20 meilleures offres (gestionnaire de chantier, quebec city qc) (à pourvoir)

Consultant(e) en recrutement / Chasseur(euse) de talents – Immobilier et construction
Plan A Immobilier —Province de Québec
- De 60 000 $ à 90 000 $ par an
- Télétravail
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Recherche
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Représentant.e technique
Échafauds Plus (Laval) inc. —Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
- Vente
- En présentiel
- Programmes de Bien-être
- Indemnité kilométrique
Postuler rapidement
Contremaître, Acier
Chantier Davie Canada Inc —Lévis, QC
- De 90 000 $ à 95 000 $ par an
- 12 Heures
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
Contremaître, Électrique
Chantier Davie Canada Inc —Lévis, QC
- De 90 000 $ à 95 000 $ par an
- 12 Heures
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Technicien·ne chargé·e de projets (Acier d'armature)
Groupe AGF inc. - AGF Group Inc. —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- AutoCAD
- Génie civil
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 5 jours
Technicien(ne) en architecture
Aleanza Recrutement Durable —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- AutoCAD
- Déplacements à prévoir
- Recrutement
- Assurance Dentaire
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Conseiller(ère) en aménagements intérieur
Aleanza Recrutement Durable —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- AutoCAD
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il y a 10 jours
Chargée, chargé de projets et gestion immobilière
SODEC —Ville de Québec, QC
- De 56 647 $ à 103 015 $ par an
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Gestion de projet
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Chargée, chargé de projets responsable des bilans de santé des immeubles et de l’entretien préventif
SODEC —Ville de Québec, QC
- De 56 647 $ à 103 015 $ par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Gestion de projet
- Baccalauréat
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Adjoint·e technique en génie civil avec Hydro-Québec
Artelia —Ville de Québec, QC
- Embauche urgente
- AutoCAD
- Informatique
- Gestion de projet
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Directrice Ressources humaines et SST
Teki, havre de talents —Charny, QC
- À partir de 115 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Baccalauréat
- En présentiel
- Programme d'Aide aux Employés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 8 jours
Technicien(ne) de chantier - Ingénierie des matériaux - Québec
Groupe ABS —Ville de Québec, QC
- Baccalauréat
- Génie civil
- Régimes de participation aux bénéfices
- Indemnité kilométrique
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Gestionnaire en mesures d’urgence/ Emergency Mitigation Manager
First Onsite —Ville de Québec, QC
- De 60 000 $ à 80 000 $ par an
- Temps plein
- Chariot élévateur
- Microsoft Office
- Gestion d'équipe
- Assurance Dentaire
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Surveillant de chantier - Mécanique du bâtiment
AtkinsRéalis —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Expérience en mécanique
- Connaissances en mécanique
Gestionnaire, Contrôle des documents
Chantier Davie Canada Inc —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Oracle
- Anglais
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Technicien(ne) en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie (Ingénierie des matériaux)
AtkinsRéalis —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Génie civil
Représentant(e) service client
LOU-TEC GROUP INC. —Ville de Québec, QC
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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Architecte de paysage - Surveillant·e de chantiers et chargé·e de projets
Artelia —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- AutoCAD
- Service à la clientèle
- Anglais
- Programme d'Aide aux Employés
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Technicien(ne) de chantier – spécialisé en travaux de ligne aérienne
Groupe ABS —Ville de Québec, QC
- Baccalauréat
- Génie civil
- Indemnité kilométrique
- Assurance Invalidité
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Technicien·ne de chantier - contrôle qualitatif des matériaux (Fly-in-Fly-out)
Artelia —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Génie civil
- Programme d'Aide aux Employés
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gestionnaire de chantier jobs near quebec city qc

Contremaître (Lévis, QC) : offres d'emploi

Gérant (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Surveillant De Chantier (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Paysagiste (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Technologue En Architecture (Ottawa, ON) : offres d'emploi

Technologue En Architecture (Terrebonne, QC) : offres d'emploi

Part Time Architecture (Toronto, ON) : offres d'emploi

Technologue En Architecture (Gatineau, QC) : offres d'emploi

Travail En Ligne (Ottawa, ON) : offres d'emploi

Contremaître (Laval, QC) : offres d'emploi

Contremaître Des Travaux Publics (Quebec Province) : offres d'emploi

Contremaître (Joliette, QC) : offres d'emploi

Contremaître (Trois Rivières, QC) : offres d'emploi

Customer Service Work From Home (Ontario) : offres d'emploi

Customer Service (Stouffville, ON) : offres d'emploi

Responsable Service Clients (Rivière Du Loup, QC) : offres d'emploi

Bank Customer Service (Brampton, ON) : offres d'emploi

Customer Service Hydro One (Ontario) : offres d'emploi

Responsable Service Clients (Ottawa, ON) : offres d'emploi

Technicien Comptable (Longueuil, QC) : offres d'emploi

Consultant(e) en recrutement / Chasseur(euse) de talents – Immobilier et construction

Plan A Immobilier
Province de Québec

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Détails du poste

Pigiste
De 60 000 $ à 90 000 $ par an
Il y a 7 jours

Profil recherché

Bilingue
Microsoft Excel
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Tableau
Recherche de candidats
Recrutement
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Sommaire

Plan A Immobilier recherche un(e) consultant(e) autonome et expérimenté(e) en chasse de talents pour soutenir ses besoins de recrutement dans les secteurs de l’immobilier et de la construction. La personne mandatée identifiera, approchera et présélectionnera des candidatures qualifiées, puis soutiendra l’équipe de ressources humaines de Plan A dans le processus de sélection.

Informations sur le mandat

Titre

Consultant(e) en recrutement / Chasseur(euse) de talents

Service: Ressources humaines

Nature du mandat: Mandat contractuel non salarié

Modalités

Rémunération basée sur les objectifs atteints

Profils ciblés

· Gestion immobilière, location, ventes et service à la clientèle;

· Entretien, maintenance et exploitation des immeubles;

· Administration, comptabilité et finance immobilières;

· Gestion et coordination de projets de construction;

· Estimation, surveillance et supervision de chantier;

· Profils techniques liés à l’ingénierie, à l’architecture et à la construction, ainsi que toute autre fonction connexe confiée par Plan A.

Vos responsabilités

· Clarifier avec l’équipe RH les critères, priorités et enjeux propres à chaque mandat;

· Élaborer une stratégie de recherche adaptée au profil recherché;

· Rechercher activement des candidatures qualifiées par approche directe, ainsi qu’au moyen des plateformes de recrutement, des réseaux professionnels, des bases de données, des recommandations et des associations sectorielles;

· Développer un bassin de talents en identifiant et en approchant des candidats potentiels, incluant des profils passifs;

· Réaliser des appels ou rencontres exploratoires afin d’évaluer l’intérêt et l’adéquation générale des candidatures;

· Valider l’expérience, les compétences, la disponibilité, les attentes salariales et les motivations;

· Présélectionner les candidatures et transmettre les profils pertinents à l’équipe RH avec des notes de qualification claires;

· Effectuer les suivis auprès des candidatures durant le processus de sélection;

· Soutenir, au besoin, la coordination des entrevues et certaines étapes de sélection;

· Contribuer aux suivis jusqu’à l’acceptation de l’offre et au placement de la personne retenue;

· Développer et maintenir un réseau de talents en immobilier et en construction;

· Tenir à jour les données de sourcing et respecter la confidentialité des renseignements reçus.

Livrables attendus

· Stratégie de recherche adaptée à chaque mandat;

· Tableau de bord de sourcing mis à jour régulièrement;

· Candidatures présélectionnées accompagnées de notes de qualification;

· Suivi des personnes approchées, des entrevues, des candidatures en processus et des placements;

· Compte rendu périodique des activités, des résultats et des enjeux rencontrés.

Profil recherché

· Expérience pertinente en recrutement, chasse de talents, sourcing ou recherche de professionnels;

· Bonne connaissance du marché de l’emploi local;

· Connaissance du secteur immobilier, de la construction ou de fonctions connexes;

· Réseau professionnel pertinent dans l’un ou plusieurs de ces secteurs, un atout important;

· Expérience en approche directe et en recherche de candidatures passives;

· Capacité à comprendre rapidement un poste et à reconnaître les compétences transférables;

· Aisance à communiquer avec des professionnels, des gestionnaires et des profils techniques;

· Bon jugement, rigueur dans les suivis, autonomie, discrétion et sens de l’organisation;

· Bilinguisme

Outils et compétences techniques

· Capacité à repérer et approcher des candidats à l’aide des plateformes de recrutement et d’autres méthodes de recherche ciblée

· Capacité à documenter les démarches dans Excel, Google Sheets ou un outil équivalent;

· Aisance avec les outils de communication et de rencontre virtuelle;

· Capacité à produire des notes de qualification claires, structurées et utiles à la décision.

Conditions du mandat

· Mandat contractuel non salarié;

· La rémunération est déterminée en fonction de l’atteinte des objectifs convenus

· Collaboration régulière avec l’équipe RH de Plan A selon les besoins prioritaires;

· Mandat évalué selon la qualité des candidatures, l’efficacité des démarches, les placements réalisés et la traçabilité des activités.

Rémunération : 60 000,00$ à 90 000,00$ par an

Lieu du poste : Télétravail

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Technicien(ne) en architecture

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Chargée, chargé de projets et gestion immobilière

Chargée, chargé de projets responsable des bilans de santé des immeubles et de l’entretien préventif

Adjoint·e technique en génie civil avec Hydro-Québec

Directrice Ressources humaines et SST

Technicien(ne) de chantier - Ingénierie des matériaux - Québec

Gestionnaire en mesures d’urgence/ Emergency Mitigation Manager

Surveillant de chantier - Mécanique du bâtiment

Gestionnaire, Contrôle des documents

Technicien(ne) en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie (Ingénierie des matériaux)

Représentant(e) service client

Architecte de paysage - Surveillant·e de chantiers et chargé·e de projets

Technicien(ne) de chantier – spécialisé en travaux de ligne aérienne

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