20 meilleures offres (collaborateur social, montréal, qc) (à pourvoir)

Superviseure des refuges
Fondation Chez Doris —Montréal, QC
- Temporaire
- Bilingue
- Anglais
- Éducation
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Collaborateur.trice qualité et recouvrement des articles (temporaire 4mois)
IKEA —Saint-Laurent, QC
- 19 $ de l’heure
- Temps partiel
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Assemblage
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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il y a 5 jours
Conseillère ou conseiller aux politiques
Union des municipalités du Québec —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
Agent (e) de gestion du personnel-Prévention - Siège Social
Groupe Champlain —Montréal, QC
- De 30,56 $ à 52,37 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Jours fériés payés
- Travail à domicile
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il y a 8 jours
APPR - Mission universitaire IUGM
CCSMTL —Montréal, QC
- De 31,03 $ à 54,98 $ de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Recherche
- Maîtrise
- Jours fériés payés
- Assurance Vie
Rédacteur(trice) technique principal(e)
Neptronic —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Schémas
- Régimes de participation aux bénéfices
- Jours fériés payés
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il y a 11 jours
Gestionnaire principale de projet (Sr. Project Manager)(78089)
Voith Group —Brossard, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- PMP
- Ingénierie
- Anglais
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
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il y a 7 jours
Coordonnateur de projets en arts graphiques
Mitchel Lincoln —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Anglais
- Gestion de projet
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Technicien(ne) service après vente
Fenplast —Delson, QC
- Temps plein
- Menuiserie
- Bilingue
- Maintenance
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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Développeur de processus d'amélioration d'inventaires
IKEA —Boucherville, QC
- De 47 000 $ à 67 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Analyse de données
- Baccalauréat
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Programmes de Bien-être
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Coordonnateur de projets en arts graphiques
Mitchel Lincoln —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Anglais
- Gestion de projet
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 7 jours
Spécialiste de la maintenance des infrastructures/ Infrastructure Maintenance Specialist
Keolis Canada —Montréal, QC
- Travail hybride
- Ingénierie
- Maintenance
- Anglais
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Chef d'équipe de location
TMH-Div of Toromont Ind Ltd. —Pointe-Claire, QC
- De 53 125,00 $ à 66 407,50 $ par an
- Systèmes PGI
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
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Chef d'équipe, services alimentaires
IKEA —Boucherville, QC
- De 49 120 $ à 55 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en gestion
- Service à la clientèle
- Anglais
- Réductions Tarifaires
- Programmes de Bien-être
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talents
Nellson LLC —Anjou, QC
- De 60 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Invalidité
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Technicien(ne) contrôle qualité de nuit
Nellson LLC —Anjou, QC
- 26,23 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Adjoint(e) juridique, Droit notarial
LJT Avocats —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Invalidité
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Coordonnateur(trice) de projet - Construction
P+R Desjardins —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Ingénierie
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Spécialiste de la paie
SolutionCondo —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Programme d'Aide aux Employés
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Chef (Cuisiner) - temps plein
IKEA —Saint-Laurent, QC
- À partir de 24 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Service à la clientèle
- Gestion de restaurant
- Préparation culinaires
- Réductions Tarifaires
- Programmes de Bien-être
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Superviseure des refuges

Fondation Chez Doris -
Montréal, QC

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Détails du poste

Temporaire | Permanent | Temps plein | Contrat à durée déterminée

Profil recherché

Bilingue
Français
Relations de travail
Anglais
Éducation
Baccalauréat
Gestion d'équipe
Éducation spécialisée

Description complète du poste

Description du poste

Relevant de la ou le gestionnaire des refuges de jour et de nuit, le ou la titulaire du poste a comme principale responsabilité d’effectuer la gestion des opérations des deux refuges en collaboration avec le ou la gestionnaire des refuges de jour et de nuit. Il supporte les équipes et s’assure de répondre aux besoins de la clientèle.

Horaires:

Jour temporaire à temps plein : 40 heures par semaine, du mardi au samedi de 7 h 30 à 15 h 30 (remplacement de congé de maternité d'une durée de 15 mois)
Soir permanent à temps plein :40 heures par semaine, du dimanche au jeudi de 15 h 00 à 23 h 00 (poste permanent à temps plein).

Principales responsabilités

· Fournir un soutien, des conseils, et une orientation à tous les employés sous sa supervision directe;

· Participe au bon fonctionnement des opérations des refuges et surveille la conformité de l’ensemble des politiques, normes et procédures à suivre par les employés sous sa supervision;

· Assure la gestion, le développement et l’encadrement des ressources;

· Participe à la gestion des opérations en lien avec les objectifs du plan stratégique et dans le but de répondre aux besoins de la clientèle;

· Collabore à la planification des objectifs et des plans pour hiérarchiser, organiser et accomplir le travail par ses équipes;

· Collabore à la planification les horaires de travail des employés afin de s’assurer que les besoins en main-d’œuvre sont comblés;

· Supervise les employés afin qu’ils complètent leurs tâches et responsabilités quotidiennes, hebdomadaires mensuelles et périodiques;

· Agit en tant que personne-ressource, dans l’application des outils de suivis avec les employés afin de les tenir informer;

· Collaborer aux initiatives de recrutement pour son équipe;

· Participe à l’évaluation des chefs d’équipe et contribue à l’évaluation des employés des différents services;

· Rapporter et fait des suggestions sur les besoins de formation de l’équipe à son supérieur immédiat ainsi qu’aux ressources humaines;

· Participe au développement des talents internes et la formation de son personnel avec, entre autres, les ressources humaines;

· Participe à la gestion des problèmes reliés aux problématiques des employés tels que gestion des absences, du non-respect des procédures, des mesures disciplinaires, rendement, etc.;

· Coordonner les programmes d’étudiants d’été, déléguer la supervision directe au chef d’équipe approprié ou les superviser lorsqu’il y a un manque de ressources;

· Coordonner les horaires de formations, de réunions et de rencontres en lien avec le développement des employés des deux refuges;

· Participe à la rédaction des rapports d’état des programmes et activités sous sa supervision;

· Passer en revue les procès-verbaux des réunions, le journal de bord et les rapports d’événements;

· Participe aux décisions opérationnelles concernant les programmes, activités et services et participer au lancement de ceux-ci;

· Assurer que les normes méticuleuses de tenue de dossiers sont respectées, incluant les statistiques ainsi que l’analyse de celles-ci;

· Faire des recommandations à la directrice des programmes, services et activités quant aux changements permettant d’améliorer les services et les activités de l’équipe.

Qualifications

· Diplôme en travailleur social, éducation spécialisée, certificat d’études universitaires et/ou toutes autres disciplines connexes ;

· Un minimum deux (2) ans d’expérience en gestion d’équipes de travail multidisciplinaires dans un environnement en constante évolution;

· Connaissance du milieu de l’intervention et des organismes communautaire, réseau de la santé et/ou d’une clientèle similaire;

· Un intérêt à accompagner une clientèle vulnérabilisée ainsi qu’une capacité de travailler avec une approche favorisant la reprise de pouvoir ainsi que le rétablissement et l’intégration sociale ;

· Sens de l’initiative, empathie et capacité de s’adapter à des situations complexes nécessitant une analyse dénotant un sens clinique acquis et démontré lors d’expériences antérieures ;

· Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement;

· Forte capacité à collaborer tout autant avec les personnes sous sa responsabilité que ses collaborateurs;

· Capacité à établir de solides relations de travail ainsi que de communiquer de façon efficace;

· Avoir la capacité de mener à bien un projet du début à la fin tout en démontrant une bonne méthodologie de travail;

· Être axé sur les résultats et sur les processus, avec des attentes élevées envers soi-même et son équipe;

· Avoir une attitude positive et respectueuse;

· Capacité à démontrer du discernement ainsi que de la rigueur dans l’accomplissement des tâches qui lui seront confiées ;

· Capacité à travailler sous pression;

· Bilinguisme ; notez que la maitrise de l’anglais et du français est requise, car nous sommes une organisation bilingue, offrant nos services dans les deux langues officielles afin de répondre aux besoins variés de notre clientèle;

· Facilité avec les chiffres et l’analyse de données.

Question(s) de présélection:

Possédez-vous une expérience dans le milieu de l’intervention, des organismes communautaires, du réseau de la santé ou auprès d’une clientèle vulnérabilisée ?

Formation:

Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

Gestion d'équipe: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

Français (Obligatoire)
Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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Superviseure des refuges

Collaborateur.trice qualité et recouvrement des articles (temporaire 4mois)

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Développeur de processus d'amélioration d'inventaires

Coordonnateur de projets en arts graphiques

Spécialiste de la maintenance des infrastructures/ Infrastructure Maintenance Specialist

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