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Enseignant accompagnateur spécialiste en IA (Intelligence Artificielle) M-12 ( Services pédagogiques) | AE-2627-85202
Conseil scolaire Viamonde —Brampton, ON
- De 58 688 $ à 119 936 $ par an
- Temps plein
- Éducation
- Conduite de véhicule
- Compétences en communication
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il y a 4 jours

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Enseignant accompagnateur spécialiste en IA (Intelligence Artificielle) M-12 ( Services pédagogiques) | AE-2627-85202

Conseil scolaire Viamonde -
Brampton, ON

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Détails du poste

Temps plein
De 58 688 $ à 119 936 $ par an
Il y a 4 jours

Profil recherché

Français
Éducation
Conduite de véhicule
Compétences en communication
Enseignement
Permis de conduire

Description complète du poste

Profil de l'emploi

Titre de l’emploi :

Enseignant accompagnateur spécialiste en IA ( Inteligence Artificielle)

Secteur/Service/École :

Services pédagogiques (Volet Programmation)

Lieu de travail :

Toutes les régions du Conseil

Affiliation :

Poste syndiqué (AEFO)

% Horaire :

100%

Salaire :

de 58 688$ à 119 936$

Sommaire de l'emploi

La personne recherchée est passionnée par sa profession, est reconnue comme un agent de changement dans son milieu, a la capacité d’innover et est pleinement engagée dans l’amélioration de la réussite et le bien-être des élèves.

Elle a une posture d’apprenant à vie et a le désir d’accompagner et collaborer avec le personnel des écoles ainsi que le personnel des services.

La personne contribue à la mise en œuvre des programmes-cadres ainsi que les initiatives et politiques ministérielles en lien avec l’intelligence artificielle.

Principales responsabilités

Sous la supervision de la direction du secteur de la Programmation, la personne choisie sera chargée, entre autres de :

Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives en lien avec l’utilisation encadrée et responsable de l’IA par le personnel enseignant des écoles;
Contribuer à mettre en œuvre les modèles d’implantation de l’utilisation de l’IA par les élèves, en salle de classe, au secondaire;
Contribuer à développer l’autonomie et l’esprit critique des élèves en matière d’utilisation de l’IA.
Fournir un leadership, une orientation et un soutien dans la mise en œuvre du plan stratégique du Conseil en lien avec l’IA;
Planifier, organiser et coanimer des formations afin d’assurer efficacement l’implantation de l’IA dans toutes les matières;
Offrir un soutien sur mesure aux membres du personnel pour intégrer l'IA de manière encadrée et responsable dans leurs pratiques;
Contribuer à l'élaboration de ressources (p.ex., capsules d'autoformation, webinaires, tutoriels);
Développer un continuum technologique en matière d’IA et de cybersécurité;
Toutes autres tâches connexes.

Exigences de l'emploi

Exigences et qualifications :

Brevet d’enseignement de l’Ontario ou l’équivalent;
Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.
Minimum de cinq (5) années d’expérience en enseignement;
Permis de conduire en règle et accès à un véhicule pour déplacements fréquents sur le territoire du Conseil

Compétences et qualifications requises :

Connaissance approfondie de l’IA et des technologies, dont MagicSchool et Copilot;
Compétences et expériences dans le domaine de l’intégration des technologies en salle de classe;
Excellentes connaissances de l’Environnement d’apprentissage virtuel (EAV) et de la suite Microsoft 365;
Maîtrise d’une variété d’outils technologiques, de plateformes de collaboration et compréhension de leurs potentiels pédagogique et andragogiques;
Connaissance approfondie des politiques du ministère de l’Éducation de l’Ontario (Faire croître le succès, la politique d’aménagement linguistique, bienveillance et sécurité dans les écoles de l’Ontario, Stratégie ontarienne d’équité et d’éducation inclusive, etc.);
Excellentes compétences en communication et en animation dans un modèle andragogique;
Excellente connaissance des stratégies pédagogiques à fort impact;
Expérience en animation de groupe et capacité d’œuvrer dans un cadre de pratique réflexive;
Capacité à gérer son temps et à travailler avec transparence et autonomie.

Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

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