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Intervenant.e scolaire
Maison Jean Lapointe —Ville de Québec, QC
- De 40 000 $ à 50 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
21 h
Chargé(e) de projet - Sénior
CGI —Ville de Québec, QC
- De 70 000 $ à 135 000 $ par an
- Heures supplémentaires
- Technologies de l'information
Postuler rapidement
Architecte intégrateur(trice) et de solutions
Kaleido —Ville de Québec, QC
- À partir de 95 500 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Azure
- DevOps
- Réductions Tarifaires
- Programmes de Bien-être
Postuler rapidement
Analyste d’affaires - Spécialiste en fusion et acquisition opérationnelle (Intégration M&A)
CIMA+ —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Systèmes PGI
- Anglais
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Chef(fe) de produits
iA Groupe financier / iA Financial Group —Ville de Québec, QC
- Travail hybride
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Sens de l'organisation
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
Chargé(e) de projets principal(e) - Plateforme ServiceNow
iA Groupe financier / iA Financial Group —Ville de Québec, QC
- Informatique
- Maîtrise
- Esprit d'analyse
- Réductions Tarifaires
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 11 jours
Chargé(e) de projet – TI
QualiTech LM —Ville de Québec, QC
- Travail hybride
- Azure
- DevOps
- Gestion de projet
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Développeuse-analyste ou développeur-analyste, niveau 3 - Pilotage technique et acquisition logicielle
Université Laval —Ville de Québec, QC
- De 68 182 $ à 116 473 $ par an
- Temporaire
- PMP
- Recherche
- Esprit d'analyse
- Jours fériés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
il y a 4 jours
Chargé Projet TI Senior
TEHORA —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Gestion de projet
- Baccalauréat
- Diplôme universitaire non requis
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 7 jours
Avocat expert- Relations avec les régulateurs
Beneva —Ville de Québec, QC
Orchestrer la logistique et la préparation des rencontres (agenda, participants, messages clés, Q&R, documentation), incluant la gestion des parties prenantes…
il y a 12 jours

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Intervenant.e scolaire

Maison Jean Lapointe -
Ville de Québec, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 40 000 $ à 50 000 $ par an
Il y a 21 heures

Profil recherché

Bilingue
Français
Anglais
DEC
Esprit d'analyse
Baccalauréat

Description complète du poste

Description du poste

La Maison Jean Lapointe est un organisme sans but lucratif dont la mission est d’améliorer la qualité de vie des personnes par le traitement, la prévention, le soutien et le partage des connaissances en matière de substances et de dépendances.

Fondée il y a plus de 40 ans, la Maison Jean Lapointe est reconnue comme étant une institution incontournable dans le domaine de la prévention et le traitement des dépendances au Québec.

Dans le cadre de son programme de prévention des dépendances s’adressant aux adolescents et qui porte sur les risques liés à la consommation d’alcool et des autres substances, des jeux de hasard et d’argent et de l’utilisation des écrans, La Maison Jean Lapointe est à la recherche d’un agent ou une agente en intervention scolaire passionné.e, dynamique et engagé.e. Son mandat consiste à assurer une présence dans le milieu scolaire et agir à titre de personne ressource auprès des jeunes pour toutes les questions portant sur les dépendances.

Travailler comme agent ou agente en intervention scolaire, c’est :

Créer des liens privilégiés avec les jeunes;
Avoir un impact positif et déterminant dans le parcours des adolescents;
Travailler au sein d’une équipe soudée, engagée et professionnelle;
Donner un sens à son travail.

Responsabilités

Sous la supervision de la coordonnatrice des programmes de prévention, l’agent ou l’agente en intervention scolaire intervient auprès des adolescents des écoles secondaires qui lui sont affectées. Concrètement, les principales tâches sont les suivantes :

Déployer le programme d’intervention précoce de la Maison Jean Lapointe auprès des élèves des écoles, en concertation avec les acteurs du milieu impliqués;
Participer au processus de repérage et dépistage mis en place par l’école;
Intervenir auprès des élèves présentant une problématique de consommation en émergence;
Au besoin, référer les élèves nécessitant des services spécialisés vers les ressources partenaires du milieu scolaire;
Planifier et animer les ateliers prévus au programme de prévention universelle;
Effectuer et maintenir avec régularité la tenue de ses dossiers cliniques;
Au besoin, rédiger des plans d’intervention en collaboration avec le personnel professionnel de l’école et en assurer le suivi;
Soutenir et conseiller les intervenants scolaires et les enseignants pour toute question en lien avec les dépendances en général;
Contribuer à l’élaboration, la régulation et l’évaluation de ses actions en lien avec le plan d’action local des écoles en SPA.

Concertation et engagement

Participer activement aux diverses activités et comités mis en place par l’établissement scolaire;
Participer activement aux réunions du personnel professionnel et/ou aux différentes tables de concertation et communautés de pratique;
Maintenir et favoriser la concertation entre la Maison Jean Lapointe et les différentes ressources qui oeuvrent auprès des jeunes;
Prendre part à l’organisation et à la réalisation d’activités reliées aux différents programmes de prévention offerts par la Maison Jean Lapointe;
Préparer, animer et évaluer les activités d’information et de prévention;
Participer aux réunions d’équipe du département de prévention;
Au besoin, et sur demande, participer aux rencontres de parents initiées par le milieu scolaire;
Accomplir toutes autres tâches inhérentes à la fonction.

Compétences recherchées

Profil recherché

Vous êtes reconnu.e pour votre empathie exemplaire et votre écoute active;
Vous prenez plaisir à travailler en équipe;
Vous avez de la facilité à vous adapter et à naviguer dans un environnement changeant;
Vous êtes une personne patiente et gardez votre calme et votre sang-froid dans toutes sortes de situations, surtout les plus délicates et les plus complexes;
Vous faites preuve d’une capacité d’analyse des situations et faites preuve de rigueur et de jugement clinique;

Qualifications

Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine lié au poste : dépendances, santé mentale, éducation spécialisée, intervention psychosociale, travail social, psychoéducation, psychologie ou autre domaine connexe et reconnu;
Expérience de travail auprès d’une clientèle adolescente (un atout);
Expérience minimale de 1 à 2 ans en intervention;
Expérience en animation de groupe et connaissance des meilleures pratiques en prévention des dépendances (un atout).
Connaissance de l’approche en entretien motivationnel;
Détenir des formations complémentaires pertinentes telles que risque de passage suicidaire, risque homicidaire (un atout).
Bilinguisme français-anglais (la Maison Jean Lapointe assure une présence dans certaines écoles anglophones de Montréal).

Qualités recherchées

Initiative, leadership et entregent;
Grande autonomie dans l’organisation du travail;
Facilité à créer des liens avec les élèves et avec les adultes qui les entourent;
Capacité à s’adapter à différents milieux et contextes d’intervention;
Aptitude à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités;
Capacité de travailler en compagnie d’équipes variées;
Excellente connaissance de l’environnement Microsoft 365.

Conditions de travail

Poste permanent, temps plein, 35 heures par semaine;
40k à 50k$ par année, selon l’expérience;
Télétravail et au bureau;
Déplacements réguliers dans la grande région métropolitaine de Montréal.

Avantages sociaux

Assurance Vie et Assurance invalidité longue durée;
Programme d’assurances Santé complémentaire, payé à 100% par l’employeur, comprenant notamment : soins dentaires, psychologue, spécialistes de la santé et médicaments;
4 semaines de vacances après deux années de service;
10 jours de congés de maladie/an;
3 journées mobiles/an
Une équipe de travail engagée, solidaire et inclusive;
Des formations continues et de la supervision clinique.

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