DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
HUMAN RESOURCES DIRECTORATE
Conseiller(e) principal(e) en approvisionnement
No du processus de sélection : 12473937
Direction : Finance et approvisonnement
Classification : SEN 9: 98 819$ - 125 038 $
Type d’emploi : Nomination pour une durée indéterminée (permanent, à temps plein)
Lieu de travail : Ottawa, Ontario, Canada
Date de clôture : Dimanche 12 juillet 2026
À propos du Sénat
Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.
Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.
Votre contribution
Le conseiller principal en approvisionnement assure l’approvisionnement de services-conseil et de services professionnels de valeur élevée ainsi que la mise en place de processus d’appel d’offres pour l’achat de services et de biens complexes (des vérifications, des services d’impression, de la papeterie, des biens de consommation générale, des meubles et des accessoires), lesquels sont nécessaires pour soutenir les opérations du Sénat. Le conseiller principal en approvisionnement représente un point de contrôle centralisé : il conseille et guide les clients dans le cadre du processus d’approvisionnement; il examine, prépare et transmet les documents relatifs aux appels d’offres; il gère et facilite le processus de soumission; il vérifie des soumissions; il donne des conseils lors de l’évaluation de soumissions; il prépare les documents contractuels. Le conseiller principal en approvisionnement travaille de manière autonome sous la direction du gestionnaire des Services d’approvisionnement et fournit des conseils aux conseillers d’approvisionnement et à un agent des acquisition.
Le conseiller principal en approvisionnement est responsable de la mise en œuvre des politiques et des directives et assure la gestion ou la réalisation de programmes et de projets d’approvisionnement, ainsi que la prestation de conseils spécialisés, de conseils professionnels, de conseils fonctionnels aux sénateurs, à la haute direction, aux gestionnaires de centres de responsabilité (CR) et aux autorités de projet (AP).
Le titulaire du poste fait office de centre d’expertise pour ce qui est de tous les aspects de l’approvisionnement liés à la gestion de projets, auprès des clients et des collègues des bureaux des sénateurs. Il participe également à des groupes de travail et à des comités interministériels.
Admissibilité
Ouvert au grand public afin de combler une (1) position temps-plein, à durée indéterminée, et d’établir une liste de candidats qualifiés pouvant être considérés pour combler de futurs postes pour une durée déterminée ou indéterminée au sein de l’Administration du Sénat, au même niveau et comportant des exigences similaires.
Le Sénat du Canada est déterminé à mettre en place une main-d’œuvre qualifiée, reflétant la diversité des Canadiens que nous servons, en commençant par un processus d'embauche inclusif et sans obstacle. Vous pouvez présenter votre candidature dans la langue officielle de votre choix (anglais ou français) et demander des mesures d’adaptation à n'importe quelle étape du processus d'évaluation. Toutes les informations reçues à ce sujet resteront confidentielles. Nous encourageons l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l'un des groupes désignés lorsque vous posez votre candidature.
Conditions préalables
- Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe et quatre ans d’expérience ininterrompue dans le domaine de l’approvisionnement au cours des six dernières années;
- Un certificat en acquisitions ou des cours menant à la certification représentent un atout,
- Expérience récente et vaste cumulée d’au moins cinq (5) ans au cours des huit (8) dernières années. Plus précisément : expérience du développement, de la mise en œuvre, de la coordination, de l’exécution ou du suivi d’activités en matière d’approvisionnement et d’octroi de contrats de biens et de service de valeur élevée dans un cadre pluriannuel;
- Expérience de la formulation de conseils à des clients ou à la haute direction relativement à l’approvisionnement;
- Expérience en supervision (il s’agit d’un atout);
- Expérience dans la réalisation d’examens d’assurance de la qualité de dossiers sur des documents relatifs à l’octroi de contrats et à l’approvisionnement (il s’agit d’un atout);
- Expérience dans la préparation et la validation des rapports de contrats destinés à la divulgation publique.
- Capacité à analyser et à interpréter des plans, des politiques, des procédures, des normes de prestation de services ou des rapports relatifs à l’approvisionnement;
- Capacité à préparer des notes d’information, de la correspondance et des exposés relativement au processus de l’approvisionnement;
- Connaissance du droit commercial général et des lois relatives aux processus d’appel d’offre, des normes de l’industrie et des pratiques commerciales générales;
- connaissance des méthodes, des techniques et des pratiques utilisées dans le cadre de la passation de contrats nécessaires en tant qu’ autorité contractante;
- Connaissance des pratiques relatives à la consultation, à la négociation et à la résolution de litiges en consultation avec des intervenants, et ce, afin de négocier des contrats;
- Gestion et planification de projets visant à définir et à élaborer le cadre d’approvisionnement et d’octroi de contrat, en veillant à ce que les stratégies et les approches appuient les objectifs organisationnels et à long terme, et en favorisant un approvisionnement rentable en biens et services.
Exigences linguistiques
Compréhension de l’anglais écrit : C
Expression de l’anglais à l’écrit : B
Intéraction orale en anglais : C
Compréhension du français écrit : C
Expression du français à l’écrit : B
French Oral Interaction: C
Compétences
Intégrité
Respect
Service
Jugement
Gestion de l’action
Adaptabilité
Communication
Travail d’équipe et coopération
Fiabilité
Besoins organisationnels
Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.
Conditions d’emploi
Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité pour être admissibles à une nomination.
Les candidats doivent être légalement admissibles à travailler au Canada.
Veuillez sauvegarder une copie de l’affiche du poste car celle-ci ne sera plus accessible après l’expiration de la date limite pour les mises en candidature.
