Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Coordonateur(-trice), Biologie de la conservation pour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.
Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, CNC œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilisé la population pour conserver et restaurer plus de 20 millions d’hectares à travers le pays. Grâce à son approche axée sur la collaboration et les données probantes, CNC obtient des réussites en matière de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant des bureaux répartis dans les dix provinces du Canada, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.
CNC reconnaît qu’il œuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systèmes de connaissances. Nous nous engageons à transformer notre façon de travailler, à faire progresser la réconciliation par la conservation et à collaborer avec les peuples autochtones de manière significative, respectueuse et solidaire.
Description de poste
Le ou la coordonnateur(-trice), biologie de la conservation, jouera un rôle de premier plan dans la mise en œuvre du travail de conservation menés dans la région des plaines du lac Rice et du lac Iroquois, et travaillera en collaboration avec le personnel du Centre-Est de l’Ontario. Le poste est basé dans le comté de Northumberland et ses environs, et nécessite quelques déplacements à travers l’Ontario.
La personne retenue sera responsable de la gestion et de l’administration des sites de CNC et contribuera à la planification stratégique de la conservation Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le directeur du programme du Centre-Est de l’Ontario et le personnel régional afin de diriger la gestion responsable des biens fonciers et des terres dans la région des plaines de Rice Lake et du lac Iroquois, et de mener à bien la restauration des habitats à l’échelle du paysage pour les écosystèmes de prairies à herbes hautes situés dans les plaines de Rice Lake et aux alentours. La gestion responsable des biens fonciers comprend la restauration des habitats indigènes, la protection des espèces en péril, l’élimination des espèces envahissantes, la mise en œuvre de mesures de surveillance, la gestion des risques et des responsabilités liés aux biens fonciers, l’atténuation des impacts des perturbations humaines, ainsi que l’établissement et la gestion des partenariats. Le ou la coordonnateur(-trice), biologie de la conservation, coordonnera les contractants, les titulaires de baux, les bénévoles, les partenaires externes, les agences gouvernementales, les organismes de conservation, les propriétaires fonciers et d’autres groupes d’intérêt afin de mettre en œuvre le travail de conservation à travers la péninsule.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
1.Intendance de sites et planification de la conservation
- Gérer la planification et les travaux sur le terrain, ainsi que les rapports nécessaires à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de gestion au niveau des sites pour les propriétés de CNC;
- Coordonner le l’élaboration, la préparation et la mise en œuvre d’inventaires de base, de plans de gestion de site et d’autres rapports;
- Travailler en étroite collaboration avec des partenaires locaux, des intendant(e)s et des contractant(e)s pour coordonner les travaux d’intendance et de sensibilisation dans les paysages prioritaires;
- Assurer le suivi des objectifs en matière de biodiversité (y compris ceux liés aux espèces en péril) et des menaces, ainsi que de l’efficacité des mesures de conservation mises en œuvre sur les sites de CNC.
- Mettre en œuvre les mesures d’intendance et de gestion recommandées sur les sites de CNC, en mettant l’accent sur la restauration des habitats, l’élimination des espèces envahissantes et la gestion des visiteurs;
- Surveiller et entretenir les sentiers, les clôtures, les barrières, les panneaux de signalisation et les autres infrastructures, et résoudre les problèmes liés aux responsabilités sur les sites de CNC, comme l’accès non désiré de véhicules motorisés, la récolte illégale de plantes et de champignons, la capture d’animaux, et l’accès non autorisé;
- Coordonner le financement et la mise en œuvre des activités de recherche et de gestion prioritaires;
- Coordonner le suivi et l’établissement de rapports sur l’état des objectifs de conservation et des menaces sur les sites de CNC transférés à des partenaires de conservation;
- Assurer le suivi et la cartographie de la répartition d’espèces envahissantes sur les sites de CNC;
- Coordonner et mener la mise en œuvre des activités de gestion des espèces envahissantes à l’aide de techniques de contrôle manuelles, mécaniques et chimiques, conformément aux meilleures pratiques de gestion, et tenir un registre quotidien des espèces gérées, des techniques de contrôle utilisées, des emplacements et des cibles de conservation améliorées;
- Se familiariser avec les politiques gouvernementales, les maîtriser et les interpréter pour obtenir les permis nécessaires à l’exécution de travaux d’intendance et de gestion d’espèces envahissantes, et veiller à la conformité de ces travaux afin d’obtenir des résultats tangibles sur le terrain;
- Contribuer à l’élaboration de plans stratégiques à l’échelle du paysage pour orienter l’acquisition de terres et l’intendance, et pour mesurer le succès du travail de conservation.
2. Gestion de sites
- Veiller à ce que les gestionnaires régionaux et nationaux disposent des données exactes et actuelles sur les sites;
- Travailler avec le personnel administratif pour assurer l’inscription de l’ensemble des sites de CNC admissibles aux programmes d’avantages fiscaux ou de réduction des impôts applicables;
- Veiller à ce que le Système de gestion du territoire de CNC soit alimenté avec des données précises et complètes, y compris les couches numériques requises;
- S’assurer que tous les enjeux de responsabilité sont traités rapidement et que des dossiers précis sont tenus pour les questions liées à l’assurance;
- Veiller à ce que les conditions de tous les accords (par exemple les accords de propriété foncière, les mesures d’atténuation pour les véhicules hors route, les accords de bail agricole) soient gérées et respectées en temps opportun.
3. Liaison avec les collectivités et les partenaires
- Assurer le leadership et la coordination du partenariat des plaines du lac Rice, en collaboration avec la Première Nation d’Alderville, Black Oak Savanna
- Devenir une présence connue sur les sites de CNC pour contribuer à prévenir les comportements indésirables et à promouvoir des interactions positives avec les visiteurs et le respect des règles;
- Représenter CNC au sein de comités et lors de réunions ou d’ateliers liés à la gestion et à la conservation des terres, au besoin;
- Communiquer régulièrement avec les intendant(e)s et les partenaires de CNC pour développer et maintenir de bonnes relations de travail;
- Représenter CNC dans le cadre de toutes les activités liées aux relations externes et aux communications se rapportant aux activités scientifiques et d’intendance de CNC dans la sous-région (y compris les conférences publiques, les réunions et les relations avec les médias) en vue d’accroître la sensibilisation avec les programmes de conservation de l’organisme et de ses partenaires;
- Organiser et mettre en œuvre des initiatives pour les visiteurs, comme des randonnées guidées et des activités, qui leur permettront de se rapprocher de la nature et de découvrir le travail de CNC;
4. Supervision de personnel et gestion de projets
- Travailler avec le directeur de programme du Centre-Est de l’Ontario et d’autres personnes pour coordonner et assurer la gestion des contractant(e)s, des fournisseurs et des bénévoles travaillant sur des initiatives scientifiques, d’intendance ou autres, dans la sous-région;
- Gérer et mener divers projets d’intendance (souvent plusieurs à la fois) en vue d’assurer une solide gestion des sites et d’atteindre les objectifs annuels en matière d’intendance;
- Assurer la direction, la supervision et la planification du travail de l'adjoint en biologie de la conservation et des techniciens saisonniers en conservation, et veiller à ce que les tâches de gestion soient menées sécuritairement;
- Soutenir l’élaboration des plans de travail et des budgets annuels;
- Assurer la gestion financière et l’établissement de rapports relatifs aux projets menés dans le cadre du programme de lutte contre les espèces envahissantes, sous la supervision du directeur de programme du Centre-Est de l’Ontario;
- Fournir un soutien en gestion de projet et en administration au directeur de programme du Centre-Est de l’Ontario, y compris la préparation de demandes de subvention, la production de rapports, la gestion du budget et la planification des activités de conservation et leur suivi interne;
- Soutenir le personnel régional et les bénévoles locaux responsables de la collecte de fonds afin d’identifier, de cultiver et de solliciter des fonds auprès de donateurs existants et de nouveaux prospects, y compris des particuliers, des entreprises, des fondations, des gouvernements et des organisations non gouvernementales.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Ce poste s’adresse aux personnes qui possèdent les compétences suivantes :
- Baccalauréat ou diplôme en écologie, en biologie de la conservation, en sciences environnementales ou dans un domaine connexe, et 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine connexe ou équivalent;
- Capacité avérée à gérer des projets et à établir des rapports, y compris d’excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de planification et d’organisation, de budgétisation financière, de suivi et d’établissement de rapports, et capacité à gérer simultanément de nombreux accords et livrables tout en accordant une attention particulière aux détails et aux échéances;
- Capacité à travailler de manière indépendante sur le terrain, facilité à travailler en région éloignée et connaissance des pratiques de sécurité sur le terrain;Expérience des techniques de restauration des habitats, une expérience de la restauration des écosystèmes de prairies à herbes hautes constituerait un atout;
- Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite);
- Expérience en gestion de contrats et en collaboration directe avec des entrepreneurs;
- Expérience en matière d’établissement de relations avec le public ou des bénévoles;
- Intérêt et compétence avérés pour le travail physique et le travail à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques;
- Être à l’aise avec l’utilisation et la présence d’herbicides dans le cadre de ses fonctions habituelles;
- Expérience antérieure en identification et contrôle d’espèces envahissantes;
- Expérience en gestion de sentiers, engagement des visiteurs et/ou atténuation de leur impact sur les milieux naturels;
- Capacité avérée à gérer du personnel et/ou des bénévoles, y compris lors d’activités Bénévoles pour la conservation de grande envergure;
- Esprit d’initiative, avec une grande capacité à établir et à gérer judicieusement des échéanciers, à atteindre des objectifs et à répondre à des attentes;
- Être à l’aise à travailler en équipe et capable de communiquer avec une grande diversité de personnes issues du public et des secteurs privés;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Bonnes connaissances des procédés d’inventaires botaniques et fauniques, expérience dans l’utilisation de clés d’identification, connaissance pratique des espèces en péril de l’Ontario et compréhension de la classification des communautés végétales;
- Disposer d’un moyen de transport fiable pour se rendre dans les zones rurales et être à l’aise de conduire sur les autoroutes et les routes de campagne;
- Être prêt(e) à se déplacer et à travailler selon un horaire flexible, dans des endroits éloignés.
Date Limite de Présentation des Demandes :
Le 13 août 2026 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA
Conservation de la nature Canada (CNC) s’engage à offrir un environnement de travail sain, exempt d’obstacles, sécuritaire et inclusif où le respect et la diversité sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons à soumettre leur candidature, les personnes issues de minorités visibles, les femmes, les personnes d’ascendance autochtone, les personnes handicapées, les personnes issues de minorités ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifiées qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de communautés diversifiées. CNC met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à s’auto-identifier.
Des accommodements seront fournis sur demande à toutes les personnes prenant part aux différents volets du processus de recrutement. Pour en faire la demande de manière confidentielle, écrivez-nous à [email protected] pour prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité en matière d’emploi CNC, écrivez-nous à [email protected].
