6 meilleures offres (mover no expérience, pointe claire qc) (à pourvoir)

Gérant(e) pour les réservations
U-Haul —Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps partiel
- Microsoft Word
- Contrôle de l'inventaire
- Diplôme d'études secondaires
- Régimes de participation aux bénéfices
- Jours fériés payés
il y a 7 jours
Technicien(ne) en entretien d'établissement
U-Haul —Lachine, QC
- Temps plein
- Régimes de participation aux bénéfices
- Jours fériés payés
Gérant(e) de Centre de déménagement U-Haul
U-Haul —Montréal-Ouest, QC
- Fins de semaine au besoin
- Informatique
- Contrôle de l'inventaire
- Diplôme d'études secondaires
- Régimes de participation aux bénéfices
- Jours fériés payés
Field Relief Manager
U-Haul —Lachine, QC
- Fins de semaine au besoin
- Informatique
- Service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires
- Régimes de participation aux bénéfices
- Jours fériés payés
Représentant(e) pour assister les clients U-Box (avec permis de conduire pour véhicule commercial)
U-Haul —Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Chariot élévateur
- Diplôme d'études secondaires
- Régimes de participation aux bénéfices
- Jours fériés payés
Représentant De Ventes
ASAP Moving & Transport Inc. —Montréal, QC
- De 40 000 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Pas d'expérience requise
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Gérant(e) pour les réservations

U-Haul -
Dollard-Des Ormeaux, QC

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Détails du poste

Temps partiel
Il y a 7 jours

Profil recherché

Microsoft Word
Contrôle de l'inventaire
Planification des itinéraires
Diplôme d'études secondaires
Orientation axée sur le service à la clientèle
Soutien à la clientèle
Standard téléphonique
Étiquette au téléphone

Description complète du poste

Gérant(e) pour les réservations

COMMIS(E) POUR LES RÉSERVATIONS

U-Haul cherche une personne sympathique, courtoise et professionnelle qui travaillerait en tant que commis(e) pour les réservations dans notre bureau de Compagnie-marketing régional pour aider les clients de U-Haul en leur fournissant des réservations de camions, remorques, conteneurs U-Box, remorquage et autres services de location connexes ainsi qu’en offrant du soutien à ces clients.

U-Haul offre à ses commis pour les réservations :

Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
Stabilité de carrière.
Possibilités d’avancement.
Précieuse formation sur place.
Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités des commis pour les réservations :

Acheminer l’équipement U-Haul arrivant aux établissements de location pour honorer toutes les réservations confirmées.
Aider à surveiller les inventaires d’équipement de location dans le territoire géographique attribué à la Compagnie-marketing.
Mettre à jour, réviser et vérifier les rapports d’inventaire.
Répondre aux demandes des clients.
Aider les Centres et les Concessionnaires pour les réservations et les tâches supplémentaires.
Planifier les itinéraires U-Box pour les clients locaux.

Qualifications minimales :

Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
Une connaissance pratique du protocole téléphonique ainsi que des outils de bureau tels que les téléphones multilignes, Word et le courriel.
De l’expérience en service à la clientèle.

U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.

RESERVATION AGENT

U-Haul is looking for a personable, courteous, and professional Reservation Agent to work in our regional marketing office to assist customers with assigning reservations for and assisting customers with U-Haul Trucks, Trailers, U-Boxes, towing, and other related rental services.

U-Haul offers its Reservation Agents:

Paid holidays, vacation, and sick days
Career stability
Opportunities for advancement
Valuable on-the-job training
AD&D insurance
RRSP payroll deduction plan
Life insurance if eligible
Deferred profit-sharing plan if eligible
Discounts on Dell computers, hotels, and more
Prescription Plan if eligible

Reservation Agent Responsibilities:

Direct incoming U-Haul equipment to rental facilities to fill every confirmed reservations
Assist in controlling rental equipment inventories within the assigned marketing company geographic area
Update, review, and audit inventory reports
Answer customer inquiries
Assist centers and dealers with reservations and additional tasks
Schedule U-Box routes for customers in local area

Minimum Qualifications:

High School Diploma or equivalent
Working knowledge of office equipment such as multi-line phones, phone etiquette, Word, and email.
Customer service experience

U-Haul is an equal opportunity employer. All applications for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state, or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

About Us

Since 1945, U-Haul has been serving do-it-yourself movers and their households. Like many other successful ventures, the concept for U-Haul was generated out of need. After World War II, there existed the widespread need for do-it-yourself moving equipment that would be available on a one-way, nationwide basis.

U-Haul co-founders L.S. "Sam" Shoen and his wife, Anna Mary Carty Shoen, recognized that need and acted upon it. Their visionary approach spread the cost of ownership among many users, facilitating the mobility of the populations of the U.S. and Canada. The covered wagon of the pioneers morphed into orange U-Haul trailers. In the process, an industry was born.

U-Haul Holding Company and its family of companies, including U-Haul, have strived to create a culture of health and wellness. As of February 1, 2020, and consistent with applicable law, no U-Haul Holding Company or its family of companies will hire individuals in states where it may lawfully decline to hire individuals who use nicotine products (Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia and Washington). This policy will not apply to team members hired before February 1, 2020.

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