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Responsable contentieux
Comité paritaire des agents de sécurité —Anjou, QC
- De 70 000 $ à 85 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 1 jour
Avocat(e) exerçant en droit familial et de protection de la jeunesse
Devichy Avocats —Ville de Québec, QC
- À partir de 70 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Indemnité kilométrique
- Assurance Invalidité
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Avocat(e) – Directeur(trice) des Affaires juridiques
GIVESCO INC. —Saint-leonard, QC
- À partir de 175 000 $ par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
- Indemnité kilométrique
- Assurance Dentaire
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il y a 11 jours
Avocat(e) en droit familial et de protection de la jeunesse
Devichy Avocats —Trois-Rivières, QC
- De 60 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Programmes de Bien-être
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Avocat(e) corporatif(ive)
PRIVA RESSOURCES HUMAINES —Ville de Québec, QC
- Quart de jour
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Travail à domicile
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Contract Lawyer- Claims Escalations (French Language)
Epiq eDiscovery Solutions Inc. —Ville de Québec, QC
- 40 $ de l’heure
- 8 Heures
- Télétravail
- Esprit d'analyse
- Compétences en communication
- Travail à domicile
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Avocat(e) - Litige familial et civil / Lawyer - family and civil litigation
Azran Avocats - Azran Lawyers —Montréal, QC
- De 90 000 $ à 150 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Compétences rédactionnelles
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Notaire
Dunton Rainville —Sherbrooke, QC
- Temps plein
- En présentiel
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Avocat.e en droit de la famille et de protection de la jeunesse (Chicoutimi et Alma)
Devichy Avocats —Saguenay, QC
- De 60 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Service à la clientèle
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- Programmes de Bien-être
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Notaire – pratique clé en main | clientèle fournie | flexibilité réelle
Reelcruit —Laval, QC
- De 95 000 $ à 175 000 $ par an
- Temps partiel
- Travail hybride
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
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Notaire
PRIVA RESSOURCES HUMAINES —Ville de Québec, QC
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Travail à domicile
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Avocat(e) – Litige
Dunton Rainville —Laval, QC
- Temps plein
- Bilingue
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- Baccalauréat
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Avocat(e) en droit de la famille
Dunton Rainville —Saint-Jérôme, QC
- Temps plein
- Bilingue
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- Bases de données
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Avocat(e) en droit civil, corporatif et familial
Dunton Rainville —Joliette, QC
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- Bilingue
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- Baccalauréat
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Avocat(e) – Litige
Dunton Rainville —Montréal, QC
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- Bilingue
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- Baccalauréat
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Avocat(e) en droit de la personne et succession
Devichy Avocats —Montréal, QC
- De 65 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Programmes de Bien-être
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Avocat(e) en litige civil et commercial
Dunton Rainville —Sherbrooke, QC
- Temps plein
- Baccalauréat
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Avocat(e) en litige
Crochetière Pétrin —Anjou, QC
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- Baccalauréat
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Notaire
Rioux & Tardif Notaires —Ville de Québec, QC
- À partir de 90 000 $ par an
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il y a 4 jours
Notaire
Rioux & Tardif Notaires —Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- À partir de 90 000 $ par an
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- En présentiel
- Assurance Invalidité
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il y a 4 jours

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Responsable contentieux

Comité paritaire des agents de sécurité
Anjou, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 70 000 $ à 85 000 $ par an
Il y a 1 jour

Profil recherché

Français
Droit
Anglais
Baccalauréat
Sens de l'organisation
Communication
Compétences en communication

Description complète du poste

Vous détenez :

Une rigueur juridique et un jugement professionnel solides ?

Une capacité à gérer des dossiers complexes avec autonomie et précision ?

Un excellent sens de l’analyse, des priorités et de la prise de décision ?

Une aisance à collaborer avec des intervenants juridiques et opérationnels ?

Une capacité à exercer un rôle-conseil auprès d’équipes multidisciplinaires ?

Si ces qualités vous définissent, nous souhaitons vivement vous parler !

Situé à Anjou, le Comité paritaire des agents de sécurité joue un rôle clé dans l’application du décret et la protection des normes dans l’industrie de la sécurité privée.

Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable au contentieux pour gérer l’ensemble des dossiers liés aux poursuites intentées devant la Cour en lien avec des infractions ou dérogations commises par les employeurs, ainsi que le secrétariat corporatif de l’organisation.

Ce rôle constitue un maillon essentiel entre les activités d’inspection et les recours judiciaires et contribue directement à la crédibilité et à l’efficacité des interventions du CPAS.

Au Comité paritaire des agents de sécurité, nous sommes fiers de vous offrir des conditions de travail flexibles et avantageuses, parmi lesquelles:

Salaire entre 70 000 $ et 85 000 $/année selon l’expérience, révisé annuellement;
REER collectif avec participation généreuse de l'employeur;
Un vendredi sur deux de congé;
Horaire flexible avantageux avec possibilité de télétravail 2 jours/ semaine;
Avantages sociaux complets et compétitifs (prime payée à 100 % par l'employeur) après 3 mois;
Horaire flexible avantageux avec possibilité de télétravail 2 jours/ semaine;
Équipe professionnelle d’une belle complicité;
Environnement accueillant et dynamique;
Et plus encore.

Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez principalement la responsabilité de:

Contentieux – dossiers civils et pénaux

Analyser les dossiers afin d’évaluer la recevabilité juridique et les opportunités de recours.
Recommander les recours civils ou pénaux appropriés et décider de la judiciarisation des dossiers.
Préparer, structurer et valider les dossiers à transmettre aux procureurs.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recouvrement des sommes dues.
Agir comme interlocuteur principal auprès des procureurs et intervenants juridiques.
Conseiller et orienter l’équipe d’inspection afin d’optimiser la qualité et la solidité des dossiers.

Faillite et insolvabilité

Analyser les dossiers impliquant des situations de faillite ou d’insolvabilité.
Préparer et produire les preuves de réclamation dans les délais requis.
Assurer le suivi des réclamations, des distributions et des décisions rendues.
Agir comme interlocuteur auprès des syndics et autres intervenants.

Secrétariat corporatif

Assurer la gestion du secrétariat corporatif et le soutien aux instances.
Préparer ou réviser les procès-verbaux, résolutions et documents officiels.
Coordonner les réunions du conseil d’administration et des comités.
Assurer la tenue et la conformité des registres corporatifs.
Veiller à la confidentialité, à l’archivage et à la gestion documentaire.
Assurer la traçabilité des coûts juridiques et le suivi des honoraires.

En tant que candidat(e) idéal(e), vous possédez obligatoirement les qualifications, compétences et qualités suivantes:

Diplôme universitaire en droit (membre du Barreau, un atout).
Minimum 5 ans d’expérience en contentieux (civil et/ou pénal).
Connaissance des procédures judiciaires et des délais légaux applicables.
Expérience en gestion de dossiers complexes et en environnement réglementé.
Grande autonomie, excellente gestion des priorités et capacité d’adaptation.
Maîtrise des outils informatiques.
Communication et capacité rédactionnelle exceptionnelles, incluant : maîtrise impeccable du français (oral et écrit), maîtrise avancée de l’anglais (oral et écrit), capacité à vulgariser des informations complexes
Rigueur, sens de l’organisation et de l’analyse.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Intelligence émotionnelle et habiletés relationnelles.

Entrée en poste dès que possible.

Le défi vous appelle? Faites parvenir votre CV ainsi qu'une lettre d'intérêt à Melody Londiche à l'adresse courriel suivante: [email protected].

Les entrevues débuteront à compter du 13 juillet 2026 et seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Rémunération : 70 000,00$ à 85 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite
Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1M 3N8

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