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Assistant juridique II, indemnisation
Intact —Ottawa, ON
- De 59 300 $ à 72 500 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Office
- Diplôme universitaire non requis
- Programmes de Bien-être
Technicienne ou technicien juridique, volet tribunal spécialisé
Directeur des poursuites criminelles et pénales —Gatineau, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- En présentiel
- Jours fériés payés
- Assurance Invalidité
il y a 11 jours
EMPLOI ÉTUDIANT – Une techniciene ou un technicien juridique
Ministère de la Justice —Gatineau, QC
- 24,04 $ de l’heure
- Temps partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Sens de l'organisation
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
il y a 1 jour
Greffier / Greffière à la procédure - dotation anticipée
Senate of Canada —Ottawa, ON
- De 98 820 $ à 125 038 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
Technicien(ne) juridique
Bergeron Renaud, huissiers de justice —Gatineau, QC
- De 20 $ à 30 $ de l’heure
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Congés payés
Postuler rapidement
Juriste en droit des affaires
Gagné Isabelle Patry Laflamme et associés, notaires —Gatineau, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Legal Administrative Assistant - Intellectual Property
Gowling WLG —Ottawa, ON
- De 55 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Technicien juridique
Intact —Ottawa, ON
- De 74 800 $ à 91 400 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Office
- Baccalauréat
- Diplôme universitaire non requis
- Programmes de Bien-être
Conseiller juridique interne I
Intact —Ottawa, ON
- De 101 800 $ à 124 400 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Office
- Compétences en communication
- Négociation
- Programmes de Bien-être
Paralegal
Ottawa Community Housing —Ottawa, ON
- De 38,32 $ à 44,20 $ de l’heure
- Temporaire
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
Intellectual Property Advisor
National Research Council Canada —Ottawa, ON
- De 119 688 $ à 168 192 $ par an
- Travail hybride
- Bar
- Ingénierie
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Indemnité de déménagement
Conseiller(ère) juridique
Chantier Davie Canada Inc —Ottawa, ON
- Temps plein
- Doctorat
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
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Conseiller(ère) juridique principal(e)
Chantier Davie Canada Inc —Ottawa, ON
- Temps plein
- Doctorat
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
Postuler rapidement
Senior Trademark Paralegal
MBM Intellectual Property Law LLP —Ottawa, ON
- De 60 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Congés payés
il y a 8 jours
Partager Coordonnateur·trice de l’AIPRP et conseiller·ère juridique
Musée des beaux-arts du Canada —Ottawa, ON
il y a 8 jours
DRC3500-BB00 -Compétences des juristes III : Introduction au règlement des différends
University of Ottawa —Ottawa, ON
- 239,47 $ de l’heure
- Temps partiel
- Baccalauréat
- En présentiel
- Compétences en communication
il y a 6 jours
DRC3500-CC00 -Compétences des juristes III : Introduction au règlement des différends
University of Ottawa —Ottawa, ON
- 239,47 $ de l’heure
- Temps partiel
- Baccalauréat
- En présentiel
- Compétences en communication
il y a 6 jours
DRC3500-DD00 -Compétences des juristes III : Introduction au règlement des différends
University of Ottawa —Ottawa, ON
- 239,47 $ de l’heure
- Temps partiel
- Baccalauréat
- En présentiel
- Compétences en communication
il y a 6 jours
Directeur·trice national·e, Professionnel·les juridiques
Gowling WLG —Ottawa, ON
- De 165 000 $ à 205 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
Postuler rapidement
APTPUO-Automne 2026-DRC2500-BB00-Compétences des juristes II : Séminaire de recherche et d'exposé juridique
University of Ottawa —Ottawa, ON
- 239,47 $ de l’heure
- Temps partiel
- Doctorat
- Maîtrise
- En présentiel
il y a 6 jours

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Assistant juridique II, indemnisation

Intact -
Ottawa, ON

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Détails du poste

Temps plein
De 59 300 $ à 72 500 $ par an

Profil recherché

Classement
Microsoft Office
iManage
Secrétariat
Correction d'épreuves
Diplôme d'études collégiales (hors Québec)
Gestion des documents
Citrix

Description complète du poste

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s’y limiter) :

59,300 - 72,500

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

7.5%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Weekly hours may fluctuate depending on business needs.

We’re looking for a Legal Claims Assistant II to join our team!

As a Legal Assistant II, you will play an integral role in the Legal Claims Department, working closely within a team to provide legal assistance to teams. This exciting in-house role is based in our Toronto office at 700 University Avenue.

Your responsibilities will include, but may not be limited to:

Working in a paper-less environment
General assisting duties and responsibilities related to management of legal practices
Setting up new files electronically, drafting correspondence, court documents, briefing files and ultimately closing files
Scheduling examinations for discovery, examinations under oath, mediations, meetings, and various hearings at Court
Maintaining Legal Counsel’s calendar, updating events into various tracking platforms, supervising their practice and ensuring deadlines are met
Word Processing, electronic filing and general office duties
Occasionally acting as a backup to cover absences

You must have:

College diploma from either a legal office administration or law clerk program, or equivalent work experience
Experience working as a legal assistant, preferably within an insurance defence or personal injury law firm in both bodily injury and LAT matters
Working knowledge of the Rules of Civil Procedure and LAT procedures
Knowledge of Loss Transfer and Priority Dispute procedures
Experience assisting in Professional Negligence, Error and Omissions, Director and Officer Liability, Employment and Human Rights, Property, Construction, Surety, Marine, Class Action, or Abuse Claims is an added asset

Your skills:

Strong document management skills with the ability to learn and utilize Intact’s various software programs, including iManage, Citrix, ACL, Kofax, Contact Claims, Contact People and the Microsoft Office package of programs
Ability to prioritize, organize and execute your tasks in a quality manner with a fast turnaround
A desire to be a part of our #oneteam philosophy, supporting our insureds, adjusters, claims representatives, law clerks, legal assistants and lawyers, with a view to customer satisfaction and business continuity
Excellent attention to detail and sound proofreading skills, ability to prioritize and organize
Excellent communication, listening, organizational, interpersonal and problem-solving skills exercise sound judgment and take initiative
Demonstrate a disciplined approach to work
Comfort working in a paperless environment

#LI-Hybrid

#myReferrals1000 / #mesRéférences1000

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

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Technicienne ou technicien juridique, volet tribunal spécialisé

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Technicien(ne) juridique

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Legal Administrative Assistant - Intellectual Property

Technicien juridique

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Paralegal

Intellectual Property Advisor

Conseiller(ère) juridique

Conseiller(ère) juridique principal(e)

Senior Trademark Paralegal

Partager Coordonnateur·trice de l’AIPRP et conseiller·ère juridique

DRC3500-BB00 -Compétences des juristes III : Introduction au règlement des différends

DRC3500-CC00 -Compétences des juristes III : Introduction au règlement des différends

DRC3500-DD00 -Compétences des juristes III : Introduction au règlement des différends

Directeur·trice national·e, Professionnel·les juridiques

APTPUO-Automne 2026-DRC2500-BB00-Compétences des juristes II : Séminaire de recherche et d'exposé juridique

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