Date de clôture (mm/jj/aaaa):
07/06/2026
Type de travailleur :
Permanent
Langue(s) requise(s):
Bilingue (anglais et français)
Durée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$83,040 - $112,340
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
Options de travail hybride
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Quelle contribution apporterez-vous
Jouez un rôle important dans le raffermissement de l’agriculture au Canada en tissant et en approfondissant les relations avec les partenaires d’alliance de FAC. En tant que spécialiste des relations d’affaires de territoire, vous apporterez un soutien à valeur ajoutée et une expertise en matière de financement par des tiers qui aideront les détaillants d’intrants de culture et les concessionnaires d’équipements agricoles à mieux servir leur clientèle grâce aux programmes de financement au point de vente de FAC.
Ce que vous ferez
- Travailler de pair avec les détaillants d’intrants de culture et les concessionnaires d’équipements agricoles pour promouvoir la façon dont le financement au point de vente de FAC peut les aider à développer leurs activités commerciales et à mieux soutenir leur clientèle
- Établir et entretenir de solides relations entre entreprises
- Mettre en œuvre les stratégies de vente et de marketing à distance
- Aider les directeurs principaux et directrices principales des relations d’affaires à traiter les demandes des partenaires
Offrir de la formation sur les produits, les processus et les outils d’alliance
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications requises :
- Baccalauréat en agriculture, en administration des affaires ou en commerce ainsi qu’au moins trois années d’expérience connexe ou un agencement équivalent de formation et d’expérience
- Connaissance approfondie des processus de gestion des relations d’affaires, du financement par des tiers, du marketing et des ventes
- Solides habiletés à communiquer et à nouer des relations avec les propriétaires d’entreprise, le personnel des ventes et les administrateurs
- Esprit de collaboration, souci du détail et volonté de favoriser l’atteinte d’objectifs et de résultats communs
Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français) et aptitudes manifestes à communiquer à l’oral et à l’écrit requises
Qualifications privilégiées :
- Expérience de travail chez un détaillant d’équipements agricoles ou un concessionnaire
Amour de l’agriculture
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
#FCCEN #FCCFR
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : [email protected] . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’ accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
