Lieu : 35 Rue de Port-Royal Est, Montréal, QC H3L 3T1, Canada
Type d’emploi : À temps plein, 18 $ CAD/h. Le taux de paie augmentera à 19 $ CAD/h après 90 jours (l’augmentation prendra effet à la période de paie suivante)
Soutien : Collections
Location: 35 rue de Port-Royal E, 2nd floor, Montreal, QC H3L 3T1, Canada
Employment Type: Full-time, $18 CAD/hr. Payrate will increase to $19 CAD/hr after 90 days (Increase will take effect the following pay period)
Supporting: Collections
À propos de nous
Nous sommes le plus grand fournisseur de CX appartenant à des minorités, offrant des expériences centrées sur le numérique et les personnes pour certaines des marques les plus respectées au monde. Depuis plus de 25 ans, nous aidons les entreprises à résoudre leurs défis les plus difficiles en matière d’expérience client — et nous le faisons mieux que quiconque. En tant que Top Place to Work, nous sommes sérieux à l’idée de créer un environnement où les gens se montrent tels qu’eux-mêmes. Ce qui veut dire que quand tu réussis, on réussit tous.
Voici à quoi ressemble vraiment le poste
Tu es un résolveur de problèmes naturel qui est bon avec les gens. Vous savez écouter ce que quelqu’un demande vraiment (pas seulement ce qu’il dit), et vous pouvez expliquer les solutions d’une façon qui a du sens. Vous restez calme sous pression, vous êtes assez attentif aux détails pour garder l’information exacte, et vous tenez sincèrement à ce que les clients soient mieux lotis que lorsqu’ils les ont contactés. Si ça te ressemble, ce poste te convient parfaitement.
About Us
We're the largest minority-owned CX provider, delivering digital-first, people-centered experiences for some of the world's most respected brands. For over 25 years, we've been helping businesses solve their toughest customer experience challenges—and we do it better than anyone else.
As a Top Place to Work, we're serious about creating an environment where people show up as their genuine selves. Which means when you succeed, we all do.
Here's What the Job Really Looks Like
You're a natural problem-solver who's good with people. You know how to listen to what someone's really asking for (not just what they're saying), and you can explain solutions in a way that makes sense. You stay calm under pressure, you're detail-oriented enough to keep information accurate, and you genuinely care about leaving customers better off than when they reached out. If that sounds like you, this role is a great fit.
Comment tu vas avoir un impact
- Aider les clients à résoudre les problèmes rencontrés lors de l’utilisation du produit et/ou du service.
- Documenter les informations des appels à des fins d’audit et de rapport
- Maintenir et mettre à jour les dossiers clients afin d’assurer des informations exactes et à jour
- Appels sortants et correspondance occasionnelle par courriel
- Recouvrements sur des comptes en retard (récupérations souples)
- Fournir des recommandations et des conseils d’une manière qui ajoute de la valeur et améliore l’expérience globale du client
How You'll Make an Impact
- Help customers solve problems they encounter when using the product and/or service.
- Document call information for auditing and reporting purposes
- Maintain and update customer records to ensure accurate and current information
- Outgoing calls and occasional e-mail correspondence
- Recoveries on overdue accounts (soft recoveries)
- Provide recommendations and guidance in a way that adds value and enhances the overall customer experience
Qu’est-ce qui va te préparer à réussir
Obligatoire :
- Diplôme d’études secondaires ou GED
- 6+ mois d’expérience en service à la clientèle ou en vente préférée
- Solides compétences en navigation informatique
- Doit avoir de bonnes compétences en négociation et être orienté vers les objectifs
- Connaissance des applications Microsoft Office (Word, Excel)
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Compétences exceptionnelles en écoute et compréhension
- Professionnel et courtois
- Orienté client
- Une forte personnalité est indispensable
Pour les candidats internes :
- Ne doit pas figurer sur les plans d’action corrective ou de performance
- Avoir occupé votre poste actuel pendant 6+ mois
- Doit avoir une expérience pertinente dans l’industrie ou les programmes
Note de localisation : Nous recrutons actuellement pour ce poste à
Montréal, QC Canada
What'll Set You Up for Success
Required:
- High school diploma or GED
- 6+ months of customer service or sales experience preferred
- Solid computer navigation skills
- Must have good negotiation skills and be goal-oriented
- Knowledge of Microsoft Office applications (Word, Excel)
- Excellent oral and written communication skills
- Exceptional listening and comprehension skills
- Professional and courteous
- Customer-oriented
- A strong personality is a must
For Internal Candidates:
- Must not be on any corrective action or performance plans
- Must have held your current position for 6+ months
- Must have relevant industry/program experience
Location Note: We're currently hiring for this position in
Montreal, QC Canada
Pourquoi Alorica?
Notre culture se reflète dans la façon dont nous travaillons ensemble, nous soutenons mutuellement et sommes présents pour nos clients. Nous sommes assez audacieux pour remettre en question la façon dont les choses ont toujours été faites, engagés à offrir des résultats qui comptent, et passionnés par la création d’expériences client qui fonctionnent réellement.
TIDE est notre groupe de connexion construit autour de vraies conversations, d’expériences partagées et d’un véritable sentiment d’appartenance. MLBA (Making Lives Better at Alorica) est notre organisme à but non lucratif dirigé par des employés, où les équipes locales recueillent des fonds et soutiennent leurs collègues et les communautés lorsque cela compte le plus. Nous ne parlons pas seulement de culture — nous la construisons, la vivons, et continuons à améliorer la vie chaque jour.
Why Alorica?
Our culture shows up in how we work together, support each other, and show up for our clients. We're bold enough to challenge how things have always been done, committed to delivering results that matter, and passionate about making customer experiences that actually work.
TIDE is our connection group built around real conversations, shared experiences, and genuine belonging. MLBA (Making Lives Better at Alorica) is our employee-led nonprofit where local teams raise funds and support colleagues and communities when it matters most. We don't just talk about culture—we build it, live it, and keep making lives better every day.
Ce que nous offrons :
- Congé payé
- Programmes de développement du leadership conçus pour soutenir la croissance et l’avancement de carrière
- Développement professionnel et personnel par des cours en libre accès via l’Académie AloricaFormation rémunérée
- Formation rémunérée
- Rabais pour employés sur l’épicerie, les voyages, l’assurance, les forfaits téléphoniques, la santé et le bien-être, les fournitures pour animaux, et plus encore
- Programme d’aide aux employés pour le soutien personnel et professionnel
- Avantages volontaires supplémentaires pour répondre à vos besoins individuels
- Distributeurs automatiques sur place
- Accès par ascenseur
- Salle de pause avec café, collations et sandwiches à l’achat
- Zone fumeur désignée
- À 10 minutes à pied de la station de métro Sauvé
- Un stationnement payant est disponible à l’arrière du bâtiment
- Des concours réguliers, des défis d’équipe et des événements d’entreprise qui favorisent la motivation, l’engagement et la performance durable.
- Participation active aux initiatives communautaires et aux programmes de sensibilization
What We Offer:
- Paid time off
- Leadership development programs designed to support career growth and advancement
- Professional and personal development through open-access courses via Alorica Academy
- Paid training
- Employee discounts on groceries, travel, insurance, phone plans, health & wellness, pet supplies, and more
- Employee assistance program for personal and professional support
- Additional voluntary benefits to meet your individual needs
- Vending machines onsite
- Elevator access
- Break room with coffee, snacks, and sandwiches available for purchase
- Designated smoking area
- 10-minute walk from Sauvé Metro Station
- Paid parking is available at the back of the building
- Regular contests, team challenges, and company events that foster motivation, engagement, and sustained performance.
- Active participation in community initiatives and outreach programs
Nos valeurs
En gras – Nous remettons en question les conventions et prenons des risques intelligents
Implacable – Nous livrons des résultats, peu importe ce qu’il faut
Connectés – Nous travaillons comme One Alorica parce que nous sommes plus forts ensemble
C’est vrai – Nous nous présentons comme nous-mêmes, chaque jour
Prêt à vous joindre à nous?
Si vous cherchez un endroit où votre travail compte, où votre voix est entendue et où vous pouvez bâtir une vraie carrière, parlons-en.
Postulez dès aujourd’hui!
Our Values
Bold – We challenge conventions and take smart risks
Relentless – We deliver results, no matter what it takes
Connected – We work as One Alorica because we're stronger together
True – We show up as our authentic selves, every single day
Ready to Join Us?
If you're looking for a place where your work matters, your voice is heard, and you can build a real career, let's talk.
Apply Today!
Employeur pour l’égalité des chances – Anciens combattants/personnes handicapées
AVERTISSEMENT : Les informations ci-dessus ont été conçues pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés dans cette classification.
#Alorica #Canada #Montreal
Equal Opportunity Employer – Veterans/Disabled
DISCLAIMER: The above information has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees in this classification.
#Alorica #Canada #Montreal
