sécurité des eaux et des territoires.

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Underwriting Performance Manager

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Bilingual Recruiter (Temporary)

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