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Employeur : iA Groupe financier
Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
Principal lieu de travail : Québec, Québec
Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
Domaines d'activité : Actuariat
Numéro du poste : JR10026818
Type d'emploi : Emploi permanent
Postulez avant le : 2026-07-23
Description
Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, Tarification & Projets Spéciaux
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous souhaitez jouer un rôle clé pour supporter l’expansion dans le marché américain d’une organisation ambitieuse et humaine?
En tant que Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, Tarification & Projets Spéciaux au sein des Services financiers et actuariels, Assurance vie américaine, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la croissance profitable de nos activités d’assurance vie américaine, le tout en élevant les façons de faire de votre équipe.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, Tarification & Projets Spéciaux, vous serez au cœur de notre mission.
Voici les principales responsabilités :
Superviser la tarification, supporter le développement des produits et diriger la gestion des ententes de réassurance
Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires d’affaires et offrir un accompagnement adapté et à valeur ajoutée
Soutenir des prises de décision éclairées favorisant une rentabilité durable à long terme pour l’organisation
Assurer la robustesse et l’intégrité des modèles actuariels
Contribuer aux projets d’acquisition et aux initiatives stratégiques du secteur
Agir à titre de partenaire d’affaires et de conseiller dans l’évaluation et la prise de décision
Piloter la mise en œuvre des initiatives d’affaires au sein de notre équipe
Veiller à la livraison des résultats attendus et à la création de valeur pour l’organisation
Assurer un leadership mobilisateur dans des projets multidisciplinaires
Développer et faire évoluer une équipe performante
Encadrer et mobiliser les membres de l’équipe afin de répondre aux besoins d’affaires du secteur;
Assurer l’alignement et la cohérence des pratiques de l’équipe avec les bonnes pratiques établies par l’équipe du secteur CFO
Favoriser le développement des compétences et la progression des talents
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Démontre des aptitudes manifestes pour la supervision d’équipe et la planification, l’organisation et l’établissement des priorités;
Possède une expérience pertinente en assurance individuelle et une bonne compréhension du marché américain (ou une bonne capacité à l’acquérir rapidement);
Démontre d’excellentes aptitudes à développer et entretenir des relations de travail efficaces, dans un contexte de collaboration avec différents intervenants;
Fait preuve d’initiative et de proactivité dans l’identification et la compréhension des enjeux d’affaires, avec une volonté d’avoir de l’impact;
Possède un baccalauréat en actuariat & la désignation F.I.C.A.;
Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne collabora au quotidien avec nos partenaires d’affaires anglophones sur une base quotidienne.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous ?
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous souhaitez jouer un rôle clé pour supporter l’expansion dans le marché américain d’une organisation ambitieuse et humaine?
En tant que Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, Tarification & Projets Spéciaux au sein des Services financiers et actuariels, Assurance vie américaine, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la croissance profitable de nos activités d’assurance vie américaine, le tout en élevant les façons de faire de votre équipe.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, Tarification & Projets Spéciaux, vous serez au cœur de notre mission.
Voici les principales responsabilités :
Superviser la tarification, supporter le développement des produits et diriger la gestion des ententes de réassurance
Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires d’affaires et offrir un accompagnement adapté et à valeur ajoutée
Soutenir des prises de décision éclairées favorisant une rentabilité durable à long terme pour l’organisation
Assurer la robustesse et l’intégrité des modèles actuariels
Contribuer aux projets d’acquisition et aux initiatives stratégiques du secteur
Agir à titre de partenaire d’affaires et de conseiller dans l’évaluation et la prise de décision
Piloter la mise en œuvre des initiatives d’affaires au sein de notre équipe
Veiller à la livraison des résultats attendus et à la création de valeur pour l’organisation
Assurer un leadership mobilisateur dans des projets multidisciplinaires
Développer et faire évoluer une équipe performante
Encadrer et mobiliser les membres de l’équipe afin de répondre aux besoins d’affaires du secteur;
Assurer l’alignement et la cohérence des pratiques de l’équipe avec les bonnes pratiques établies par l’équipe du secteur CFO
Favoriser le développement des compétences et la progression des talents
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Démontre des aptitudes manifestes pour la supervision d’équipe et la planification, l’organisation et l’établissement des priorités;
Possède une expérience pertinente en assurance individuelle et une bonne compréhension du marché américain (ou une bonne capacité à l’acquérir rapidement);
Démontre d’excellentes aptitudes à développer et entretenir des relations de travail efficaces, dans un contexte de collaboration avec différents intervenants;
Fait preuve d’initiative et de proactivité dans l’identification et la compréhension des enjeux d’affaires, avec une volonté d’avoir de l’impact;
Possède un baccalauréat en actuariat & la désignation F.I.C.A.;
Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne collabora au quotidien avec nos partenaires d’affaires anglophones sur une base quotidienne.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous ?
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
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