Manager, Program
FCT —Oakville, ON
- De 122 000 $ à 149 200 $ par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Agile
- Affaires
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
Portfolio Manager
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc. —Mississauga, ON
- De 81 334,84 $ à 116 917,00 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Esprit d'analyse
- Amélioration continue
- Diplôme universitaire non requis
Gestionnaire, Omnimarketing / Assoc Manager, Omni Marketing
Keurig Dr Pepper —Mississauga, ON
- De 78 300 $ à 99 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Marketing
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Vendor Business Manager
TD Synnex —Mississauga, ON
- 70 800 $ par an
- Temps plein
- Marketing
- Gestion des stocks
- Diplôme d'études secondaires
Director, Operations
FCT —Oakville, ON
- Temps plein
- Bilingue
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
Product Solutions Lead, Residential Lending
FCT —Oakville, ON
- De 122 000 $ à 149 200 $ par an
- Temps plein
- Gestion de produits
- APIs
- Intelligence artificielle
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
Supervisor, Vendor Business Management-(Maternity Leave - 14 Month Contract)
TD Synnex —Mississauga, ON
- De 82 800 $ à 85 000 $ par an
- Temps plein
- Développement commercial
- Gestion d'équipe
- Affaires
R1558503 Directeur associé, Relations clientèle, gestionnaire de projet – Appareils connectés / Client Relationship Associate Director, Connected Devices PM (Clinical Research)
IQVIA —Mississauga, ON
- De 108 500 $ à 155 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Microsoft Word
- Service à la clientèle
- Baccalauréat
Consultant, Services de conseil et d’analyse / Consultant, Consulting & Analytics Services
IQVIA —Mississauga, ON
- De 97 500 $ à 147 500 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Maîtrise
Chef(fe) de produit - Logiciel CYME / Product Manager - CYME Software
Eaton —Burlington, ON
- De 106 000 $ à 150 000 $ par an
- Télétravail
- Marketing
- Ingénierie
- Capacités de présentation
- Congés payés
- Travail à domicile
Consultant associé, Services de conseil et d’analyse / Associate Consultant, Consulting & Analytics Services
IQVIA —Mississauga, ON
- De 72 500 $ à 120 900 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Maîtrise
Bilingual Finance Manager - Gestionnaire Financier
Compass Group Canada Ltd —Mississauga, ON
- De 90 000 $ à 110 000 $ par an
- Télétravail
- Anglais
- Microsoft Office
- Finance
- Régimes de participation aux bénéfices
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Senior Safety Project Lead
IQVIA —Mississauga, ON
- De 80 000 $ à 106 600 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
il y a 12 jours

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Parts Town Canada —Toronto, ON
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De 80 000,00 $ à 120 065,13 $ par an
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Senior Brand Manager/Responsable de Marque Senior
Procter & Gamble —Toronto, ON
Postulez avec votre CV uniquement sur www.pgcareers.com et complétez votre candidature ET les évaluations dès que possible, car nous examinerons les…
De 129 000 $ à 158 000 $ par an
il y a 10 jours

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Manager, Program

FCT -
Oakville, ON

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Détails du poste

Temps plein
De 122 000 $ à 149 200 $ par an

Profil recherché

Gestion de programme
Modèle en cascade
Gestion du changement
Esprit d'analyse
Coordination de programmes
Gestion des risques
Agile
Affaires
Expérience en gestion de projet
Compétences en communication
Coordination d'équipe
Suivi de l'avancement des projets
Analytique

Description complète du poste

Sommaire de la compagnie

Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.

FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.

Sommaire du poste

Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.

As a Program Manager in Residential Lending Solutions (RLS), you will be responsible for overseeing and delivering complex, cross‑functional programs that support the execution of FCT’s strategic initiatives. You will coordinate multiple related projects, align stakeholders, manage dependencies and risks, and ensure successful delivery of program outcomes that drive business value for lenders and brokers while aligning with FCT’s corporate strategy.

HERE’S HOW YOU’LL CONTRIBUTE:

Lead and manage one or more strategic programs composed of multiple projects, ensuring alignment to business objectives, timelines, budgets, and outcomes.
Own the end‑to‑end program lifecycle, from initiation and planning through execution, monitoring, and closure.
Coordinate cross‑functional teams and internal stakeholders to drive delivery, manage interdependencies, and resolve issues that impact program success.
Develop and maintain integrated program plans, roadmaps, communication strategies, and implementation plans.
Monitor program progress, risks, issues, costs, and benefits, escalating and mitigating as required to ensure successful outcomes.
Provide ongoing reporting on program status, milestones, and performance to leadership and key stakeholders.
Support change management and adoption by collaborating on training plans, documentation, and stakeholder readiness activities.
Conduct ongoing analysis related to delivery risks, financial impacts, and program benefits to assess value realization and inform decision‑making.
Build and maintain strong relationships with internal teams and applicable customer or partner stakeholders to ensure effective collaboration and alignment.

HERE’S WHAT YOU’LL BRING:

Proven experience in program management, project delivery, or related roles within complex, cross‑functional environments.
5+ years of experience managing large initiatives, programs, or portfolios of work.
Strong understanding of program and project management methodologies (e.g. Agile, Lean, Waterfall, or hybrid approaches).
Demonstrated ability to manage scope, timelines, budgets, risks, and stakeholder expectations across multiple concurrent initiatives.
Excellent relationship management and influencing skills, with the ability to align diverse stakeholders around shared goals.
Strong analytical and problem‑solving skills, with experience using data to inform decisions and track outcomes.
Highly organized and self‑motivated, with the ability to work independently in a fast‑paced environment.
Excellent communication skills, with the ability to clearly convey status, risks, and recommendations to all levels of the organization.

Rémunération directe totale :

$122,000 to $149,200

Toutes les fourchettes salariales sont exprimées en dollars canadiens. La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération totale prévue pour ce poste (c'est-à-dire le salaire de base plus les primes ou indemnités prévues, le cas échéant)

VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :

Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.

Avantages sociaux complets qui comprennent l’accès au Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et à Bien-être Essentiel.
Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.
Des congés payés généreux.
Des modalités de travail hybrides.
Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.
Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.
D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.
La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.
Et plus encore!
Conformément aux dispositions du contrat de travail.

Depuis plus d’une décennie, Great Place to WorkMD reconnaît FCT comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada. Nous avons également été nommés parmi les 50 meilleurs lieux de travail, parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes et parmi les meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables au Canada. De plus, FCT a été nommée l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto.

En vous joignant à nous, vous ferez non seulement partie d’une entreprise primée, mais également d’un effectif engagé et habilité à réussir.

Merci d’avoir pris FCT en considération. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous pouvons avoir recours à des outils assistés par l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection ou l’évaluation des candidatures. Cependant, toutes les décisions de recrutement doivent faire l’objet d’un examen humain.

En conformité avec le Code des droits de la personne en Ontario et la Loi sur l’accessibilité des personnes handicapées de l’Ontario, une demande d’accommodement sera acceptée dans le cadre du processus d’embauche de FCT.

Afin d’éviter tout délai dans le processus d’embauche, si vous avez besoin d’un accommodement pour postuler, veuillez nous faire part de vos besoins à l’avance. Vous pourriez devoir fournir une preuve médicale ou autre aux Ressources humaines lors de votre demande d’accommodation.

FCT est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et a mis en place un programme antidiscriminatoire actif. Tous les processus de recrutement, d’embauche, de placement, de transfert, de promotion, de formation, de rémunération, d’avantage, de discipline et toutes autres modalités et stipulations liées à l’emploi se feront sur la base des qualifications de la personne sans égard à sa race, sa couleur, son lieu d’origine, son origine ethnique, sa citoyenneté, son handicap (y compris les handicaps mentaux et physiques), son sexe, son orientation sexuelle, son identité et son expression sexuelles, son appartenance (la religion), son état civil, son statut familial (la famille monoparentale), son âge, ou toute autre discrimination interdite par les lois sur les droits de la personne applicables au niveau fédéral et provincial.

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Manager, Program

Portfolio Manager

Gestionnaire, Omnimarketing / Assoc Manager, Omni Marketing

Vendor Business Manager

Director, Operations

Product Solutions Lead, Residential Lending

Supervisor, Vendor Business Management-(Maternity Leave - 14 Month Contract)

R1558503 Directeur associé, Relations clientèle, gestionnaire de projet – Appareils connectés / Client Relationship Associate Director, Connected Devices PM (Clinical Research)

Consultant, Services de conseil et d’analyse / Consultant, Consulting & Analytics Services

Chef(fe) de produit - Logiciel CYME / Product Manager - CYME Software

Consultant associé, Services de conseil et d’analyse / Associate Consultant, Consulting & Analytics Services

Bilingual Finance Manager - Gestionnaire Financier

Senior Safety Project Lead

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