20 meilleures offres (accounting coordinator, montréal qc) (à pourvoir)

Coordonnateur(trice) à la paie et avantages sociaux/Payroll and Benefits Coordinator
Groupe DCM —Anjou, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Anglais
- Diplôme universitaire non requis
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Coordonnateur(trice) à la paie et avantages sociaux / Payroll and Benefits Coordinator
Groupe DCM —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Anglais
- Diplôme universitaire non requis
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Payroll Coordinator (Part-time Temporary Position)
Hardt Equipment Manufacturing Inc. —Lachine, QC
- De 27,50 $ à 28,50 $ de l’heure
- Temporaire
- Travail hybride
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Déplacements à prévoir
- Jours fériés payés
- Travail à domicile
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Accounting & Administrative Coordinator - Customs Brokerage
Arrival —Mont-royal, QC
- À partir de 41 276,29 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
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il y a 6 jours
Accounting and Office Coordinator
Promark Electronics X ASI —Saint-Laurent, QC
- 50 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
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Billing Coordinator
WSP —Montréal, QC
- De 60 900 $ à 88 400 $ par an
- Travail hybride
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Coordinator, Practice Group Billing
Borden Ladner Gervais LLP —Montréal, QC
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
il y a 6 jours
Coordinateur junior des comptes payables/Junior Accounts Payable Coordinator
Browns Shoes —Montréal, QC
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Saisie de données
- Sens de l'organisation
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 8 jours
Payroll & Human Resources Coordinator
Cosmetic Physician Partners —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Expérience administrative
- Baccalauréat
- Congés payés
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Coordonnateur(trice) des comptes fournisseurs - Accounts Payable Coordinator
Browns Shoes —Montréal, QC
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
- Amélioration continue
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
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Treasury / Financial Coordinator
Oceanex —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
il y a 12 jours
Coordonnateur(trice) des installations / Facilities Coordinator
CAN ASA-Jones Lang LaSalle Real Estate Services, Inc. —Montréal, QC
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Contrats
- Technologies de l'information
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Payroll Coordinator
Cosmetic Physician Partners —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Expérience administrative
- Baccalauréat
- Congés payés
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Finance & Operations Coordinator | Coordonnateur(trice) – Finances et opérations
Aline Cabinetry Canada Ltd —Pointe-Claire, QC
- À partir de 41 600 $ par an
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
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il y a 13 jours
Coordonnateur du Credit / Credit Coordinator
Brandt —Laval, QC
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
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Administrative Coordinator
Tim Hortons —Montréal, QC
- À partir de 16,60 $ de l’heure
- Temporaire
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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9 h
Coordonnateur(trice) bilingue des comptes clients (AR) – Contrat Bilingual AR Coordinator – Contract
Canadian Hospital Specialties Ltd. —Saint-leonard, QC
- De 55 000 $ à 60 000 $ par an
- Contrat
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Low Carbon Fuels Finance Coordinator
Valero —Montréal, QC
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Programmes de Bien-être
il y a 7 jours
Coordonnateur(trice) administratif(ve) – Commerce de détail et facturation / Retail Admin & Invoicing Coordinator
PGW Auto Glass ULC —Laval, QC
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Coordonnateur(trice) des ventes et de projets / Sales and Project Coordinator/Estimator
Allegion —Longueuil, QC
- De 60 000 $ à 70 000 $ par an
- Heures supplémentaires
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Anglais
- Réductions Tarifaires
- Jours fériés payés

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accounting coordinator jobs near montréal qc

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Credit Manager (Laval, QC) : offres d'emploi

Animateur (Montréal, QC) : offres d'emploi

Coordonnateur Administratif (Laval, QC) : offres d'emploi

Payroll Coordinator (Montréal, QC) : offres d'emploi

Comptable (Montréal, QC) : offres d'emploi

Coordonnateur Aux Ventes (Longueuil, QC) : offres d'emploi

Coordinateur Administratif (Montréal, QC) : offres d'emploi

Billing Coordinator (Montréal, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire Paie (Terrebonne, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire Experience Client (Montréal, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire Clinique Dentaire (Longueuil, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire Paie (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Commis La Paie (Montréal, QC) : offres d'emploi

Leasing Agent (Edmonton, AB) : offres d'emploi

Agent De Bureau (Saint Charles De Bellechasse, QC) : offres d'emploi

Agent De Bureau (Coaticook, QC) : offres d'emploi

Guest Service Agent (Toronto Pearson International Airport, ON) : offres d'emploi

Coordonnateur(trice) à la paie et avantages sociaux/Payroll and Benefits Coordinator

Groupe DCM -
Anjou, QC

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Détails du poste

Temps plein | Contrat

Profil recherché

Français
Microsoft Excel
Diplôme d'études professionnelles
ADP
Anglais
DEC
Comptabilité
Paie
SIRH
Comptabilité

Description complète du poste

Contrat de 12 mois - Remplacement congé de maternité.

*Le poste peut être basé à Montréal (Anjou), Blainville ou Saint-Bruno.

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) à la paie et avantages sociaux ! Vous aimeriez venir travailler au sein d'une entreprise stimulante et dynamique ? Est-ce que les critères ci-dessous correspondent à votre profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Raison d'être du poste

Relevant de la cheffe d’équipe des ressources humaines, le ou la titulaire du poste sera en charge de l’ensemble du processus de traitement de la paie pour tous les sites du Groupe (Québec et Ontario), ainsi que de la gestion administrative des différents programmes d’avantages sociaux.

Responsabilités

Effectuer le processus complet de paie selon les politiques internes et les lois en vigueur pour tous les sites du Groupe (procéder à la paie, produire les relevés emploi, préparer et procéder les remises mensuelles de même que des saisies spéciales) ;
Valider, maintenir et assurer de l'exactitude des dossiers des employés dans le système d'informations des ressources humaines (WorkForce, désormais ADP) ;
Produire divers rapports et tableaux pour les gestionnaires et la direction ;
Administrer les programmes d'assurances collectives et les programmes de REER (inscription, changement, cessation, calcul, arrérage, ajustement des primes, validation, facturation, etc.) et répondre aux questions des employés ;
Administrer les différents programmes d'avantages sociaux (uniforme, bottes de sécurité, lunette de sécurité, etc.) ;
Produire et balancer les documents et rapports de fin d'année reliés au processus de la paie (vacances, T4/RL1, sommaires, CNESST, WSIB, EHT, etc.) ;
Répondre aux diverses questions concernant les politiques et procédures de l'entreprise ;
Participer à la mise en place des politiques et procédures ;
Avoir un intérêt à développer des modules dans un SIRH (un atout) ;
Apporter un support à l'équipe RH ;
Toutes autres tâches connexes.

*À noter que le poste peut être basé à Anjou, à Blainville ou à Saint-Bruno.

Exigences d'emploi

Scolarité requise:

DEC/DEP en comptabilité, administration ou expériences équivalentes

Compétences techniques :

1-3 ans d'expérience pertinente reliée au poste ;
Expérience avec un système de paie ( WorkForce maintenant ADP, un atout) ;
Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et maîtrise fonctionnelle de l’anglais (oral et écrit), requise pour communiquer de façon occasionnelle avec les candidats et les employés situés à l’extérieur du Québec ;
Posséder des connaissances d’Excel.

Compétences personnelles :

Souci du détail et rigueur ;
Proactif, autonome et fait preuve d’un bon jugement ;
Professionnalisme et grand respect de la confidentialité ;
À l’aise dans un environnement en constante évolution.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe DCM!

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. La présente s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, conformément à nos engagements en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.

12-month contract – Maternity leave replacement.

*Please note that the position may be based in Montreal, Blainville, or Saint-Eustache.

We are looking for a Payroll and Benefits Coordinator ! Would you like to join a stimulating and dynamic organization ? Do the requirements below match your profile ? Send us your application now !

Job purpose

Reporting to the Human Resources Team Supervisor, the jobholder will be responsible for the entire payroll process for all Group sites (Quebec and Ontario), as well as the administrative management of various benefits programs.

Responsibilities

Perform the entire payroll process in accordance with internal policies and applicable laws for all Group sites (process payroll, produce employment statements, prepare and process monthly remittances and special entries) ;
Validate, maintain, and ensure the accuracy of employee records in the human resources information system (WorkForce, now ADP) ;
Produce various reports and tables for managers and executives ;
Administer group insurance and RRSP programs (enrollment, changes, termination, calculations, arrears, premium adjustments, validation, billing, etc.) and answer employee questions ;
Administer various benefits programs (uniforms, safety boots, safety glasses, etc.) ;
Produce and balance year-end documents and reports related to the payroll process (vacation, T4/RL1, summaries, CNESST, WSIB, EHT, etc.) ;
Answer various questions about company policies and procedures;
Participate in the implementation of policies and procedures;
Have an interest in developing modules in an HRIS (an plus) ;
Provide support to the HR team ;
Perform all other related tasks.

*Please note that the position may be based in Anjou, Blainville, or Saint-Bruno.

Job requirements

Education required :

DCS/DVS in accounting, administration, or equivalent experience

Technical skills :

1-3 years of relevant experience related to the position ;
Experience with a payroll system (WorkForce now ADP, a plus) ;
Excellent command of French (spoken and written) and a functional command of English (spoken and written) are required to communicate occasionally with candidates and employees located outside Quebec in Englis ;
Knowledge of Excel.

Personal skills :

Attention to detail and thoroughness ;
Proactive, independent, and demonstrate good judgment ;
Professionalism and strict confidentiality ;
Comfortable in a constantly changing environment.

Now that you can picture yourself in this role, apply today and join the DCM team!

In this document, the masculine form is used solely to simplify the text. This content is intended for all individuals, regardless of gender, in accordance with our commitments to equity, diversity, and inclusion.

Avantages :

Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

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accounting coordinator emplois - montréal qc

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