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Director of Software Engineering – Infrastructure, Resiliency & Compliance
BMO Financial Group —Toronto, ON
- De 121 600 $ à 211 800 $ par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Compétences en communication
- Bourses d'Études
- Assurance Vie
Bilingual Client Support Specialist (1 year Temporary Full-time)
autoTRADER.ca —Toronto, ON
- De 42 000 $ à 45 000 $ par an
- Temporaire
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Service à la clientèle
- Programme d'Aide aux Employés
Bilingual Client Support Specialist (1 year Temporary Full-time)
AutoTrader.ca —Toronto, ON
- De 42 000 $ à 45 000 $ par an
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Communications Program Manager
Accreditation Canada —Pointe-Claire, QC
- De 98 000 $ à 115 300 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Espagnol
- Congés payés
- Travail à domicile
il y a 10 jours
Implementation Manager
Telus Health —Toronto, ON
- De 70 000 $ à 119 000 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- SQL
- Capacités de présentation
Creative Communication Specialist/Spécialiste des communications créatives
Assembly of First Nations —Ottawa, ON
- Fins de semaine au besoin
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
Directeur(-trice) national(e), philanthropie / National Director, Philanthropy
Club des petits déjeuners / Breakfast Club of Canada —Toronto, ON
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Microsoft Office
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
Senior Product Manager, Media & Entertainment AI Platform
Autodesk —Ontario
- De 122 000 $ à 179 300 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- Ingénierie
- Anglais
il y a 3 jours
Senior Policy Analyst / analyste principal ou principale des politiques – Santé
Assembly of First Nations —Ottawa, ON
- Fins de semaine au besoin
- Anglais
- Recherche
- Esprit d'analyse
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
Postuler rapidement
Manager, Strategic Initiatives (SIM), Electrical/ Gestionnaire, Initiatives Stratégiques, Électrique
CSA Group —Toronto, ON
- De 113 470 $ à 148 930 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word

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De 42 000 $ à 45 000 $ par an

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Director of Software Engineering – Infrastructure, Resiliency & Compliance

BMO Financial Group -
Toronto, ON

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Détails du poste

Temps plein
De 121 600 $ à 211 800 $ par an

Profil recherché

Structure de données
Études postsecondaires
Esprit d'analyse
Assurance qualité
Gestion des mises en production
Compétences en communication

Description complète du poste

Date limite pour présenter sa candidature :

06/15/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

Why Join Us

This is an opportunity to operate at an enterprise level , shaping the future of technology platforms that support critical business functions. You will play a key role in delivering secure, resilient, and innovative solutions , while leading a high-impact team and influencing the broader technology ecosystem.

Diriger le cycle de développement global des logiciels, notamment en collaborant avec les équipes fonctionnelles afin de transformer les exigences en caractéristiques, en gérant des équipes et des processus de développement, et en effectuant la mise à l’essai et la tenue à jour des logiciels. Les priorités particulières du projet comprennent la traduction des exigences des utilisateurs en spécifications techniques, la rédaction du code et la gestion de la préparation des spécifications de conception. Soutenir la conception des systèmes, fournir des conseils sur les exigences en matière de sécurité et déboguer les systèmes d’affaires et les applications de service. Mettre en application sa connaissance approfondie des algorithmes, des structures de données et des langages de programmation pour développer des applications et des services technologiques de grande qualité, y compris des outils, des normes et des plateformes logicielles pertinentes en fonction des exigences opérationnelles.

Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques en comprenant et en conceptualisant les exigences techniques des utilisateurs et en répondant à ces exigences.
Analyser, développer, mettre à l’essai et mettre en œuvre de nouveaux programmes logiciels et documenter l’ensemble de l’exécution du cycle de développement des logiciels.
Effectuer la tenue à jour préventive et corrective, le dépannage et la correction des défaillances du système et des composantes logicielles de base.
Veiller à ce que les codes et les configurations respectent les normes en matière de sécurité, de journalisation, de traitement des erreurs et de rendement et les exigences non fonctionnelles.
Évaluer les nouvelles technologies pour déterminer si elles conviennent aux programmes, systèmes ou écosystèmes et évaluer les répercussions connexes en amont et en aval sur le processus, les données et les risques.
Suivre les processus et les normes de gestion des mises en production et appliquer les contrôles des versions.
Contribuer à l’interprétation et à la consignation des exigences des clients.
Favoriser une culture conforme à la raison d’être, aux valeurs et à la stratégie de BMO et incarner les valeurs et les comportements de BMO en tout temps.
Assurer l’harmonisation entre les valeurs et les comportements afin de favoriser la diversité et l’inclusion.
Faire régulièrement des liens entre le travail et la raison d’être de BMO, établir des objectifs inspirants, définir des attentes précises envers les résultats et assurer une responsabilisation claire en matière de suivi.
Mettre sur pied des équipes interdépendantes qui collaborent avec les groupes fonctionnels et d’exploitation afin de créer le plus de valeur possible pour toutes les parties prenantes.
Attirer et retenir les meilleurs talents et favoriser leur avancement professionnel.
Améliorer le rendement de l’équipe, reconnaître et récompenser le rendement, coacher les employés, appuyer le perfectionnement et gérer le rendement insatisfaisant.
Exercer ses activités à l’échelle du groupe d’exploitation ou de l’organisation et être un spécialiste-ressource principal pour toute l’organisation.
Influencer la façon dont les équipes ou les groupes travaillent ensemble.
User de son expertise et de sa pensée créative pour gérer des situations uniques ou ambiguës et trouver des solutions à de nombreux problèmes complexes et interdépendants.
Communiquer des concepts abstraits en utilisant un vocabulaire simple.
Entretenir des réseaux solides à l’interne et à l’externe et travailler avec différentes équipes pour atteindre les objectifs d’affaires.
Prévoir les tendances et y réagir en mettant en œuvre les changements nécessaires.
Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

Qualifications:

Compétences de niveau avancé :
Pensée créative.
Établissement et gestion de relations.
Agilité émotionnelle.
Compétences d’expert :
Assurance de la qualité et mises à l’essai.
Infonuagique.
Microservices.
Définition, analyse et mise en correspondance des exigences opérationnelles technologiques.
Capacité d’adaptation.
Agilité d’apprentissage.
Programmation.
Intégration des applications.
Développement guidé par les essais.
Cycle de développement des systèmes.
Dépannage.
Intégration des systèmes et de la technologie.
Compétences en communication orale et écrite.
Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe, principalement la collaboration intergroupe.
Capacité à gérer les ambiguïtés.
Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.
Généralement neuf années et plus d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
Expert chevronné possédant une vaste connaissance du secteur.
Leader en matière de technologies perçu comme un leader éclairé en innovation.

Salaire :

$121,600.00 - $211,800.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr .

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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