Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec - Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Pharmacien(-ne) 1er cycle - HÉBERGEMENT - Longueuil
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Pharmacien auprès de nos milieux d'hébergement de Longueuil, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux. Intègre une équipe stimulante. Tu bâtiras des liens forts avec l’équipe de pharmaciens cliniciens d’expérience.
Opportunité d'emploi à temps partiel ou à temps complet pour un pharmacien de 1er cycle sur le quart de travail de jour dans nos milieux d'hébergement à Longueuil.
Marque notre communauté:
En tant que membre de l’équipe, tu exerceras tes fonctions en t’appuyant sur un système de distribution informatisé et automatisé en plus de participer activement à la mise sur pied de nouveaux projets cliniques, ainsi qu’à la prestation des soins pharmaceutiques aux unités de soins de longue durée.
Les avantages qui t’attendent:-
Emploi à temps complet;
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Salaire entre 46.61 $ à 58.86$ selon expérience - selon les ententes collectives ainsi que les échelles de traitement relatives aux conditions de travail des pharmaciens exerçant en établissements de santé et de services sociaux;
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux)
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Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ);
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Être titulaire d’un doctorat de pharmacie de 1er cycle ou baccalauréat;
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Détenir ou intéressé à obtenir le titre « clinicien associé de la Faculté de pharmacie de l’Université de Montréal ou « chargé d’enseignement clinique » de la Faculté de pharmacie de l’Université Laval;
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Manifester un intérêt marqué pour les soins pharmaceutiques généraux et spécialisés
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Avoir la capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec - Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
REF : CAT4PS
Mot de la direction
Tu recherches un environnement de travail stimulant et enrichissant dans le domaine de la santé? Notre équipe administrative est faite pour toi!
Nous avons à cœur de créer un environnement de travail dynamique, épanouissant et où il est agréable de travailler en mettant à profit tes compétences au service des médecins! Rejoins-nous pour faire partie d'une équipe dévouée, engagée et passionnée.
Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est
Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.
La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.
Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.
- Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents
