Joignez-vous à l’équipe d’EDC !
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste: Conseillère ou conseiller, Médias sociaux et contenu
Type d’emploi : Permanent
Date limite de candidature: 8 septembre 2026
Détails de la rémunération
- Communications 17 : Les salaires annuels varient généralement de 84 698 $ à 112 931 $, en fonction des qualifications et de l’expérience, plus une rémunération au rendement.
Lieu de travail
Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux ou trois jours (update for IC or Leader) par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).
- La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.
- Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».
À propos d’EDC
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
- Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
- Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
- Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
- Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
- Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
- Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
Aperçu de l’équipe
L’Équipe des médias sociaux et du contenu relève des Communications d’entreprise. Nous sommes responsables de la présence d’EDC sur les médias sociaux et aidons les entreprises à mieux comprendre les marchés mondiaux, le commerce international ainsi que les débouchés pour les exportateurs canadiens. Nous contribuons à façonner l’image d’EDC sur le Web en transformant le savoir-faire, les analyses et l’influence de la Société en contenu qui informe, mobilise et inspire les publics cibles au Canada et dans le monde entier.
Notre équipe est collaborative, créative et axée sur le public ciblé. Nous évoluons à la croisée des communications, de la mise en récit et de l’innovation numérique, en cherchant sans cesse de nouvelles façons de rejoindre nos publics cibles et de leur proposer du contenu d’actualité, pertinent et percutant. Que ce soit pour produire des vidéos, créer du contenu visuel, couvrir des événements, mettre en valeur le leadership éclairé de la haute direction ou faire connaître les réussites des entreprises canadiennes, notre objectif est de créer des liens significatifs qui aident nos publics cibles à comprendre la valeur et l’influence du commerce canadien.
Principales responsabilités
La conseillère ou le conseiller, Médias sociaux et contenu donnera vie aux récits d’EDC grâce à du contenu numérique captivant, informatif et inspirant qui suscitera l’intérêt des publics cibles.
La personne choisie dirigera la création de contenu vidéo, visuel et destiné aux médias sociaux, tout en assurant la gestion quotidienne des canaux de médias sociaux d’EDC. Elle élaborera du contenu adapté à chaque plateforme, contribuera à la mise en œuvre de campagnes et d’événements d’envergure, repérera les tendances émergentes, et testera en permanence de nouveaux formats et des approches novatrices qui permettront à EDC de se démarquer dans un paysage numérique hautement concurrentiel.
Ce poste conviendra parfaitement à une personne qui allie créativité et réflexion stratégique, qui aime transformer des sujets complexes en contenu accrocheur et qui souhaite contribuer à faire d’EDC une référence fiable au sein de l’écosystème du commerce international au Canada.
Ce que nous recherchons :
o Maîtrise des deux langues officielles
o 5 à 7 années d’expérience en création de contenu accrocheur pour les médias sociaux au sein d’entreprises, des médias, d’agences, d’organismes gouvernementaux ou de marques
o Expérience en création de contenu optimisé pour les plateformes de médias sociaux telles que LinkedIn, YouTube, Instagram et autres canaux similaires
o Expertise avérée en mise en récit visuelle, en production vidéo, en conception graphique, en photographie ou en création de contenu numérique
o Expérience en gestion de projets multiples et de priorités concurrentes dans un environnement au rythme soutenu
o Excellente compréhension des pratiques exemplaires en matière de médias sociaux, de mobilisation du public cible et de tendances des plateformes
o Expérience dans l’utilisation d’outils créatifs comme Adobe Creative Cloud, Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator ou de logiciels équivalents
o Solides compétences en rédaction et en révision, et capacité d’adapter le contenu à différents publics cibles et à différentes plateformes
o Expérience en interprétation des indicateurs de performance et en utilisation des données pour améliorer l’efficacité du contenu
o Capacité avérée à collaborer avec diverses parties prenantes et à produire du contenu de grande qualité dans des délais serrés
Atouts :
Nous recherchons des créateurs qui ne cessent d’apprendre, d’expérimenter et de repousser les limites de la mise en récit numérique.
Vous pourriez vous démarquer si vous possédez ce qui suit :
- Expérience en gestion de stratégie de chaîne YouTube, en optimisation de contenu et en initiatives d’accroissement d’auditoire
- Compétences avancées en production et en montage vidéo, notamment en infographie, en animation ou en production de courtes vidéos
- Solide portfolio de conception graphique présentant des créations axées sur les réseaux sociaux, le matériel de campagne et des mises en récit de marques
- Connaissance des normes d’accessibilité et de la conception de contenu inclusif
- Expérience en utilisation d’outils d’écoute sociale, d’analyse et de mesure de la performance du contenu
- Portfolio reflétant un esprit de créativité et d’innovation aux effets mesurables
- Connaissances en matière de commerce international, d’affaires internationales, de développement économique ou de services financiers
- Capacité avérée à repérer les tendances dès leur apparition et à les transformer en occasions de création de contenu accrocheur
Éligibilité:
EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.
Postulez dès aujourd’hui!
Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca
Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi
Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
Énoncé de confidentialité
En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.
