20 meilleures offres (shift manage, montréal, qc) (à pourvoir)

Hotel Manager
Lelux Hotel —Montréal, QC
- 38 $ de l’heure
- Temps plein
- Microsoft Word
- Compétences rédactionnelles
- Hôtel
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Superviseur d'expédition
Wonderbrands —Longueuil, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Gestion des stocks
- Ingénierie
- Assurance Dentaire
Directeur associé, Assurance /Associate Director-Quality (Radiopharmaceutique/Radiopharmaceutical)
Isologic Innovative Radiopharmaceuticals —Lachine, QC
- Temps plein
- Anglais
- Expérience en supervision
- Baccalauréat
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Property Manager (QC)
SmartCentres —Montréal, QC
- Temps plein
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
Postuler rapidement
Coordonnateur(trice) du parcours patient | Patient Experience Coordinator
Peau - esthétique médicale —Montréal, QC
- De 21 $ à 26 $ de l’heure
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Cabinet médical
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Gérant(e) de Répartition / Dispatch Manager
Simard Transport —Lachine, QC
- Temps plein
- Expérience en gestion
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Régimes de participation aux bénéfices
- Programmes de Bien-être
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Superviseur de Production - Production Supervisor
Balcan Innovations Inc —Saint-leonard, QC
- 12 Heures
- Ingénierie
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 12 jours
Responsable de production
SAVANIL INC —Delson, QC
- De 20 $ à 25 $ de l’heure
- Temps partiel
- Gestion des stocks
- Amélioration continue
- Contrôle de la qualité
- Congés payés
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il y a 5 jours
Analyste, prévision et planification / Forecasting & Planning Analyst
A.M.G. Medical —Mont-royal, QC
- De 42 000 $ à 45 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Gestion des stocks
- Analyse de données
- Esprit d'analyse
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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il y a 14 jours
Coordinateur(trice) logistique
Entrepôt frigorifique Deslauriers —Boisbriand, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Gestion des stocks
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il y a 6 jours
Directeur(trice) général(e) / General Manager - Fine Dining Restaurant
Estiatorio Milos —Montréal, QC
- De 80 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Contrôle de l'inventaire
- Service à la clientèle
- Gestion de restaurant
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Le Gestionnaire de Comptes de Location/Rental Account Manager
Ryder System —Saint-Laurent, QC
- De 55 000 $ à 58 000 $ par an
- Temps plein
- Déplacements à prévoir jusqu'à 50%
- Développement commercial
- Esprit d'analyse
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Dentaire
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Coordonnateur des ventes / Sales Coordinator
J. Sonic Services Inc —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Baccalauréat
- En présentiel
- Affaires
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 7 jours
Process Planner
Cyient —Montréal, QC
- De 75 000 $ à 80 000 $ par an
- Temps plein
- Déplacements à prévoir jusqu'à 50%
- Ingénierie
- Anglais
Postuler rapidement
Commis aux pièces / Parts Clerk
Simard Transport —Lachine, QC
- 8 Heures
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Automotive Service Technician
Everest Services —Dollard-Des Ormeaux, QC
- De 37 000 $ à 47 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en mécanique
- Maintenance
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 11 jours
Superviseur d'expédition
Wonderbrands —Longueuil, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Gestion des stocks
- Ingénierie
- Assurance Dentaire
Planificateur(trice) de production
Groupe Accent Fairchild —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Télétravail
- Systèmes PGI
- Anglais
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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il y a 14 jours
Le Gestionnaire de Comptes de Location/Rental Account Manager
Ryder System —Saint-Laurent, QC
- De 55 000 $ à 58 000 $ par an
- Temps plein
- Déplacements à prévoir jusqu'à 50%
- Développement commercial
- Esprit d'analyse
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Dentaire
Events Sales Manager / Gestionnaire des ventes événementielles
3 Monkeys —Montréal, QC
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Bar
- Service à la clientèle
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shift manage jobs near montréal, qc

Gestionnaire D'immeubles (Montréal, QC) : offres d'emploi

Receptionist (Montréal, QC) : offres d'emploi

Gérant (Lachine, QC) : offres d'emploi

Superviseur De Production (Saint-leonard, QC) : offres d'emploi

Directeur (Montréal, QC) : offres d'emploi

Planificateur (Montréal, QC) : offres d'emploi

Superviseur (Longueuil, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire Produit Ecommerce (Montréal, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire Immobilière (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire D'immeubles (Montérégie, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire Veterinaire (Montréal, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire D'immeubles (Ville De Québec, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire De Projet (Abitibi Témiscamingue, QC) : offres d'emploi

Receptionist (Red Deer, AB) : offres d'emploi

Remote Receptionist Jobs (Ontario) : offres d'emploi

Medical Receptionist (Burlington, ON) : offres d'emploi

Receptionist (Etobicoke, ON) : offres d'emploi

Dental Receptionist (Saskatoon, SK) : offres d'emploi

Receptionist (Surrey, BC) : offres d'emploi

Rehab Clinic Receptionist (Milton, ON) : offres d'emploi

Hotel Manager

Lelux Hotel
Montréal, QC

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Détails du poste

Temps plein
38 $ de l’heure
Il y a 9 jours

Profil recherché

Microsoft Word
Administration des affaires
Expérience en hôtellerie et hébergement
Compétences rédactionnelles
Gestion des équipes
Esprit d'analyse
Baccalauréat
Hôtellerie
Orientation axée sur le service à la clientèle
Réception
Gestion de budget
Formation et développement
Service aux visiteurs
Affaires
Manipulation d'argent
Leadership
Résolution des problèmes de la clientèle
Motivation d'équipe
Compétences en communication
Interaction avec les clients
Coordination d'équipe
Hôtellerie
Expérience en gestion hôtelière

Description complète du poste

Hotel Manager

Job description

Essential Responsibilities:

Supervises Front Office: recruiting, hiring, performance evaluations, training and development, and progressive discipline.
Achieves budgeted revenues and expenses and maximizes profitability related to the guest services department.
Liaison with all departments including Housekeeping, F&B, Sales, and Engineering.
Contributes to the profitability and guest satisfaction perception of other hotel departments.
Attends and participates in property revenue meetings ensuring revenue maximization and profit in all areas.
Develops short term and long term financial and operational plans for the Front Office department which relate to the overall objective of the hotel.
Actively participates in the hotel Sales efforts.
Collaborates on the creation, management and operation within property budget and expense plans.
Increases level of guest satisfaction by delivery of an improved product through team member development, job engineering and quality image.
Manages Front Office operations to ensure maximization of RevPar and overall profitability.
Maintains procedures for cash, credit control and handling of financial transactions.
Maintains procedures for security of monies, guest security and emergency procedures.
Collaborates with leadership team on reputation management, providing a timely response to guest reviews and concerns.
Schedules team according to labor standards and forecasted occupancy.
Manages in compliance with local, state and federal laws and regulations.
Reports to work for scheduled shift, on time and in uniform in accordance with company policy.
Knows and complies with all company policies and procedures pertaining to this position and its duties.
Takes the initiative to greet guests in a friendly and warm manner.
Performs other duties and responsibilities as required or requested.

Skills & Abilities:

Strong leadership, management, organizational and communication skills.
The ability to spot and resolve problems efficiently.
Excellent verbal and written communication skills.
The ability to deliver results.
The ability to work well with, as well as motivate, a variety of personality types and maintain tact and diplomacy throughout all interactions.
The ability to multitask and prioritize.
Experience with relevant brand-specific PMS.
Have computer skills to include Microsoft Word, Microsoft Excel, etc.
Presenting professionally and persuasively to individuals and team members.
Demonstrating sound knowledge of all aspects of the hotel and services offered.
Use analytical skills for measuring business potential and value to the hotel.
Interact with all levels of customers and hotel management.
Being comfortable with the high level of visibility and the leadership role with the hotel and community.
Able to work under pressure

Education & Experience:

Bachelor’s degree in Hospitality Management, Management, Business, Law, or a related field.
Four years of relevant hospitality, management, business, or legal experience, or an equivalent combination of education and experience.

Responsabilités essentielles:

Supervise la réception : recrutement, embauche, évaluations de performance, formation et développement et discipline progressive.
Faire des revenus et dépenses budgétisés et maximise la rentabilité liée au service des services aux clients.
Liaison avec tous les départements, y compris l'entretien ménager, le F&B, les ventes et l'ingénierie.
Contribue à la rentabilité et à la perception de la satisfaction des clients des autres départements de l'hôtel.
assiste et participe aux réunions des revenus des biens assurant la maximisation et le profit des revenus dans tous les domaines.
Élabore des plans financiers et opérationnels à court et à long terme pour le département de la réception qui se rapportent à l'objectif global de l'hôtel.
Participe activement aux efforts de vente de l'hôtel.
Collabore sur la création, la gestion et les opérations dans les plans de budget et de dépenses immobilières.
Augmente le niveau de satisfaction des clients par la livraison d'un produit amélioré grâce au développement des membres de l'équipe, à l'ingénierie de l'emploi et à l'image de qualité.
Gère les opérations de la réception pour garantir la maximisation du RevPAR et la rentabilité globale.
Maintient des procédures pour les espèces, le contrôle du crédit et le traitement des transactions financières.
Maintient des procédures pour la sécurité des fonds, la sécurité des invités et les procédures d'urgence.
Collabore avec l'équipe de leadership sur la gestion de la réputation, en fournissant une réponse en temps rapide aux critiques et préoccupations des invités.
Planifie l'équipe conformément aux normes du travail et à l'occupation prévue.
Gère conforme aux lois et réglementations locales, étatiques et fédérales.
Rapports pour travailler pour le changement prévu, à temps et en uniforme conformément à la politique de l'entreprise.
Connaît et se conforme à toutes les politiques et procédures de l'entreprise concernant ce poste et ses fonctions.
Prend l'initiative de saluer les invités d'une manière amicale et chaleureuse.
Effectue d'autres tâches et responsabilités selon les besoins ou demandés.

Compétences et capacités:

Solides compétences en leadership, en gestion, en organisation et en communication.
La capacité de repérer et de résoudre efficacement les problèmes.
Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
La capacité de fournir des résultats.
La capacité de bien travailler avec et de motiver une variété de types de personnalité et de maintenir le tact et la diplomatie tout au long des interactions.
La possibilité de transmettre des tâches et de hiérarchiser.
Expérience avec plusieurs système de gestion immobilière.
Ayez des compétences informatiques pour inclure Microsoft Word, Microsoft Excel, etc.
Présenter professionnellement et de manière convaincante aux particuliers et aux membres de l'équipe.
Démontrer une bonne connaissance de tous les aspects de l'hôtel et des services offerts.
Utilisez des compétences analytiques pour mesurer le potentiel commercial et la valeur de l'hôtel.
Interagissez avec tous les niveaux de clients et de gestion hôtelière.
Être à l'aise avec le haut niveau de visibilité et le rôle de leadership avec l'hôtel et la communauté.

Capable de travailler sous pression

Expérience d'éducation:

Baccalauréat en gestion hôtelière, gestion, administration des affaires, droit ou dans un domaine connexe.
Quatre années d’expérience pertinente en hôtellerie, en gestion, en administration des affaires ou dans le domaine juridique, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Pay: $38.00 per hour

Education:

Bachelor's Degree (required)

Experience:

Hotel management: 2 years (required)
Hotel: 4 years (required)

Work Location: In person

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Hotel Manager

Superviseur d'expédition

Directeur associé, Assurance /Associate Director-Quality (Radiopharmaceutique/Radiopharmaceutical)

Property Manager (QC)

Coordonnateur(trice) du parcours patient | Patient Experience Coordinator

Gérant(e) de Répartition / Dispatch Manager

Superviseur de Production - Production Supervisor

Responsable de production

Analyste, prévision et planification / Forecasting & Planning Analyst

Coordinateur(trice) logistique

Directeur(trice) général(e) / General Manager - Fine Dining Restaurant

Le Gestionnaire de Comptes de Location/Rental Account Manager

Coordonnateur des ventes / Sales Coordinator

Process Planner

Commis aux pièces / Parts Clerk

Automotive Service Technician

Superviseur d'expédition

Planificateur(trice) de production

Le Gestionnaire de Comptes de Location/Rental Account Manager

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