19 meilleures offres (food service manager, new brunswick) (à pourvoir)

Supervisor, Customer Care
Day & Ross —Florenceville-Bristol, NB
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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il y a 5 jours
District Sales Manager
Sysco Moncton/St.Johns —Moncton, NB
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
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Operations Manager - Food Services
Compass Group Canada Ltd —Miramichi, NB
- À partir de 53 000 $ par an
- Hospitalité
- Contrôle de l'inventaire
- Microsoft Office
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il y a 4 jours
Food Service Supervisor
Mary Brown's Chicken and Taters —Fredericton, NB
- 16,90 $ de l’heure
- Temps plein
- Anglais
- Diplôme d'études secondaires
- Expérience en supervision
- Réductions Tarifaires
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Food Service Supervisor
Popeyes | Keel Brands Limited —Woodstock, NB
- Temps partiel
- Expérience en supervision
- Certificat de premiers soins de base
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Food Service Supervisor
Loch Lomond Villa, Inc. —Saint John, NB
- 18,59 $ de l’heure
- Temporaire
- Vente
- Service à la clientèle
- Expérience en supervision
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il y a 14 jours
Food Service Supervisor
Umami Kid —Saint John, NB
- À partir de 17,50 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en gestion
- Service à la clientèle
- Préparation culinaires
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Food Service Supervisor
MixMix Bite & Sip Inc. —Shediac, NB
- De 17 $ à 21 $ de l’heure
- Temps plein
- Service
- Hospitalité
- Gestion de restaurant
- Réductions Tarifaires
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Food Service Supervisor
Tim Hortons | Company #502966 —Grand-Sault, NB
- 17 $ de l’heure
- Temps plein
- Bourses d'Études
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Food Service Supervisor
Bubbly Cup —Saint John, NB
- De 17 $ à 18 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Hospitalité
- Service à la clientèle
- Gestion de restaurant
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il y a 4 jours
Corporate Store Manager B - Store
Bulk Barn —Dieppe, NB
- De 58 000 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein
- Expérience en gestion
- Vente
- Diplôme d'études secondaires
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District Sales Manager
Sysco Canada —Moncton, NB
- Service à la clientèle
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Plan d'actionnariat des employés
- Assurance Invalidité
Operations Manager
Day & Ross —Saint John, NB
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Service à la clientèle
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Food Service Supervisor Full Time
Compass Group Canada Ltd —Moncton, NB
- 19 $ de l’heure
- Expérience en gestion
- Service à la clientèle
- Microsoft Office
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il y a 5 jours
Lead Customer Service Representative
Couche-Tard —St. Stephen, NB
- Service à la clientèle
- Expérience en supervision
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Guest Experience Lead | Champlain Place
Lululemon —Moncton, NB
- De 21,75 $ à 25,02 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Vente
- Service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Lead Customer Service Representative
Circle K —Dieppe, NB
- Service à la clientèle
- Expérience en supervision
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Shift Supervisor
The Zesty Lemon Inc. —Saint John, NB
- De 16 $ à 18 $ de l’heure
- Temps partiel
- Expérience en gestion
- Service à la clientèle
- Expérience en supervision
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Casino Shift Manager
Grey Rock Casino —Madawaska, NB
- Temporaire
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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il y a 14 jours

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District Sales Manager
Sysco Moncton/St.Johns —Moncton, NB
Bachelor's degree in related discipline or an additional 4 years of relevant experience in lieu of degree. Contribute to departmental program and project design…
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il y a 12 jours
Restaurant General Manager
BOSTON PIZZA —Markham, ON
Handle cash transactions and POS operations using POSitouch. Effective cash handling and financial management skills. Job Types: Full-time, Permanent.
De 60 000 $ à 65 000 $ par an
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Supervisor, Customer Care

Day & Ross -
Florenceville-Bristol, NB

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Détails du poste

Temps plein
Il y a 5 jours

Profil recherché

Bilingue
Microsoft Word
Français
Administration des affaires
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Service à la clientèle
Centre d'appels
Études postsecondaires
Anglais
Gestion de cas
Sens de l'organisation
Affaires
Leadership
Compétences en communication
Gestion du temps

Description complète du poste

Vous avez votre place chez Day & Ross.

Superviseur – Service à la clientèle

Permanent – Temps plein
Hybride : Lachine, QC, Winnipeg MB, où Florenceville, NB

Le ou la Superviseur(e) du Service à la clientèle est responsable de superviser les opérations quotidiennes du service à la clientèle dans un environnement de centre d’appels, en mettant l’accent sur les objectifs et livrables journaliers ainsi que sur le leadership de l’équipe.

Comment vous contribuerez:

Développer une équipe solide axée sur le client, incluant la formation, le coaching, le soutien et le développement de la performance, en favorisant une culture et un environnement de travail positifs et ouverts.
Surveiller les objectifs de productivité quotidienne et travailler avec le personnel pour apporter les améliorations nécessaires.
Travailler avec les représentants du service à la clientèle et les soutenir pour résoudre les préoccupations et problèmes des clients, ce qui peut nécessiter la collaboration avec divers services de l’entreprise et la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Identifier les problèmes récurrents et collaborer avec l’équipe et les gestionnaires pour mettre en place des mesures correctives et des améliorations de processus.
Assurer le suivi de la gestion des dossiers afin d’offrir la meilleure expérience client possible.
Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Compétences et expérience recherchées:

Études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine pertinent (préféré).
Formation en service à la clientèle et/ou en leadership considérée comme un atout important.
Une combinaison équivalente d'études et d’expérience pourrait également être considérée.
Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle, de préférence dans un centre d’appels.
Expérience dans l’industrie du transport : un atout important.
Expérience dans un rôle de chef d’équipe ou de supervision : un atout important.
Solides compétences en leadership, incluant la capacité de motiver et mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs du service.
Sens aigu du service à la clientèle et excellentes aptitudes en développement de relations.
Maîtrise de MS Outlook, Excel et Word; connaissance de TruckMate et SalesForce (un atout); aptitude à apprendre de nouveaux logiciels.
Excellentes compétences en communication, incluant la capacité de transmettre efficacement l’information (oralement et par écrit) entre plusieurs parties.
Aptitudes en dépannage et résolution de problèmes, capacité d’évaluer une situation, de réagir rapidement aux besoins changeants, d’exécuter et d’escalader au besoin.
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir les priorités dans un contexte axé sur les échéances, avec un bon sens de l’urgence.
Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec les autres pour répondre aux attentes des clients.
Connaissance de l’anglais requise.
Bilinguisme (anglais et français) est nécessaire pour la communication avec les clients à travers le Canada
Responsable de la performance et du développement d’une équipe de 12 à 15 représentants du service à la clientèle.You belong at Day & Ross.

*************************************************

Supervisor Customer Care

Permanent Full-time
Hybrid: Lachine, QC.

The Supervisor, Customer Care is responsible for overseeing day to day customer care in a call centre environment with a focus on daily targets and deliverables, as well as team leadership.

How You’ll Help:

Development of a strong customer focused team, including training, coaching, supporting, and performance development, promoting a positive, open culture and working environment
Monitoring daily productivity targets and working with staff to make improvements where required.
Works with and supports Customer Care Representatives to resolve customer concerns and issues, which may involve collaborating across Company departments and communicating with internal and external stakeholders
Identify recurring issues and work with the team and managers to implement corrective actions and process improvements
Monitoring case management to ensure the best customer experience is provided
Other related duties as may be required

Your Skills & Experience:

Post-secondary education in Business Administration or other relevant field preferred
Customer service and/or leadership training is a strong asset
A suitable combination of education and experience may also be considered.
Minimum of 2 years’ experience in a customer service field, preferably in a call centre environment.
Experience in the transportation industry a strong asset
Experience in a team lead or supervisory role a strong asset
Strong leadership skills, including the ability to motivate and engage a team to meet departmental targets
Exceptional customer service focus and relationship building skills
Must be proficient in MS Outlook, Excel & Word; TruckMate, Sales Force – an asset; must possess the aptitude for learning new programs
Excellent communication skills including the ability to relay information (verbal and written) between several parties
Troubleshooting and problem solving skills, the ability to evaluate current situation, respond quickly to changing requirements, execute and escalate accordingly
Strong organizational and time management skills, including the ability to work under pressure in a fast paced setting
Ability to multitask and prioritize in a deadline driven environment; appropriate sense of urgency
Ability to work independently and to collaborate with others to meet customer expectations
English language skills required
Bilingualism (English and French) is required for communication with clients across Canada.
Responsible for the performance and development of a team of Customer Care Representatives (12-15)

To apply, visit our Careers page at dayross.com.

If you’re chosen for the role, you’ll be asked to provide reference and criminal background checks before employment. You’ll only be contacted if you’re selected for an interview.

About Day & Ross

From a single truckload of potatoes in the 1950s to a fleet of thousands, Day & Ross has grown to become one of the largest transportation and logistics providers in North America. With over 7,500 team members on and off the road in the US and Canada, we offer a diversified portfolio of freight and delivery solutions, including LTL, Truckload, Residential, Dedicated Fleet Solutions, and Logistics.

We believe our people are our greatest strength. For over a decade, we’ve been recognized as one of Canada’s Best Managed Companies. We’ve also been named a Top Company for Women to Work for in Transportation since 2018. Our recognition reflects the family values we share with our parent company, McCain Foods Limited.

As a federally regulated employer, Day & Ross fully supports the principles of employment equity and encourages all qualified members of the designated groups to apply. Day & Ross is committed to ensuring equal access and participation for people with disabilities and meeting their needs in a timely manner. We will do so by removing and preventing barriers to accessibility and by meeting our accessibility requirements under Accessible Canada Regulations and in alignment with our business practices, capabilities, and values.

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