Cadillac Mines Corporation (CMC) is a privately funded Canadian exploration company that is actively drilling and conducting exploration activities to evaluate gold mineralization present around the historic workings of the Kerr-Addison Mine, situated in McGarry Township located in Northern Ontario. Since 2015, Cadillac Mines has drilled over 130,000m on the property and extensive land position extending 6km along the Larder Lake Cadillac Break. Cadillac Mines successfully defined significant gold mineralization over the years. In 2025, Cadillac Mines released a multi-million ounce combined open pit and underground gold mineral resource estimate. In addition, Cadillac Mines recently released an initial mineral resource estimate on the newly discovered Geminid nickel deposit, validating the mineralized potential of the Company’s land position. In addition, with the company's recent expansion across the Quebec boarder, Cadillac Mines’ Abitibi land position now encompasses an additional 20,000 hectares of tenure along the Larder Lake Cadillac Break, significantly enhancing the company's growth potential and offering exceptional exploration upside.
Role Summary:
The Health & Safety Advisor is responsible for the day-to-day implementation, administration and continuous improvement of the Health and Safety Management System (HSMS) across Cadillac Mines’ (CMC) exploration programs and fixed site operations in Ontario and Quebec. This position works closely with operational leadership, contractors and senior management to ensure all activities are conducted safely, in compliance with applicable legislation, company standards and industry best practices.
Key Responsibilities:
- Own the day-to-day implementation and administration of the company Health and Safety Management System (HSMS) across Ontario and Quebec operations ensuring policies, procedures and standards are followed consistently.
- Monitor compliance with provincial occupational health and safety legislation and company policies.
- Conduct periodic site visits, inspections and safety observations across exploration projects to verify compliance, identify hazards and support site teams.
- Support operational teams in identifying, assessing and mitigating workplace hazards and operational risks.
- Ensure exploration activities are conducted in accordance with safe work procedures and industry best practices.
- Coordinate safety initiatives and programs across multiple exploration sites and contractors.
- Participate in planning meetings and operational reviews to ensure health and safety considerations are integrated into field activities.
- Assist with mobilization and demobilization planning for exploration crews and contractors.
- Maintain regular communication with site leadership to monitor operational safety performance and address emerging risks.
- Deliver safety orientations, toolbox talks and ongoing safety training to employees and contractors.
- Promote a positive safety culture through visible leadership, coaching, mentoring and engagement with field personnel.
- Support the development and implementation of safety campaigns, awareness initiatives and continuous improvement programs.
- Assist supervisors and employees in understanding their health and safety responsibilities and obligations.
- Lead or support incident investigations, root cause analyses and corrective action tracking.
- Ensure incidents, near misses, and hazards are reported, documented and investigated in a timely manner.
- Prepare and maintain accurate safety records, reports and statistics.
- Monitor corrective actions to ensure timely completion and effectiveness.
- Administer and continuously improve company health and safety programs and procedures in alignment with the established HSMS framework.
- Maintain knowledge of changing legislation and regulatory requirements in Ontario and Quebec.
- Lead contractor H&S prequalification and onboarding for major contractors, assessing their safety programs, certifications and compliance history as part of the procurement process.
- Audit contractor H&S performance on an ongoing basis to verify adherence to their own safety programs. Escalate non-compliance through appropriate channels without assuming ownership of contractor safety obligations.
- Leverage safety management technology and digital tools to establish, monitor and report on key performance indicators (KPIs) related to health and safety performance.
- Compile, analyze, and interpret operational safety data to identify trends, support decision-making and drive continuous improvement initiatives through dashboards, analytics and reporting tools.
- Support emergency response preparedness and site-specific response planning.
Requirements:
- Post-secondary education in Occupational Health & Safety, Environmental Health or related.
- Professional designation such as CRSP, NCSO, CHSC or equivalent is an asset.
- Minimum 5 years of health and safety experience. A background in mineral exploration or mining is strongly preferred; experience in other industrial environments will be considered.
- Strong working knowledge of Ontario and Quebec occupational health and safety legislation.
- Experience supporting remote field operations and contractor-based environments.
- Valid First Aid certification considered an asset.
- Valid driver’s license and ability to travel frequently to remote project locations.
- Strong interpersonal and communication skills with the ability to influence and build relationships at all organizational levels.
- Ability to work independently and manage multiple priorities across geographically dispersed operations.
- Practical problem-solving and risk assessment capabilities.
- Strong organizational and reporting skills.
- Proficient with Microsoft Office and digital safety management systems. Experience with SiteDocs is an asset.
- Bilingualism (English/French) is an asset. Cadillac Mines operates active programs in Quebec and the role involves regular engagement with French-language contractors, regulators and community stakeholders.
Schedule/Working Environment:
- This is a locally-based position with primary site office in Virginiatown, ON. The role operates on a 4/3 or 5/2 schedule with regular site presence across Ontario and Quebec projects.
- Exposure to varying weather, terrain and remote working conditions.
- Ability to work flexible schedules to support operational requirements.
Rewards for your Efforts:
- Competitive compensation including bonus incentives.
- Base Salary Range: $80,000-120,000CAD (Individual compensation will be determined based on the candidate’s skills, experience and qualifications).
- Comprehensive benefits program.
Qualified candidates are invited to apply here or via email at: [email protected].
Cadillac Mines Corporation is committed to an environment that is barrier free.
We sincerely appreciate the interest of all applicants; however, only those candidates selected for an interview will be contacted.
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Conseiller·ère en santé et sécurité
Cadillac Mines est une compagnie d'exploration canadienne financée par des fonds privés qui fait avancer une ressource de plusieurs millions d'onces d’or à l'historique mine Kerr-Addison dans le canton de McGarry, dans le nord de l'Ontario. Depuis 2015, Cadillac Mines a foré plus de 130 000 m sur la propriété et a une position substantielle de 6 km le long de la faille de Cadillac Larder Lake. En 2025, Cadillac Mines a publié une estimation de ressources minérales combinées à ciel ouvert et souterraines de plusieurs millions d'onces d’or, ainsi qu'une ressource initiale sur le gisement de nickel Geminid récemment découvert. De plus, avec notre expansion récente au Québec, Cadillac Mines bénéficie de 20,000 hectares supplémentaires de propriétés minières le long de la faille de Cadillac Larder Lake. Ajoutant aux perspectives de croissances de la compagnie.
Sommaire du poste
Le conseiller ou la conseillère en santé et sécurité est responsable de la mise en oeuvre quotidienne, de l’administration et de l’amélioration continue du Système de gestion de la santé et de la sécurité (SGSS) de Cadillac Mines (CMC) dans l’ensemble de ses programmes d’exploration et de ses installations fixes en Ontario et au Québec. Ce poste collabore étroitement avec la direction opérationnelle, les entrepreneurs et la haute direction afin de s’assurer que toutes les activités se déroulent de façon sécuritaire, en conformité avec la législation applicable, les normes de l’entreprise et les meilleures pratiques de l’industrie.
Principales responsabilités :
- Assumer la responsabilité quotidienne de la mise en oeuvre et de l’administration du Système de gestion de la santé et de la sécurité (SGSS) de l’entreprise pour l’ensemble des activités en Ontario et au Québec, en veillant à ce que les politiques, procédures et normes soient appliquées de manière uniforme.
- Surveiller la conformité avec la législation provinciale en matière de santé et de sécurité au travail ainsi qu’avec les politiques de l’entreprise.
- Effectuer des visites périodiques sur les sites, des inspections et des observations en matière de sécurité dans le cadre des projets d’exploration afin de vérifier la conformité, d’identifier les dangers et d’appuyer les équipes sur site.
- Soutenir les équipes opérationnelles dans l’identification, l’évaluation et l’atténuation des dangers et des risques opérationnels en milieu de travail.
- S’assurer que les activités d’exploration sont menées conformément aux procédures de travail sécuritaire et aux meilleures pratiques de l’industrie.
- Coordonner les initiatives et les programmes de sécurité sur plusieurs sites d’exploration et auprès des entrepreneurs.
- Participer aux réunions de planification et aux revues opérationnelles afin de s’assurer que les considérations en matière de santé et de sécurité sont intégrées aux activités de terrain.
- Participer à la planification de la mobilisation et de la démobilisation des équipes d’exploration et des entrepreneurs.
- Maintenir une communication régulière avec la direction de site pour surveiller la performance en matière de sécurité opérationnelle et traiter les risques émergents.
- Animer les orientations en matière de sécurité, les causeries de sécurité et les formations continues à l’intention des employés et des entrepreneurs.
- Promouvoir une culture de sécurité positive grâce à un leadership visible, au coaching, au mentorat et à l’engagement auprès du personnel de terrain.
- Soutenir l’élaboration et la mise en oeuvre de campagnes de sécurité, d’initiatives de sensibilisation et de programmes d’amélioration continue.
- Aider les superviseurs et les employés à comprendre leurs responsabilités et obligations en matière de santé et de sécurité.
- Diriger ou appuyer les enquêtes sur les incidents, les analyses des causes fondamentales et le suivi des mesures correctives.
- S’assurer que les incidents, presque-accidents et dangers sont signalés, documentés et investigués en temps opportun.
- Préparer et tenir à jour des dossiers, des rapports et des statistiques de sécurité exacts.
- Surveiller les mesures correctives pour s’assurer de leur réalisation en temps opportun et de leur efficacité.
- Administrer et améliorer continuellement les programmes et procédures de santé et de sécurité de l’entreprise en alignement avec le cadre du SGSS établi, notamment en assurant la gestion de SiteDocs à titre de plateforme principale de gestion de la sécurité pour les inspections, les dossiers de formation, la documentation des incidents et les flux de travail de conformité.
- Se tenir informé des modifications législatives et des exigences réglementaires en Ontario et au Québec.
- Diriger la préqualification et l’intégration en matière de SST pour les entrepreneurs principaux, en évaluant leurs programmes de sécurité, leurs certifications et leurs antécédents en matière de conformité dans le cadre du processus d’approvisionnement.
- Vérifier de manière continue la performance en SST des entrepreneurs afin de confirmer le respect de leurs propres programmes de sécurité. Signaler les cas de non-conformité par les canaux appropriés sans assumer la responsabilité des obligations de sécurité des entrepreneurs.
- Utiliser les technologies de gestion de la sécurité et les outils numériques pour établir, surveiller et rendre compte des indicateurs de performance clés (IPC) liés à la performance en santé et sécurité.
- Compiler, analyser et interpréter les données opérationnelles de sécurité afin d’identifier les tendances, d’éclairer la prise de décision et de soutenir les initiatives d’amélioration continue au moyen de tableaux de bord, d’analyses et d’outils de rapport.
- Soutenir la préparation aux situations d’urgence et la planification des interventions spécifiques à chaque site.
Exigences:
- Formation postsecondaire en santé et sécurité au travail, en santé environnementale ou dans une discipline connexe.
- Un titre professionnel tel que CRSP, NCSO, CHSC ou l’équivalent constitue un atout.
- Minimum de cinq ans d’expérience en santé et sécurité. Une expérience en exploration minière ou dans le secteur minier est fortement préférée ; une expérience dans d’autres environnements industriels sera considérée.
- Solide connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité au travail de l’Ontario et du Québec.
- Expérience à soutenir des opérations de terrain en région éloignée et des environnements faisant appel à des entrepreneurs.
- Certification valide en premiers soins considérée comme un atout.
- Permis de conduire valide et capacité à se déplacer régulièrement vers les sites de projets.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, avec la capacité d’influencer et de bâtir des relations à tous les niveaux de l’organisation.
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités dans le cadre d’opérations géographiquement dispersées.
- Aptitudes pratiques en résolution de problèmes et en évaluation des risques.
- Solides compétences organisationnelles et en production de rapports.
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de gestion de la sécurité numériques. Une expérience avec SiteDocs constitue un atout.
- Le bilinguisme (français/anglais) est requis. Cadillac Mines exploite des programmes actifs au Québec et le poste implique des interactions régulières avec des entrepreneurs, des organismes de réglementation et des parties prenantes communautaires francophones.
Conditions de travail:
- Il s’agit d’un poste basé localement, avec le bureau de site principal à Virginiatown, ON. Le rôle fonctionne selon un horaire de 4/3 ou 5/2, avec une présence régulière sur les sites en Ontario et au Québec.
- Exposition à des conditions météorologiques, à des terrains et à des environnements de travail éloignés variables.
- Capacité à travailler selon des horaires flexibles pour répondre aux exigences opérationnelles.
Ce que nous offrons:
- Rémunération concurrentielle, incluant un programme de bonification.
- Échelle salariale de base : 80 000 $ à 120 000 $ CA (la rémunération individuelle sera établie en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications du ou de la candidat·e)
- Régime complet d’avantages sociaux
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature ici ou par courriel à : [email protected].
Cadillac Mines s'engage à maintenir un environnement sans obstacles.
Nous apprécions sincèrement l'intérêt de tous les candidats; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Pay: $80,000.00-$120,000.00 per year
Application question(s):
- Do you have a post-secondary education in Occupational Health & Safety, Environmental Health or a related discipline?
- Do you have a minimum of 5 years of health and safety experience?
Work Location: In person
