20 meilleures offres (analyste risques, ontario) (à pourvoir)

Directeur(trice) des programmes cliniques et psychologue
Centre médical Ste-Anne (1992) Inc. —Ottawa, ON
- De 51,41 $ à 61,65 $ de l’heure
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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696 FR - Analyste (principal(e)) des risques, ERGP (plusieurs postes)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Toronto, ON
- De 84 698 $ à 149 341 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Maîtrise
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Indemnité de déménagement
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il y a 4 jours
Analyste Programmeur(euse)
Spicers Canada —Vaughan, ON
- Fins de semaine au besoin
- Informatique
- Systèmes PGI
- SQL
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067 FR -EDC Analyste de recherche diplômé - Centre d’intelligence économique
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Toronto, ON
- De 42 900 $ à 56 550 $ par an
- Contrat
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Doctorat
- Programmes de Bien-être
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il y a 2 jours
806 FR - Gestionnaire de comptes - Financement, Équipe du financement des entrep
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Ottawa, ON
- De 96 557 $ à 128 743 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Maîtrise
- Programmes de Bien-être
- Indemnité de déménagement
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806 FR - Gestionnaire de comptes - Financement, Équipe du financement des entrep
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Toronto, ON
- De 96 557 $ à 128 743 $ par an
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- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Maîtrise
- Programmes de Bien-être
- Indemnité de déménagement
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Analyste principal(e), Développement Immobilier
Fiera Capital —Toronto, ON
- De 90 000 $ à 110 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Programmes de Bien-être
696 FR - Analyste (principal(e)) des risques, ERGP (plusieurs postes)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Ottawa, ON
- De 84 698 $ à 149 341 $ par an
- Temps plein
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- Bilingue
- Maîtrise
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- Programmes de Bien-être
- Indemnité de déménagement
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il y a 4 jours
Analyste II - Bilingue
First National Financial —Toronto, ON
- De 54 486 $ à 74 170 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Finance
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il y a 7 jours
Analyste II - Bilingue
First National Financial —Toronto, ON
- De 54 486 $ à 74 170 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Finance
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il y a 7 jours
Analyste II - Bilingue
First National Financial —Toronto, ON
- De 54 486 $ à 74 170 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Finance
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il y a 7 jours
Senior Tax Analyst – Canadian Income Tax Reporting and Compliance
BMO Financial Group —Toronto, ON
- De 67 200 $ à 124 200 $ par an
- Temps plein
- Recherche
- Esprit d'analyse
- Compétences en communication
- Bourses d'Études
- Assurance Vie
21 h
Analyste de l'exécution - Bilingue
First National Financial —Toronto, ON
- De 49 600 $ à 65 800 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Finance
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il y a 8 jours
Analyste de l'exécution - Bilingue
First National Financial —Toronto, ON
- De 49 600 $ à 65 800 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Finance
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il y a 8 jours
067 FR -EDC Analyste de recherche diplômé - Centre d’intelligence économique
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Ottawa, ON
- De 42 900 $ à 56 550 $ par an
- Contrat
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Doctorat
- Programmes de Bien-être
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il y a 2 jours
667 EN - EDC Poste pour nouveaux diplômés - Centre d’intelligence économique
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Toronto, ON
- De 42 900 $ à 56 550 $ par an
- Contrat
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Doctorat
- Programmes de Bien-être
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il y a 2 jours
667 EN - EDC Poste pour nouveaux diplômés - Centre d’intelligence économique
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Ottawa, ON
- De 42 900 $ à 56 550 $ par an
- Contrat
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Doctorat
- Programmes de Bien-être
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il y a 2 jours
Analyste responsable des rapports, Risques financiers
Bank of Canada —Ottawa, ON
- De 82 586 $ à 97 160 $ par an
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Invalidité
- Indemnité de déménagement
il y a 1 jour
Analyste, Renseignements organisationnels, Opérations
Defence Construction Canada —Ottawa, ON
- De 93 938 $ à 122 116 $ par an
- Ingénierie
- Baccalauréat
- Déplacements à prévoir
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
il y a 14 jours
Analyste - Stagiaire
Banque Laurentienne —Burlington, ON
- Temps plein
- Travail hybride
- Finance
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat

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Directeur(trice) des programmes cliniques et psychologue

Centre médical Ste-Anne (1992) Inc. -
Ottawa, ON

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Détails du poste

Temps plein
De 51,41 $ à 61,65 $ de l’heure

Profil recherché

Microsoft Powerpoint
Bilingue
Microsoft Word
Français
Informatique
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Doctorat
Anglais
Microsoft Office
Psychologie
Soins médicaux
SharePoint
Compétences en informatique
Leadership
Compétences en communication
VPN

Description complète du poste

Directeur, Directrice des programmes cliniques 0.6 ETC et Psychologue 0.4 ETC

1 poste permanent à temps plein – 35 h/semaine (1 ETC) – 51,41$/hr à 61,65$/hr de jour du lundi au vendredi

Description du milieu

Le Centre médical Ste-Anne (CMSA) est une organisation de services de santé familiaux (FHO) qui recherche un Directeur ou une Directrice des programmes cliniques afin de gérer les activités reliées aux soins octroyés aux patients membres du Centre médical par les professionnels interdisciplinaires. La personne dirigera donc les professionnels des divers programmes du Centre et œuvrera en étroite collaboration avec les médecins, les infirmières praticiennes et le personnel administratif.

Notre équipe est actuellement composée de médecins de famille, un psychiatre consultant, trois infirmiers praticiens/infirmières praticiennes, 2 infirmières (IA), un/une psychologue, deux travailleurs sociaux spécialisés en intervention sociale et en counseling, une diététiste, un orthésiste-prothésiste contractuel, une infirmière auxiliaire spécialisée en soins des pieds contractuelle ainsi que des membres de soutien administratif.

Nos activités cliniques se concentrent sur 5 programmes cliniques soient : un programme de santé mentale, un programme de soins maternelles et infantiles, un programme de soins chroniques (diabète, HTA), un programme de nutrition, un programme de soins des pieds.

Nos dossiers médicaux électroniques (DME) sont pris en charge par le logiciel PS Suite de Telus ainsi que ses modules complémentaires OCEAN (messagerie sécurisée et rappel de rendez-vous), et la vidéoconférence via PS Suite/Telus. Vous pouvez également y accéder à distance grâce à notre VPN.

Profil recherché

La personne idéale est bilingue et possède des connaissances et de l'expérience dans le milieu des soins de santé communautaires et en santé mentale, elle est orientée vers le service-client. Elle fait preuve de compétences exceptionnelles en matière de pratiques professionnelles, de gestion de programmes, de même qu’en gestion de ressources humaines. Elle fait preuve de leadership, de flexibilité et d’un niveau élevé d’éthique professionnel afin d’être un modèle pour ses employés. Elle sait aussi communiquer efficacement avec les divers professionnels de la santé et les médecins, gérer les urgences du moment et améliorer la performance des équipes. Elle est en mesure d’évaluer adéquatement les risques et les prévenir au moyen de solutions pérennes.

Toute personne détenant également des compétences en supervision clinique (formation et expérience prouvée) sera considérée comme un atout.

Le centre est axé sur l’amélioration continue des programmes offerts à sa population et favorise une force de travail engagée et dynamique.

Résumé des tâches

Sous la Direction générale, le Directeur ou la Directrice des programmes cliniques aura pour mandat de/d’ :

· appuyer la Direction générale dans l’élaboration et l'exécution du plan stratégique en lien avec les services et les programmes;

· concevoir et améliorer des programmes en lien avec les besoins de la population desservie par le Centre médical Ste-Anne (CMSA);

· coordonner l’ensemble des activités cliniques se rapportant aux programmes, guider le développement et l’amélioration des services cliniques;

· collaborer à l’arrimage des activités de soutien administratifs avec les activités cliniques, guider le développement et l’amélioration des services administratifs;

· effectuer divers audits en lien avec la pratique professionnelle ou les obligations issues de lois, règlements ou normes;

· évaluer la performance des programmes et des services;

· élaborer des rapports trimestriels en lien avec les opérations ;

· participer activement au recrutement, à l’embauche et à l’orientation des ressources reliées aux activités cliniques du CMSA à l’exception des médecins;

· voir au respect des renouvellements des licences professionnelles et aux adhésions d’assurances professionnelles;

· évaluer le rendement du personnel clinique à l’exception des médecins et des infirmières praticiennes, élaborer des plans d’apprentissage et planifier la formation en lien avec les directives stratégiques;

· collaborer à l’évaluation du personnel de soutien administratif;

· identifier les besoins de formation du personnel de soutien administratif selon les besoins identifiés par le personnel clinique;

· coordonner les stages au CMSA en partenariat avec les institutions d’enseignement avec lesquelles le CMSA détient des ententes;

· évaluer et planifier les besoins en matière d’outils d’évaluations standardisés, de livres de référence ou de manuels d’exercices pour les patients des programmes;

· assurer l’utilisation efficiente des heures cliniques prévues au budget par les Programmes et rendre des comptes périodiquement à la Direction générale sur l’état de l’utilisation des heures;

· élaborer, réviser et mettre en œuvre des politiques et des procédures en lien avec les opérations cliniques et clinico-administratives;

· participer activement au développement des partenariats avec le CMSA;

· participer au besoin, aux activités organisées par les ÉSO (OHT) et les Réseaux de soins primaires (PCN) à la demande de la Directrice générale.

Pour ce faire, il/elle doit :

· s’appuyer sur l’expertise des ressources internes du CMSA;

· utiliser les approches les plus probantes dans le domaine de la santé mentale;

· démontrer d’excellentes aptitudes de leadership et de gestion;

· savoir développer des relations positives avec les partenaires externes;

· savoir maintenir des relations saines avec la Direction et les employés;

· comprendre les enjeux organisationnels et la vision de l’organisation;

· démontrer des compétences supérieures en communication orale et écrite.

Qualifications

Études : Détenir un doctorat en psychologie.

Licence : Membre actif en règle d’un ordre des psychologues et des analystes du

comportement de l’Ontario.

Langue : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Expérience, connaissances techniques et compétences

· Posséder une expérience de travail dans le milieu de la santé mentale depuis au moins cinq (5) ans;

· Posséder une expérience en gestion de professionnels de la santé (équipes cliniques) depuis au moins trois (3) ans;

· Idéalement posséder une expérience dans les services communautaires et une connaissance des enjeux;

· Posséder des connaissances en planification, mise en œuvre et évaluation des programmes;

· Connaître les normes de pratiques énoncées par les divers ordres professionnels de la santé;

· Posséder des compétences intermédiaires en informatique ; pouvoir utiliser la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, One Note, SharePoint) pouvoir naviguer un système de dossier médicaux électroniques (DME) ainsi que ses composantes (système de consultation électronique, consultation vidéo).

· Faire preuve de leadership et exerce une influence motivationnelle positive;

· Maintenir de bonnes relations interpersonnelles et professionnelles;

· Faire preuve d’autonomie;

· Démontrer un souci du détail et faire preuve de rigueur ;

· Posséder de solides aptitudes pour l’organisation et la planification;

· Pouvoir gérer plusieurs priorités concurrentes et travailler sous pression ;

· Faire preuve de souplesse et pouvoir s’adapter aux circonstances dans un milieu qui évolue rapidement ;

· Excellente aptitude au travail d’équipe ;

· Excellente aptitude à communiquer, à écouter, à négocier et à agir en tant que facilitateur;

· Savoir développer et maintenir des réseaux et des partenariats.

Rémunération : 51,41$ à 61,65$ par heure

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Stationnement sur place

Formation:

Doctorat (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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analyste risques emplois - ontario

Directeur(trice) des programmes cliniques et psychologue

696 FR - Analyste (principal(e)) des risques, ERGP (plusieurs postes)

Analyste Programmeur(euse)

067 FR -EDC Analyste de recherche diplômé - Centre d’intelligence économique

806 FR - Gestionnaire de comptes - Financement, Équipe du financement des entrep

806 FR - Gestionnaire de comptes - Financement, Équipe du financement des entrep

Analyste principal(e), Développement Immobilier

696 FR - Analyste (principal(e)) des risques, ERGP (plusieurs postes)

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