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Consultant(e) en recrutement / Chasseur(euse) de talents – Immobilier et construction
Plan A Immobilier —Province de Québec
- De 60 000 $ à 90 000 $ par an
- Télétravail
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Recherche
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Conseiller(ère) en recrutement / Recruitment Advisor
Randstad North America —Laval, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
- Congés payés
Postuler rapidement
il y a 14 jours
Experts en sinistres habitation – Route et Calibre route (téléphone)
Intact —Laval, QC
- De 69 200 $ à 84 600 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Programmes de Bien-être
Consultant(e) commercial(e) (Montréal)
Canon Canada —Montréal, QC
- De 83 127 $ à 88 721 $ par an
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Vente
- Régimes de participation aux bénéfices
- Programmes de Bien-être
Experts en sinistres habitation – Route et Calibre route (téléphone)
Intact —Montréal, QC
- De 69 200 $ à 84 600 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Programmes de Bien-être
Conseiller commercial terrain - Secteur médical
Henry Schein Canada Inc. —Greater Montreal Area, QC
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Service à la clientèle
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Analyste sénior des données en marketing
Labelium —Montréal, QC
- De 73 000 $ à 78 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Gestion de projet
- Capacités de présentation
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Directeur de Compte
Titanium Logistics Inc. —Montréal, QC
- Vente
- Recherche
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
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Ingénieur commercial chargé du développement commercial – applications alimentaires
Linde —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Ingénierie
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Consultant(e) en personnel / Recruitment Consultant
Randstad North America —Laval, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Congés payés
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Consultant(e) en ressources humaines
Acolyte Conseils —Longueuil, QC
- À partir de 80 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 4 jours
Responsable de dossiers
FED Finance —Montréal, QC
- 90 000 $ par an
- Heures supplémentaires
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Partenaire solution talent consultation RH / Partner, Talent Solution – HR Consulting
Randstad North America —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Anglais
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
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Superviseur approvisionnement - expeditor
FED Supply —Pointe-Claire, QC
- 70 000 $ par an
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
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il y a 12 jours
Responsable de dossiers
FED Finance —Laval, QC
- 100 000 $ par an
- Heures supplémentaires
- Anglais
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il y a 10 jours
Responsable de dossiers
FED Finance —Laval, QC
- 85 000 $ par an
- Baccalauréat
- Comptabilité
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il y a 10 jours
Conseiller(ère) en recrutement / Recruitment Advisor
Randstad North America —Brossard, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
- Congés payés
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il y a 14 jours
Responsable de dossiers
FED Finance —Laval, QC
- 92 000 $ par an
- Amélioration continue
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il y a 10 jours
Chargé.e de dossiers sénior
FED Finance —Montréal, QC
- 80 000 $ par an
- Microsoft Excel
- Sens de l'organisation
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il y a 1 jour
Auditeur
FED Finance —Boucherville, QC
- 95 000 $ par an
- Microsoft Office
- Baccalauréat
- Affaires
Postuler rapidement
il y a 1 jour

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consultant recrutement jobs near montréal qc

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Responsable De Dossiers (Lévis, QC) : offres d'emploi

Service De Garde (Trois Rivières, QC) : offres d'emploi

Responsable De Dossiers (Terrebonne, QC) : offres d'emploi

Commercial Renovation (Toronto, ON) : offres d'emploi

Commercial Terrain (Montréal, QC) : offres d'emploi

Commercial Tenant Improvement (Vancouver, BC) : offres d'emploi

Commercial Real Estate (Edmonton, AB) : offres d'emploi

Entretien Ménager Commercial (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Veterinary Assistant (Brampton, ON) : offres d'emploi

Assistant Manager (Calgary, AB) : offres d'emploi

Chef De Partie (Vancouver, BC) : offres d'emploi

Veterinary Assistant (Victoria, BC) : offres d'emploi

Assistant De Gestion Du Personnel (Châteauguay, QC) : offres d'emploi

Analyste Marketing (Province De Québec) : offres d'emploi

Analyste Marketing (Laval, QC) : offres d'emploi

Hospitality Marketing (Vancouver, BC) : offres d'emploi

Consultant(e) en recrutement / Chasseur(euse) de talents – Immobilier et construction

Plan A Immobilier
Province de Québec

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Détails du poste

Pigiste
De 60 000 $ à 90 000 $ par an
Il y a 7 jours

Profil recherché

Bilingue
Microsoft Excel
Recherche
Tableau
Recherche de candidats
Recrutement
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Sommaire

Plan A Immobilier recherche un(e) consultant(e) autonome et expérimenté(e) en chasse de talents pour soutenir ses besoins de recrutement dans les secteurs de l’immobilier et de la construction. La personne mandatée identifiera, approchera et présélectionnera des candidatures qualifiées, puis soutiendra l’équipe de ressources humaines de Plan A dans le processus de sélection.

Informations sur le mandat

Titre

Consultant(e) en recrutement / Chasseur(euse) de talents

Service: Ressources humaines

Nature du mandat: Mandat contractuel non salarié

Modalités

Rémunération basée sur les objectifs atteints

Profils ciblés

· Gestion immobilière, location, ventes et service à la clientèle;

· Entretien, maintenance et exploitation des immeubles;

· Administration, comptabilité et finance immobilières;

· Gestion et coordination de projets de construction;

· Estimation, surveillance et supervision de chantier;

· Profils techniques liés à l’ingénierie, à l’architecture et à la construction, ainsi que toute autre fonction connexe confiée par Plan A.

Vos responsabilités

· Clarifier avec l’équipe RH les critères, priorités et enjeux propres à chaque mandat;

· Élaborer une stratégie de recherche adaptée au profil recherché;

· Rechercher activement des candidatures qualifiées par approche directe, ainsi qu’au moyen des plateformes de recrutement, des réseaux professionnels, des bases de données, des recommandations et des associations sectorielles;

· Développer un bassin de talents en identifiant et en approchant des candidats potentiels, incluant des profils passifs;

· Réaliser des appels ou rencontres exploratoires afin d’évaluer l’intérêt et l’adéquation générale des candidatures;

· Valider l’expérience, les compétences, la disponibilité, les attentes salariales et les motivations;

· Présélectionner les candidatures et transmettre les profils pertinents à l’équipe RH avec des notes de qualification claires;

· Effectuer les suivis auprès des candidatures durant le processus de sélection;

· Soutenir, au besoin, la coordination des entrevues et certaines étapes de sélection;

· Contribuer aux suivis jusqu’à l’acceptation de l’offre et au placement de la personne retenue;

· Développer et maintenir un réseau de talents en immobilier et en construction;

· Tenir à jour les données de sourcing et respecter la confidentialité des renseignements reçus.

Livrables attendus

· Stratégie de recherche adaptée à chaque mandat;

· Tableau de bord de sourcing mis à jour régulièrement;

· Candidatures présélectionnées accompagnées de notes de qualification;

· Suivi des personnes approchées, des entrevues, des candidatures en processus et des placements;

· Compte rendu périodique des activités, des résultats et des enjeux rencontrés.

Profil recherché

· Expérience pertinente en recrutement, chasse de talents, sourcing ou recherche de professionnels;

· Bonne connaissance du marché de l’emploi local;

· Connaissance du secteur immobilier, de la construction ou de fonctions connexes;

· Réseau professionnel pertinent dans l’un ou plusieurs de ces secteurs, un atout important;

· Expérience en approche directe et en recherche de candidatures passives;

· Capacité à comprendre rapidement un poste et à reconnaître les compétences transférables;

· Aisance à communiquer avec des professionnels, des gestionnaires et des profils techniques;

· Bon jugement, rigueur dans les suivis, autonomie, discrétion et sens de l’organisation;

· Bilinguisme

Outils et compétences techniques

· Capacité à repérer et approcher des candidats à l’aide des plateformes de recrutement et d’autres méthodes de recherche ciblée

· Capacité à documenter les démarches dans Excel, Google Sheets ou un outil équivalent;

· Aisance avec les outils de communication et de rencontre virtuelle;

· Capacité à produire des notes de qualification claires, structurées et utiles à la décision.

Conditions du mandat

· Mandat contractuel non salarié;

· La rémunération est déterminée en fonction de l’atteinte des objectifs convenus

· Collaboration régulière avec l’équipe RH de Plan A selon les besoins prioritaires;

· Mandat évalué selon la qualité des candidatures, l’efficacité des démarches, les placements réalisés et la traçabilité des activités.

Rémunération : 60 000,00$ à 90 000,00$ par an

Lieu du poste : Télétravail

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Consultant(e) en recrutement / Chasseur(euse) de talents – Immobilier et construction

Conseiller(ère) en recrutement / Recruitment Advisor

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Consultant(e) commercial(e) (Montréal)

Experts en sinistres habitation – Route et Calibre route (téléphone)

Conseiller commercial terrain - Secteur médical

Analyste sénior des données en marketing

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Ingénieur commercial chargé du développement commercial – applications alimentaires

Consultant(e) en personnel / Recruitment Consultant

Consultant(e) en ressources humaines

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Partenaire solution talent consultation RH / Partner, Talent Solution – HR Consulting

Superviseur approvisionnement - expeditor

Responsable de dossiers

Responsable de dossiers

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