For Candidates based in Toronto, the expected base salary range is $100,000 – $120,000CAD. Base salary for this position may vary based on relevant factors such as experience, education, location, and skills. This position is eligible to participate in the Company’s annual discretionary bonus plan, subject to the terms and conditions of the incentive program, based on individual and company performance metrics. This position may also be eligible for additional compensation in the form of equity grants pursuant to the Company’s long-term incentive plan.
This posting is for a position that will become vacant on or around July, 2026.
L'équipe de gestion immobilière est responsable de la gestion de plus de 4 000 propriétés au Canada et aux États-Unis. Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire principal(e) bilingue, Gestion immobilière, pour se joindre à notre équipe.
Relevant du directeur, Immobilier et gestion immobilière, cette personne sera responsable de superviser une équipe de gestionnaires immobiliers tout en assurant la gestion d'un portefeuille régional de propriétés. Le poste collabore étroitement avec les équipes des Opérations, de la Gestion des actifs, de l'Administration des baux, des Comptes clients, du Développement, des Finances et de la Comptabilité.
Ce poste est ouvert aux candidats basés à Toronto (Ontario) ou à Montréal (Québec). Les candidats retenus devront travailler à partir de l'un de ces bureaux.
Chez RBI, nous privilégions la collaboration en personne et appliquons une politique de travail en présentiel cinq jours par semaine. Les candidats retenus devront travailler au bureau cinq jours par semaine.
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Diriger, encadrer et soutenir une équipe de gestionnaires immobiliers afin d'assurer une gestion efficace et professionnelle des dossiers de gestion immobilière.
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Agir comme principal point de contact auprès des propriétaires immobiliers et des franchisés relativement aux rapprochements de fin d'année, à l'entretien des propriétés, à l'interprétation des baux, aux différends liés aux sites et aux situations d'escalade.
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Assurer l'intégrité des données relatives aux baux dans les systèmes internes, notamment les paiements mensuels de loyer, les frais CAM budgétés, les taxes foncières, les rapprochements de fin d'année et toute autre facturation ponctuelle.
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Effectuer les rapprochements de comptes, les ajustements de fin d'année, la gestion des relevés de compte (SOA), des loyers mensuels, des frais CAM, des taxes et des dossiers complexes de gestion immobilière.
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Participer aux révisions des taxes foncières, aux audits de baux ainsi qu'aux initiatives d'amélioration des processus.
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Préparer la correspondance relative aux ajustements de loyer, aux paiements en souffrance, aux frais CAM, aux problématiques liées aux sites et à d'autres dossiers immobiliers.
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Superviser le portefeuille des propriétés non destinées aux restaurants, incluant les calendriers d'entretien et la gestion quotidienne.
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Gérer les créances douteuses, les activités de recouvrement et les arriérés des locataires.
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Produire les rapports requis et veiller à ce que toutes les activités de fin de mois et de fin de trimestre soient réalisées avec exactitude et dans les délais.
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Effectuer toute autre tâche connexe.
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Bilinguisme (français et anglais) requis
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Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion immobilière, comptabilité immobilière, comptabilité des revenus, administration des baux ou dans un domaine connexe en immobilier commercial ou en droit
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Excellentes compétences financières et analytiques
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Solides habiletés interpersonnelles et de communication permettant d'influencer efficacement divers intervenants
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Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
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Expérience en gestion d'équipe et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires
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Capacité à évoluer dans un environnement dynamique où les priorités changent rapidement
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Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions dans des situations nouvelles ou complexes
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Fort sens des responsabilités et de l'imputabilité
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Excellentes aptitudes en communication et capacité à trouver des solutions gagnant-gagnant pour les différentes parties prenantes
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Solides compétences en gestion de projets
Pour les candidats basés à Toronto, l'échelle salariale prévue se situe entre 100 000 $ CA et 120 000 $ CA.
Le salaire de base peut varier en fonction de facteurs tels que l'expérience, la formation, le lieu de travail et les compétences.
Le titulaire du poste sera admissible au programme annuel de bonification discrétionnaire de la Société, sous réserve des modalités du programme et de l'atteinte des objectifs individuels et organisationnels.
Le poste peut également être admissible à une rémunération additionnelle sous forme d'attributions d'actions dans le cadre du régime d'intéressement à long terme de la Société.
Cet affichage vise un poste qui devrait devenir vacant aux alentours de juillet 2026.
