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Chef de service - Logistique hôtellerie (RLS Dolbeau) (intérim)
CIUSSS du Saguenay—Lac-Saint-Jean —Dolbeau-mistassini, QC
- De 96 664 $ à 125 661 $ par an
- Temporaire
- Maîtrise
- Baccalauréat
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Chef de service – Guichet d’accès santé physique (GASP) CIUSSS
Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal —Montréal, QC
- De 91 837 $ à 119 388 $ par an
- Temps plein
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe
Chef de service - Comptes à payer
CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal —Montréal, QC
- Temps plein
- Baccalauréat
- Affaires
- Jours fériés payés
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Chef de service-Unité soins infirmiers chirurgie, CDJ, clinique pré-op, planif
CIUSSS du Saguenay—Lac-Saint-Jean —Alma, QC
- De 96 664 $ à 125 661 $ par an
- Temps plein
- Maîtrise
- Baccalauréat
- Amélioration continue
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Chef de service - Logistique hôtellerie (RLS Dolbeau) (intérim)
CIUSSS du Saguenay—Lac-Saint-Jean —Dolbeau-mistassini, QC
Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500…
De 96 664 $ à 125 661 $ par an
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Chef de service - Logistique hôtellerie (RLS Dolbeau) (intérim)

CIUSSS du Saguenay—Lac-Saint-Jean
Dolbeau-mistassini, QC

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Détails du poste

Temporaire | Temps plein
De 96 664 $ à 125 661 $ par an
Il y a 14 jours

Profil recherché

Maîtrise
Baccalauréat

Description complète du poste

Contrat temporaire
Temps plein
Entre 96664$ et 125661$ brut/an
Classe 38
Moins de 2 ans d’expérience
Universitaire premier cycle (BAC)
Chef de service

Description de l'emploi

***Concours réservés au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux intégrés à Santé Québec***

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la recherche de candidats pour pourvoir un intérim de chef de service - Logistique hôtellerie (RLS Dolbeau). Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque 13 000 employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d’un budget de près de 1,3 milliard $.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Le ou la chef de service - Logistique hôtellerie sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l’autorité du coordonnateur logistique, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à l’administration, au fonctionnement et au développement de l’établissement en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Elle démontre et adopte des comportements et pratiques liés à la prévention et la promotion de la sécurité des usagers, des employés et de toute personne œuvrant dans l’organisation.

Elle actualise, dans son service, les orientations, les objectifs et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles et en assure la gestion. Elle actualise également le projet clinique et organisationnel défini en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l’établissement.

Elle voit à ce que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l’efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative, soient au centre des activités de son service.

Plus spécifiquement, la personne a la responsabilité des services d’hygiène et salubrité, du service alimentaire et de la buanderie doit donc :

Assurer la salubrité des lieux et l’asepsie des différents secteurs de l’établissement par l’implantation de techniques adéquates de nettoyage et de désinfection, en lien avec les guides, cadres de références et règlements en vigueur.
Coordonner les processus clés inhérents au service de la buanderie.
Assumer la gestion des déchets biomédicaux.
Agir à titre de partenaire stratégique dans le cadre de la lutte aux infections nosocomiales par ses différentes interventions.
Collaborer avec d’autres directions dans l’amélioration des services aux usagers.
Veiller à ce que le personnel du service alimentaire maîtrise bien les règles et les techniques de travail ainsi que le fonctionnement des divers appareils et équipements du service alimentaire
Définir des standards de haut niveau dans ses secteurs d’activités.

Exigences de l'emploi

Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l’emploi.
Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout.
Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement.
Membre en règle d’un ordre professionnel serait un atout.
Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de l’établissement.

Durée :

Indéterminée.

Port d’attache :

Dolbeau.

Aux candidats qui postulent : au plus tard le lendemain de la fin de l'affichage, vous devriez avoir reçu un accusé de réception par courriel. Si ce n'est pas le cas, communiquez au [email protected].

Candidature :

Les personnes intéressées doivent postuler au plus tard le 28 juillet 2026. Les candidatures reçues après cette date ne pourront être prises en considération.

Informations complémentaires:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé de réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Compétences

Orientation client

Susciter l’engagement des personnes

Communiquer de manière efficace

Gestion orientée vers l’action

Gestion de l’ambiguïté et de l’incertitude

Conscience de soi

Développer les talents

Gérer la complexité

Superviser le travail

Coopérer

Gérer les conflits

Faire preuve de courage

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