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Pompier en milieu rural
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Pompier en milieu rural

City of Ottawa -
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Détails du poste

Occasionnel
Il y a 6 jours

Profil recherché

Informatique
Expérience en mécanique
Service à la clientèle
Anglais
Diplôme d'études secondaires
Esprit d'analyse
Éducation
Compétences en informatique
Connaissances en mécanique
Permis de conduire

Description complète du poste

No de demande : 23080

Direction générale : DG des services de protection et d'urgence

Service : Service des incendies d'Ottawa

Type d’emploi : Occasionnel

Heures de travail : divers

Affiliation : Non City

Information sur le salaire : 20.389 $ par heure (taux de rémunération de 2025)

Ville : Ottawa, ON

Catégorie d’emploi : Service des incendies d’Ottawa

Date limite des candidatures : 2026-08-14

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

En tant que membre à part entière de l’équipe d’intervention d’urgence du Service des incendies d’Ottawa (SIO), le pompier en milieu rural procure des services d’intervention d’urgence afin de protéger la vie, la propriété et l’environnement des citoyens et des visiteurs de la Ville d’Ottawa.

Il intervient et accomplit toutes les tâches liées aux lieux d’une urgence qui comprennent, entre autres, la lutte contre les incendies, l’entrée par la force, la recherche et le sauvetage, les services médicaux d’urgence et la RCR, la désincarcération, les opérations de sauvetage techniques, les opérations en présence de matières dangereuses et la sécurisation des lieux d’une urgence pour assurer la sécurité du public et des membres du SIO.

Il travaille dans le cadre d’une structure de commandement en tant que membre d’équipe efficace et dévoué, et ce, pour toute situation d’urgence, qu’il s’agisse d’incidents de petite envergure ou de catastrophes de grande envergure. Il travaille en hauteur, en espace clos et dans des environnements non contrôlés, incluant ceux présentant un danger immédiat pour la vie et la santé (IDLH).

Il conduit ou opère tout engin et véhicule conformément aux politiques et au Code de la route (CR), en plus de faire fonctionner et d’utiliser tout l’équipement du Service des incendies d’Ottawa, comme les pompes, les boyaux, les échelles aériennes, les appareils d’élévation comme des échelles et des plateformes, les génératrices, les outils et l’équipement de désincarcération de véhicules, etc.

Il exerce des fonctions et des tâches à la caserne, notamment le nettoyage, les inspections, la mise à l’essai et la documentation de l’ensemble de l’inventaire et de l’équipement qui a été utilisé et remet cet équipement dans un état qui est prêt à être utilisé, en plus d’entretenir régulièrement les bâtiments et les terrains de la Ville d’Ottawa.

Il nettoie, inspecte, entretient l’équipement et les appareils et procède à des essais de sécurité, tout en maintenant la caserne propre et ordonnée.

Il suit toutes les séances de formation et de perfectionnement requises dans les délais prévus.

Il participe à la planification des incidents afin de bien connaître l’intervention immédiate et les risques, en plus des difficultés nouvelles ou uniques relatives aux bâtiments, et il se familiarise avec l’itinéraire de déplacement et les obstacles, comme les itinéraires où ont lieu des travaux de construction.

Il informe le public au sujet de la prévention des incendies et des pratiques de sécurité incendie en participant aux activités de sensibilisation du public et de prévention des incendies, et en exécutant des programmes communautaires de sécurité incendie, au besoin.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Posséder un diplôme d’études secondaires de l’Ontario (DESO) (12e année) ou l’équivalent.

Être âgé de 18 ans

Habiter à proximité d’une caserne de pompiers en milieu rural.

Des compétences et des habiletés acquises dans le cadre d’un emploi connexe, comme les métiers, d’autres services d’urgence, une formation pertinente ou des programmes d’études seraient également considérés comme un atout.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Permis de conduire en règle catégorie G sans restriction de l’Ontario (ou l’équivalent provincial) et au plus 6 points d’inaptitude perdus

CONNAISSANCES

Comprendre la chaîne de commandement et la respecter en tout temps.

Être en bonne forme physique et être en mesure de tolérer des efforts physiques, émotionnels et mentaux intenses et soutenus requis pour exécuter les tâches liées à ce poste.

Volonté et aptitude à travailler dans des conditions et des situations extrêmement difficiles, défavorables et dangereuses.

Capacité à travailler efficacement dans des conditions stressantes.

Capacité d’analyse et aptitude à la résolution de problèmes.

Aptitudes et compétences en mécanique afin de faire fonctionner l’équipement, de trouver l’origine des problèmes et d’évaluer les situations d’urgence.

Compétences en service à la clientèle pour aider tous les membres du public, le personnel du Service des incendies d’Ottawa et tous les autres membres du personnel de la Ville de tous les échelons.

Capacité à établir efficacement l’ordre de priorité des tâches et des demandes, au besoin.

Capacité à travailler au sein d’une équipe et à interagir de manière positive dans un environnement de travail diversifié.

Faire preuve d’initiative et être en mesure de travailler de façon indépendante avec une supervision minimale.

Habiletés de communication orale et écrite.

Compétences en informatique et en technologie pour la rédaction de rapports, le perfectionnement, la formation et l’utilisation de technologie lors de situations d’urgence.

Engagement envers le bénévolat et la participation communautaire, comme l’atteste son expérience en tant que bénévole lors d’événements et d’initiatives sociaux, civils et communautaires, dans des organismes à but non lucratif, en counseling et en intervention en cas de crise.

Engagement en matière de perfectionnement personnel et professionnel et de formation et d’éducation continues grâce à un apprentissage continu.

Maintenir un niveau élevé de professionnalisme, d’intégrité, de fiabilité et de crédibilité.

Porter et utiliser de façon appropriée les uniformes, l’équipement de protection individuelle et les systèmes de sécurité fournis, notamment les appareils de protection respiratoires autonomes, au besoin ou selon les directives.

Être en mesure d’assister à des formations et à des appels hebdomadaires, au besoin.

Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment des droits et des obligations des travailleurs

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable (niveau 3) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
Permis de conduire en règle catégorie G sans restriction de l’Ontario (ou l’équivalent provincial) et au plus 6 points d’inaptitude perdus
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse [email protected].

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