Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l'excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l'Amérique du Nord - Cashmere®, Purex®, Scotties®’, SpongeTowels®, White Cloud®, Bonterra® ainsi que des produits hors foyer.
Nous exerçons notre leadership dans les collectivités ainsi qu'en matière de développement durable et de relations avec nos consommateurs. Notre siège social est situé à Mississauga en Ontario et nous sommes fiers de nos quelque 3 000 employés répartis dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.
Responsabilités
Sous la supervision du surintendant de production, vous aurez comme principales responsabilités de soutenir les opérations quotidiennes des usines de Gatineau en veillant à la sécurité, la qualité et l’efficacité des processus, tout en agissant comme point de référence pour les équipes et les intervenants internes et externes.
Plus précisément, vos responsabilités seront :
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Assurer la santé et la sécurité des employés sous votre supervision, en prenant en charge les événements SST conformément aux procédures de l’entreprise, en veillant à ce que les déclarations soient correctement complétées et que des actions correctives immédiates soient appliquées ;
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Auditer la conformité des règlements santé-sécurité et processus internes (ponts roulants, chariots élévateurs) ;
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Superviser les équipes et coordonner les opérations afin d’assurer la continuité et l’efficacité des activités de production ;
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Garantir le respect rigoureux de la cédule de production, incluant les changements de grade et les répétitions, pour atteindre les objectifs opérationnels ;
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Agir comme point de contact principal pour l’usine auprès des intervenants internes et externes, en coordonnant les interventions avec les services d’urgence en cas de situation critique, jusqu’à l’arrivée du personnel de garde, conformément au plan des mesures d’urgence (PMU).
Exigences du poste
Profil recherché
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Démontrer de l’autonomie et organiser efficacement les tâches ;
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Analyser globalement les situations et prendre des décisions éclairées ;
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Communiquer clairement et collaborer avec les équipes et les intervenants ;
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Gérer simultanément plusieurs priorités avec efficacité ;
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Exercer un leadership rigoureux et anticiper les imprévus ;
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Travailler efficacement sous pression et maintenir la performance.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Chez Produits Kruger, nous croyons que nos employés sont au cœur de notre succès. C’est pourquoi nous offrons bien plus qu’un simple salaire. Nous proposons un ensemble d’avantages et de bénéfices conçus pour prendre soin de vous, soutenir votre bien-être et favoriser votre développement professionnel.
Voici ce que nous mettons à votre disposition pour vous épanouir pleinement:
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Régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé ;
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Régime REER collectif avec contribution de l’employeur ;
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Régime annuel bien-être de 300 $ ;
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Accès virtuel à des professionnels de la santé ;
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Politique de vacances qui permet de reconnaître vos années d’expérience ;
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Programme d’aide aux employés ;
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Salaire concurrentiel avec une révision annuelle ;
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Régime de bonification au rendement ;
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Possibilité de progresser et de développer tes compétences ;
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Tarifs privilégiés sur les produits Kruger ;
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Horaire de travail modifié durant la période estivale ;
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Stationnement gratuit sur place.
Qu'avez-vous à gagner ?
Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.
Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.
Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.
Produit Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.
- À l’interne, le poste porte le titre de coordonnateur d’usine (superviseur d’usines).
