20 meilleures offres (customer care specialist, pointe claire qc) (à pourvoir)

Gestionnaire de Paie / Payroll Administrator (2 plus of years of expereince required)
Safex Transport —Vaudreuil-Dorion, QC
- À partir de 44 763,62 $ par an
- Heures supplémentaires
- Microsoft Excel
- Comptabilité
- QuickBooks
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Bus HVAC Technician
Thermo King Eastern Canada —Saint-Eustache, QC
- De 23 $ à 33 $ de l’heure
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Maintenance
- Système CVC
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Class 3 Driver
Gestion 2000 —Lachine, QC
- De 25 $ à 27 $ de l’heure
- Heures supplémentaires
- Anglais
- En présentiel
- Transport commercial
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 6 jours
Coordonnateur.rice de Garantie/Warranty Coordinator
Transformer Table —Saint-Laurent, QC
- De 23 $ à 26 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Google Suite
- Service à la clientèle
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Technical Support Specialist (Electronic Security Systems)
Alarme Sentinelle / Sentinel Alarm —Dorval, QC
- De 40 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps plein
- Informatique
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 11 jours
Automotive Service Technician
Everest Services —Laval, QC
- De 37 000 $ à 47 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en mécanique
- Maintenance
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Superviseur d'Entrepôt /Record Center Supervisor
Access Information Management —Lasalle, QC
- De 65 000 $ à 75 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Automotive Service Technician
Everest Services —Dollard-Des Ormeaux, QC
- De 37 000 $ à 47 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en mécanique
- Maintenance
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Spécialiste des comptes clients / Account Receivable Specialist
Smardt —Dorval, QC
- Temps plein
- Anglais
- Finance
- Baccalauréat
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Door to Door Sales/Field Sales Specialist
MEITUAN CANADA LOGISTICS INC. —Montréal, QC
- À partir de 25 $ de l’heure
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Anglais
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Spécialiste en applications ERP / ERP Application Specialist
Smardt —Dorval, QC
- Temps plein
- Informatique
- Maintenance
- Esprit d'analyse
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Coordonnateur des ventes / Sales Coordinator
J. Sonic Services Inc —Saint-Laurent, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Baccalauréat
- En présentiel
- Affaires
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 7 jours
Acheteur (euse)/ Flooring Buyer (produits de bois de plancher)
GOODFELLOW INC —Delson, QC
- De 55 000 $ à 75 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Gestion des stocks
- Service à la clientèle
- Réductions Tarifaires
- Régimes de participation aux bénéfices
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il y a 12 jours
Spécialiste en matériaux et opérations / Materials & Operations Specialist
Smardt —Dorval, QC
- Temps plein
- Port de charges lourdes
- Gestion des stocks
- Anglais
- Assurance Dentaire
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il y a 10 jours
Specialiste Senior en Marketing / Senior Marketing Specialist
Smardt —Dorval, QC
- Temps plein
- Marketing
- Gestion des réseaux sociaux
- Anglais
- Assurance Dentaire
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Bilingual Entry Level Outside Sales Trainee
Reynolds and Reynolds —Montréal, QC
- À partir de 60 000 $ par an
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
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Spécialiste principal(e) de l’implantation, Paie / Senior Implementation Specialist, Payroll
ADP —Montréal, QC
- Microsoft Excel
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Bourses d'Études
il y a 3 jours
Spécialiste principal(e) de l’implantation, Paie / Senior Implementation Specialist, Payroll
ADP —Montréal, QC
- Microsoft Excel
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Bourses d'Études
il y a 3 jours
The Innovation & AI Project Lead / Responsable de projet – Innovation et IA
Boscus Canada Inc —Kirkland, QC
- À partir de 70 000 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Amélioration continue
- Développement logiciel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 10 jours
Customer Advisor, RV & Camper Specialist (6 Routes) / Conseiller(ère) à la clientèle
FortNine —Montréal, QC
- De 20 $ à 25 $ de l’heure
- Temps plein
- Télétravail
- Anglais
- En présentiel
- Compétences en communication
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
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customer care specialist jobs near pointe claire qc

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Personal Support Worker (Newmarket, ON) : offres d'emploi

Gestionnaire de Paie / Payroll Administrator (2 plus of years of expereince required)

Safex Transport
Vaudreuil-Dorion, QC

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Détails du poste

Temps plein
À partir de 44 763,62 $ par an

Profil recherché

Français
Microsoft Excel
Amélioration des processus
DEC
Comptabilité
Orientation axée sur le service à la clientèle
QuickBooks
Sens de l'organisation
Paie
Professionnel en conformité de la paie (PCP)
Tableaux croisés dynamiques
Diplôme d'associé
Comptabilité
Préparation des feuillets T4 et RL-1
Préparation des relevés 1
Amélioration des processus opérationnels

Description complète du poste

Avez-vous au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires ? Si oui, veuillez lire ci-dessous.

Résumé du poste :

Traiter la paie des employés salariés, horaires et rémunérés au kilomètre de diverses provinces du Canada avec une grande précision et dans le strict respect des échéances.

Calculer et préparer les ajustements salariaux, les heures supplémentaires, les indemnités de départ et autres paiements spéciaux pour plusieurs groupes de paie, conformément aux politiques de l'entreprise et à la législation en vigueur.
Émettre les relevés d'emploi et répondre aux demandes de Service Canada.
Collaborer avec les unités opérationnelles internes afin d'assurer que le traitement de la paie reflète fidèlement les politiques de rémunération propres à l'entreprise, tout en respectant la législation en vigueur.
Rapprocher et traiter les cotisations et les paiements aux REER collectifs dans les délais prescrits.
Administrer les avantages sociaux (inscription, cessation d'emploi, modifications et rapprochement des factures).
Fournir au service des finances les rapports de paie et les renseignements nécessaires à la comptabilisation.
Recommander et mettre en œuvre des améliorations visant à accroître la productivité, l'efficacité, l'excellence du service et la conformité totale en matière de paie.
Rapprocher les coûts de paie de fin d'année avec les sommaires RL1/T4 et distribuer les feuillets RL1/T4 à tous les employés, ainsi que les formulaires T2200 et TL2.
Répondre rapidement aux demandes de renseignements de l'Agence du revenu du Canada, de Revenu Québec, etc., concernant la paie.
Appuyer le service des ressources humaines en répondant aux questions relatives à la paie et en contribuant à l'amélioration des processus et de l'efficacité stratégiques.
Vérifier le formulaire TD1, les sommaires de paie, les gains cumulatifs depuis le début de l'année, etc.
Effectuer l'analyse des données et assurer la préparation régulière des rapports de gestion pertinents, y compris les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et de fin d'année (paie brute, heures travaillées, congés accumulés, retenues d'impôt, retenues d'avantages sociaux, etc.).
Rapprocher les cotisations à la WSIB de l'Ontario et à la Sécurité sociale du Nouveau-Brunswick chaque trimestre et traiter les paiements rapidement.
Préparer le rapprochement annuel avec la CNESST et effectuer les paiements.
Gérer les saisies-arrêts sur salaire et les retenues anticipées.
Agir à titre d’expert du service en matière de politiques de paie, de gestion du temps et de meilleures pratiques.
Entreprendre des projets spéciaux au besoin.
Assurer l’exactitude de la paie en vérifiant soigneusement le travail effectué selon les normes établies, en recherchant et en corrigeant les erreurs de paie au besoin.
Effectuer d’autres tâches connexes au besoin (p. ex., répondre aux questions des employés).

Qualifications et formation :

Un DEC en comptabilité, avec expérience dans un domaine connexe, est un atout.
Une certification professionnelle, notamment l’agrément de spécialiste en conformité de la paie (PCP), est un atout.
De 2 à 5 ans d’expérience en traitement de la paie pour des entreprises canadiennes.
Solide connaissance de la législation canadienne en matière de paie, des normes d’emploi, des règles fiscales et des processus de déclaration de fin d’exercice.
La connaissance de la certification PCP de l’Association canadienne de la paie est un atout.
Expérience avec QuickBooks.
Maîtrise d’Excel (RECHERCHEV et tableaux croisés dynamiques).
Bilinguisme anglais-français.
Confidentialité, souci du détail et sens du service à la clientèle.
Bonnes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer les priorités.

Do you have minimum 2 years of experience in similar roles? If yes, please read below.

Job Summary:

Process payroll for salaried, hourly and mile-based employees of various provinces in Canada with a high degree of accuracy and strict adherence to deadlines.

Calculate and prepare salary adjustments, overtime, severance pay, or other special payments for multiple payroll groups, in accordance with company policies and current legislation.
Issue Records of Employment and respond to Service Canada inquiries.
Collaborate with internal business units to ensure that payroll processing accurately reflects company-specific compensation policies while complying with all legislations.
Reconcile and process contributions and payments to group RRSPs in a timely manner.
Administer benefits (enrollment, termination, changes, and invoice reconciliation).
Provide the finance department with payroll reports and details necessary to complete accounting entries.
Recommend and implement improvements to increase productivity, efficiency, service excellence, and full payroll compliance.
Balance year-end payroll costs with RL1/T4 summaries and distribute RL1/T4 slips for all employees, as well as issue T2200 and TL2 forms.
Respond to inquiries from the Canada Revenue Agency, Revenu Québec, etc., regarding payroll in a timely manner.
Support the Human Resources department with payroll inquiries and all strategic business processes and efficiencies.
Audit the TD1 form, payroll summaries, year-to-date earnings, etc.
Perform data analysis and manage regular preparation of relevant management reports, including weekly, monthly, quarterly, and year-end reports (gross payroll, hours worked, vacation accruals, tax withholdings, benefit withholdings, etc.).
Reconcile Ontario WSIB, and New Brunswick Safety on a quarterly basis and process payments in a timely manner.
Prepare the annual CNESST reconciliation and make payments.
Manage wage garnishments and advance deductions.
Act as the departmental expert for payroll policies, timekeeping, and best practices.
Undertake special projects as needed.
Ensure payroll accuracy by carefully reviewing work according to established standards, investigating and correcting payroll errors if necessary.
Perform other related tasks as needed (e.g., answering employee questions).

Qualifications and Education:

A DEC in Accounting, with experience in a related field, is an asset.
Professional certification, Payroll Compliance Practitioner (PCP) accreditation is an asset.
2 to 5 years of experience in payroll processing for companies in Canada.
Strong knowledge of Canadian payroll legislation, employment standards, tax rules, and year-end reporting processes.
Knowledge of Canadian Payroll Association PCP is an asset.
Experience with QuickBooks.
Proficiency in Excel (VLOOKUPs and pivot tables).
Bilingual in English and French.
Confidentiality, attention to detail, and customer service.
Good organizational skills and priority management.

Job Type: Full-time

Pay: From $44,763.62 per year

Benefits:

Dental care
Extended health care

Education:

DCS / DEC (preferred)

Experience:

Payroll: 2 years (required)

Licence/Certification:

PCP Certification (preferred)

Work Location: In person

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customer care specialist emplois - pointe claire qc

Gestionnaire de Paie / Payroll Administrator (2 plus of years of expereince required)

Bus HVAC Technician

Class 3 Driver

Coordonnateur.rice de Garantie/Warranty Coordinator

Technical Support Specialist (Electronic Security Systems)

Automotive Service Technician

Superviseur d'Entrepôt /Record Center Supervisor

Automotive Service Technician

Spécialiste des comptes clients / Account Receivable Specialist

Door to Door Sales/Field Sales Specialist

Spécialiste en applications ERP / ERP Application Specialist

Coordonnateur des ventes / Sales Coordinator

Acheteur (euse)/ Flooring Buyer (produits de bois de plancher)

Spécialiste en matériaux et opérations / Materials & Operations Specialist

Specialiste Senior en Marketing / Senior Marketing Specialist

Bilingual Entry Level Outside Sales Trainee

Spécialiste principal(e) de l’implantation, Paie / Senior Implementation Specialist, Payroll

Spécialiste principal(e) de l’implantation, Paie / Senior Implementation Specialist, Payroll

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