14 meilleures offres (contremaître, notre dame du bon conseil, qc) (à pourvoir)

Superviseur de production
Agropur —Bon-conseil, QC
- De 73 000 $ à 91 200 $ par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Baccalauréat
- Programme d'Aide aux Employés
Contremaître civil
Arno Électrique Ltée —Province de Québec
- Temps plein
- En présentiel
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Contremaître électrique
Arno Électrique Ltée —Province de Québec
- Temps plein
- Schémas
- Électricité
- Construction et rénovation
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Contremaître, Acier
Chantier Davie Canada Inc —Drummondville, QC
- De 90 000 $ à 95 000 $ par an
- 12 Heures
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Contremaître (quart de soir)
Récupéraction Centre du Québec —Drummondville, QC
- De 29 $ à 31 $ de l’heure
- Temps plein
- Expérience en supervision
- En présentiel
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 4 jours
Superviseur(e) production
Cascades —Drummondville, QC
- De 70 000 $ à 85 000 $ par an
- 12 Heures
- Bilingue
- Anglais
- Gestion d'équipe
- Programmes de Bien-être
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 11 jours
Contremaître à l'expédition
GEA Group Aktiengesellschaft —Drummondville, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Systèmes PGI
- Anglais
contremaître/contremaîtresse d'atelier de peinture - fabrication de produits métalliques
PMD Peinture Inc. —Drummondville, QC
- De 32,00 $ à 34,62 $ de l’heure
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Anglais
- Diplôme universitaire non requis
contremaître/contremaîtresse d'entrepôt
Transport Bourret Inc. —Drummondville, QC
- 35,12 $ de l’heure
- Temps plein
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
Superviseur·e de production (3X12h de nuit)
Soucy Chenilles de caoutchouc —Drummondville, QC
- Fins de semaine au besoin
- Informatique
- Diplôme d'études secondaires
- Gestion de cas
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CONTREMAITRE EN AMÉNAGEMENT PAYSAGER
Aménagement Paul Boisvert —Drummondville, QC
- 29 $ de l’heure
- Temps plein
- Diplôme d'études secondaires
- En présentiel
Superviseur(e) de l'entrepôt et de la production
Savers/Value Village —Drummondville, QC
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Superviseur de production
Metalus Inc —Drummondville, QC
- Quart de soir
- Microsoft Office
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe
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Superviseur de production
Metalus —Drummondville, QC
- Temps plein
- Microsoft Office
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe

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Chargé(e) de projets civils
Groupe LEG —Trois-Rivières, QC
Faire tout ce qui est en son pouvoir pour protéger les équipements, la réputation et l’intégrité de LEG ainsi que ses clients; Programme d'Aide aux Employés.
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Poseur d’acier d’armature du béton (contremaîtres et compagnons)
Groupe AGF inc. - AGF Group Inc. —Trois-Rivières, QC
Acier AGF est à la recherche de poseurs et contremaîtres d’armature du béton d'expérience pour participer à un important projet éolien situé à Montmagny.
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Superviseur de production

Agropur -
Bon-conseil, QC

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Détails du poste

Temps plein
De 73 000 $ à 91 200 $ par an

Profil recherché

Français
Ingénierie
Anglais
DEC
Baccalauréat
Amélioration continue
Industrie alimentaire
Chef
Gestion des opérations

Description complète du poste

Type d'emploi:

Permanent

Les gens sont au cœur de notre réussite . Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’ est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.

Chez Agropur, la responsabilisation signifie s’approprier les enjeux et agir concrètement pour obtenir des résultats .

Un environnement qui te donne les moyens d’agir :

Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;

Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;

Programme d’aide aux employés;

Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);

Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;

Échelle salariale 004: 73 000$ à 91 200 $ ( Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
Quart de travail rotatif

Ce que tu prendras en charge au quotidien :

Le superviseur de production est responsable de la gestion des équipes de production, de la supervision des procédés de fabrication et du bon déroulement des opérations, de la réception des matières premières jusqu’à la distribution des produits finis.

Relevant du chef production, le superviseur joue un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de production en termes de qualité, quantité, coûts et délais, tout en favorisant une culture forte de santé‑sécurité, d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue.

À titre d’agent de changement, le superviseur de production contribue à la transformation des opérations en favorisant l’efficacité, l’imputabilité et l’engagement des employés.

Piloter les opérations de production de bout en bout , de la réception des matières premières jusqu’à l’expédition, en respectant les échéanciers et les exigences clients
Livrer le plan de production en atteignant les objectifs de volume, qualité et coûts
Planifier et optimiser l’utilisation des ressources , incluant la main-d’œuvre, les matières premières et les intrants
Superviser, mobiliser et développer les équipes , en prenant en charge l’embauche, la formation, l’évaluation de performance, la discipline et le développement
Assurer des relations de travail efficaces et harmonieuses , dans le respect des conventions collectives et des politiques internes
Garantir les plus hauts standards en santé-sécurité, qualité et salubrité alimentaire , tout en supervisant les activités de sanitation
Suivre la performance opérationnelle (KPI) et mener des initiatives d’amélioration continue pour optimiser les procédés et réduire les pertes
Contribuer activement aux objectifs organisationnels , en appliquant les politiques, en participant aux comités et en soutenant la mise en œuvre des orientations stratégiques

Le profil qui saura s’approprier le rôle :

Minimum de deux (2) années d’expérience dans un rôle de supervision en milieu manufacturier requis.
Expérience dans l’industrie alimentaire ou laitière, un atout.
Expérience dans un environnement syndiqué, un atout.
Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en gestion des opérations, en ingénierie, en transformation alimentaire ou dans un domaine connexe requis.
Une combinaison équivalente de formation et/ou d’expérience pourra être considérée.

Un environnement qui valorise l’engagement et encourage chacun à prendre les choses en main.

#LI- VG 1

#SALARIE

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.

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Contremaître civil

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Contremaître, Acier

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Type d'emploi:

Le superviseur de production est responsable de la gestion des équipes de production, de la supervision des procédés de fabrication et du bon déroulement des opérations, de la réception des matières premières jusqu’à la distribution des produits finis.

Relevant du chef production, le superviseur joue un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de production en termes de qualité, quantité, coûts et délais, tout en favorisant une culture forte de santé‑sécurité, d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue.

À titre d’agent de changement, le superviseur de production contribue à la transformation des opérations en favorisant l’efficacité, l’imputabilité et l’engagement des employés.

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