Fiche de poste – Sauveteur / Sauveteuse
H2O Gestion de piscines, plages et spas
-Lieu de travail : 4605, Bd de l'Auvergne, Québec, QC G2B 0S9 et divers lieux de travail au Québec
-Type d’emploi : Temps plein
-Entrée en fonction : 1 Janvier 2027
-Poste : Sauveteur / Sauveteuse – CNP 54100
Description de l’employeur H2O Gestion de piscines, plages et spas est une entreprise québécoise spécialisée dans la gestion d’installations aquatiques publiques et privées. Elle accompagne une clientèle variée (municipalités, hôtels, centres sportifs et copropriétés) en offrant des services complets de surveillance, d’entretien et de gestion des bassins à travers le Québec.
En plus de ses activités sur le terrain, H2O assure la livraison de produits et d’équipements essentiels, ainsi que l’ouverture, la fermeture et l’hivernisation des installations extérieures. Reconnue pour son professionnalisme, sa fiabilité et ses standards élevés en matière de sécurité, l’entreprise se distingue par une approche concrète et efficace, axée sur des solutions adaptées à chaque client. En pleine croissance, H2O est à la recherche de sauveteurs engagés souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et structuré.
Description du poste :
La personne retenue sera responsable d’assurer la surveillance des installations aquatiques et la sécurité des usagers sur différents sites desservis par l’entreprise. Elle devra prévenir les situations à risque, intervenir efficacement en cas d’urgence et veiller au respect des normes de sécurité en vigueur. Elle devra assurer le maintien de la qualité de l’eau selon les normes et la règlementation en lien. Ce poste exige une grande vigilance, une capacité d’adaptation à différents environnements de travail et un engagement constant envers la sécurité du public.
Responsabilités principales :
-Assurer une surveillance constante et active des bassins et installations aquatiques
-Informer, appliquer et faire respecter les règlements de sécurité auprès des usagers
-Identifier les comportements à risque et intervenir de manière préventive
-Porter assistance aux baigneurs en difficulté et effectuer les sauvetages requis
-Administrer les premiers soins et la réanimation en cas d’urgence
-Maintenir la qualité de l’eau des bassins dans le respect des lois et règlements applicables
-Effectuer des corrections à la chimie de l’eau des bassins en ajoutant des produits au besoin
-Inspecter les installations et équipements afin d’assurer leur conformité et leur sécurité
-Signaler toute situation dangereuse ou tout équipement défectueux à la direction
-Accueillir et offrir un service à clientèle professionnel, proactif et chaleureux
-Collaborer avec les équipes de gestion et d’entretien sur les différents sites
-Participer à l’entretien général des installations (propreté, rangement du matériel)
-Tenir à jour les rapports d’incident, de blessures mineures, d’accidents et autres les registres sur place
Compétences et exigences Éducation et certifications :
-Certification minimale de la SdeS Croix de bronze (Société de Sauvetage SdeS)
-Expérience en surveillance aquatique d’au moins une année
-Français fonctionnel (oral)
Aptitudes personnelles :
-Excellente vigilance et capacité d’observation
-Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
-Sens des responsabilités et professionnalisme
-Bonnes habiletés en communication
-Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents environnements
-Capacité d’autonomie, d’initiative et d’organisation
Conditions de travail :
-Salaire : 18,35 $ / h (augmentation annuelle suivant l’échelle salariale)
-30 à 40 heures par semaine
-Horaire : 5 jours avec heures variables (selon les besoins opérationnels et les contrats en cours)
-Uniforme fourni
Engagement envers la diversité et l’inclusion
Chez H2O Gestion de piscines, plages et spas, nous croyons que la diversité contribue à la qualité de nos services et à la richesse de notre milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif, respectueux et équitable pour tous.
Nous encourageons les candidatures de :
Personnes issues de différentes origines culturelles ou minorités visibles
Nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes au Canada (avec permis de travail ouvert ou statut permanent)
Personnes vivant avec un handicap (selon les exigences du poste)
Membres des communautés autochtones
Jeunes professionnels et professionnelles en début de carrière
Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
Veuillez nous envoyer votre candidature au [email protected] incluant votre curriculum vitae, lettre de présentation et certifications.
Rémunération : 18,35$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
