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Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact.
La stratégie donne la direction, mais c’est l’exécution rigoureuse qui permet d’atteindre les résultats.
Tu débuteras les premiers mois de ton embauche dans un poste de manœuvre pour te familiariser avec la chaine de production automatisée et les différents départements. Ensuite, tu auras une meilleure visibilité pour postuler à l'interne sur nos différents postes d'opérateurs.
Un milieu où la collaboration est encouragée et valorisée :
Rémunération de manœuvre à 31.09 $ / heure pouvant atteindre 32.28 $ / heure après 6 mois;
Primes de soir (0,75$) et de nuit (1,00$);
Rémunération mobile-opérateur à 36.36 $ / heure;
Assurances collective;
Régime de retraite;
Paie hebdomadaire;
Équipement de travail fournis;
Une usine alimentaire où la propreté et la SST est une priorité;
Convention collective signée jusqu'en 2029 qui portera les salaires de mobiles-opérateurs à 40.01$ en septembre 2028.
Comment tu contribueras au succès collectif :
Accomplir les activités reliées à la production fromagère, à la fabrication et à l’emballage;
Assurer l’entretien et l’assainissement des équipements;
Préparer les aires de travail;
Respecter et appliquer l’ensemble des politiques et procédures de l’usine (HACCP, Santé et sécurité, etc.).
Le type de joueur ou joueuse qui s’intègre à l’équipe :
Détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
Tu dois être flexible et disponible pour travailler sur tous les quarts de travail (jour, soir, nuit et fin de semaine);
Motivé et engagé;
Intérêt pour le travail d'équipe;
Respect des normes de santé et sécurité au travail et de la salubrité des aliments;
Volonté de collaborer et de prendre des responsabilités;
Habiletés pour le travail physique (travail debout et soulever des charges pouvant aller jusqu'à 50 livres);
Expérience de travail en usine;
Être à l’aise avec la technologie (Ordinateurs, suite Microsoft Office, etc.).
Un rôle pour celles et ceux qui savent que la performance se construit ensemble.
#usinep1
Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
