Join a dynamic team at Upper Canada Village that provides guests with an understanding of historic rural village life through interpretation, re-enactments and/or musical performances.
POSITION: SINGER / PERFORMER (student)
HOURS OF WORK: variable up to 36.25 hours per week
LOCATION:
Upper Canada Village
(11 km east of Morrisburg)
SALARY: $18.45 per hour
PERIOD OF EMPLOYMENT: June to September 2026
WHAT CAN I EXPECT TO DO IN THIS ROLE?
You will:
Be a representative of one of Morrisburg’s premium and internationally recognized tourism sites.
Interpret various aspects of the history of 1860s Ontario through music and drama-related activities and special events.
Lead children’s activity sessions as part of the on-site youth programs.
Work safely at all times and report unsafe activities immediately to your supervisor.
Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests.
HOW DO I QUALIFY?
You have:
Proven ability to perform before an audience.
The ability to read and transpose music.
The ability to sing the harmony line.
Background in performing arts – music and drama.
The ability to communicate and to interpret effectively to large numbers of people of various ages and backgrounds.
The ability to communicate well with children.
The ability to study and learn the interpretive and historical material related to the position and the Village.
The ability to perform physical duties in order to carry out the various interpretive activities on site associated with the position(s) assigned.
The ability to wear historical costume.
The ability to learn all safety protocols and procedures to ensure personal, guest and fellow staff safety is maintained at all times.
A vulnerable service sector check is required for this position.
In your resume and/or cover letter, please indicate specifically how your experience, skills and knowledge relate to the duties and qualifications stated above.
DUE TO SCREENING DEADLINES, PRIORITY CONSIDERATION WILL BE GIVEN TO APPLICATIONS RECEIVED BY FEBUARY 27, 2026. WE WILL CONTINUE TO ACCEPT APPLICATIONS BEYOND THIS DATE.
The St. Lawrence Parks Commission is committed to employment equity. We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions. The St. Lawrence Parks Commission is also committed to an inclusive, barrier-free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1-800-437-2233, ext. 1401. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially.
Joignez-vous à une équipe dynamique au Village du Haut-Canada pour offrir aux visiteurs une expérience qui les aidera à comprendre la vie dans un village rural d’autrefois par des activités d’interprétation, des reconstitutions ou des prestations musicales.
POSTE : CHANTEUR OU CHANTEUSE/INTERPRÈTE (poste d’étudiant ou d’étudiante)
HEURES DE TRAVAIL : Jusqu’à 36,25 heures par semaine (nombre variable)
LIEU DE TRAVAIL :
Village du Haut-Canada
(11 km à l’est de Morrisburg)
SALAIRE : 18,45 $ l’heure
PÉRIODE D’EMPLOI : De juin à septembre 2026
À QUOI PUIS-JE M’ATTENDRE À CE POSTE?
Vous devrez :
agir comme représentant ou représentante de l’un des principaux sites touristiques de Morrisburg, de réputation internationale;
interpréter diverses dimensions de l’histoire de l’Ontario des années 1860 au moyen d’activités et d’événements spéciaux liés à la musique et au théâtre;
animer des séances d’activités pour les enfants dans le cadre des programmes destinés aux jeunes sur place;
travailler de façon sécuritaire en tout temps et signaler immédiatement les situations dangereuses aux superviseurs;
agir conformément aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL lors des échanges avec le personnel et la clientèle.
QUELLES SONT LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES?
Vous vous distinguez par :
une aptitude avérée à vous produire devant un public;
la capacité de lire et d’interpréter des partitions musicales;
la capacité de chanter des harmonies;
une expérience des arts du spectacle (musique et théâtre);
la capacité de communiquer efficacement et d’interpréter des moments historiques à un grand nombre de personnes de différents groupes d’âge et de divers milieux;
la capacité de bien communiquer avec les enfants;
la capacité d’étudier des documents d’interprétation et historiques, et d’en tirer des leçons, au sujet du poste et du Village;
la capacité d’effectuer des tâches physiques nécessaires pour la réalisation de diverses activités d’interprétation sur place liées au poste attribué;
la capacité de porter un costume historique;
la capacité d’apprendre tous les protocoles et procédures de sécurité afin d’assurer la sécurité du personnel, des visiteurs et de collègues en tout temps.
Une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables est requise pour ce poste.
Veuillez envoyer un curriculum vitae et/ou une lettre d’accompagnement qui montrent comment votre expérience, vos habiletés et vos connaissances se rapportent aux tâches et aux compétences énumérées ci-dessus.
EN RAISON DES DÉLAIS IMPOSÉS POUR LA SÉLECTION, LES CANDIDATURES REÇUES AVANT LE 27 FÉVRIER 2026 SERONT CONSIDÉRÉES EN PRIORITÉ, MAIS NOUS CONTINUERONS D’ACCEPTER DES CANDIDATURES APRÈS CETTE DATE.
La Commission des parcs du Saint-Laurent (CPSL) favorise l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les personnes noires et racialisées ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles, d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses à poser leur candidature. La CPSL a mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles. Tout au long des étapes de recrutement et de sélection, nous prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés. Pour obtenir une copie de cette offre dans un autre format ou pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous par l’intermédiaire des Ressources humaines au 1 800 437-2233, poste 1401. Les renseignements reçus concernant les demandes d’adaptation seront traités de manière confidentielle.