20 meilleures offres (hydro québec conseiller, quebec province) (à pourvoir)

Superviseure ou superviseur des opérations - architecture
Concordia University —Montréal, QC
- À partir de 96 048 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- PMP
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
il y a 7 jours
Ingénieur(e) – Expertise béton et infrastructures
Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ) —Ville de Québec, QC
- De 85 000,00 $ à 137 208,10 $ par an
- Temps plein
- Génie civil
- Expérience en laboratoire
- Esprit d'analyse
- Indemnité kilométrique
- Congés payés
il y a 10 jours
Conseiller(ère) Stratégies
Hydro Québec —Montréal, QC
- De 81 112,20 $ à 135 187,00 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Gestion de projet
- Baccalauréat
- Affaires
11 h
Chargée ou chargé de projet en évaluation environnementale, sectorielle ou régionale
Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs —Ville de Québec, QC
- Appeler l'employeur
- Travail hybride
- Maîtrise
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
11 h
Conseiller(ère) Affrètement d'aéronefs
Hydro Québec —Montréal, QC
- De 72 642,70 $ à 121 070,30 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Baccalauréat
- Contrats
il y a 7 jours
Conseiller(ère) Cybersécurité I - Identités et Accès
Hydro Québec —Montréal, QC
- De 72 642,70 $ à 121 070,30 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Informatique
- Baccalauréat
- Amélioration continue
Conseillère ou Conseiller senior aux offres de services
CIMA+ —Laval, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Marketing
- Anglais
- Baccalauréat
Postuler rapidement
Conseiller(ère) sécurité I ou II - Banque 2026
Hydro Québec —Ville de Québec, QC
- Temporaire
- Travail hybride
- Microsoft Office
- Baccalauréat
Conseiller(ère) Stratégies réglementaires - Services de transport d'électricité
Hydro Québec —Montréal, QC
- Quart de jour
- Travail hybride
- Anglais
- Baccalauréat
- Comptabilité
il y a 9 jours
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique IV
Hydro Québec —Montréal, QC
- De 90 569,96 $ à 150 949,76 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Anglais
- Baccalauréat
- Contrats
il y a 9 jours
Conseiller(ère) Cybersécurité I
Hydro Québec —Montréal, QC
- De 72 642,70 $ à 121 070,30 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Informatique
- Baccalauréat
- Amélioration continue
11 h
Conseiller·ère principal·e, Relations avec les parties prenantes techniques (Québec)
Alto —Montréal, QC
- Travail hybride
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Gestion d'équipe
Spécialiste bilingue en acquisition de talents (anglais-français)
Hydro —Montréal, QC
- Anglais
- Baccalauréat
- Déplacements à prévoir
il y a 3 jours
Conseiller santé, sécurité, environnement (SSE) en chantier
ANDRITZ AG —Pointe-Claire, QC
- 10 heures
- Baccalauréat
- En présentiel
il y a 6 jours
Chargé(e) de projet en efficacité énergétique
WSP —Montréal, QC
- De 81 100 $ à 107 700 $ par an
- Baccalauréat
Conseiller en ressources matérielles, Service des ressources matérielles
Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées —Gatineau, QC
- De 57 492 $ à 105 469 $ par an
- Temps plein
- Recherche
- Baccalauréat
- Construction et rénovation
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Gestionnaire de contrats - Québec
GE Vernova —Brossard, QC
- Temps plein
- Télétravail
- Ingénierie
- Anglais
- Finance
Conseiller·ère Immobilier Commercial et Location
Videotron —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Saisie de données
- Sens de l'organisation
- Programmes de Bien-être
Postuler rapidement
Conseiller(ère) en ressources humaines - poste temporaire (remplacement d'un congé de maternité)
ANDRITZ AG —Pointe-Claire, QC
- Travail hybride
- Bilingue
- Baccalauréat
Ingénieur(e) Gestion de projets - Télécommunications / TI
Hydro Québec —Montréal, QC
- De 70 239,26 $ à 144 372,80 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- PMP
- Ingénierie
- Baccalauréat
il y a 5 jours

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hydro québec conseiller jobs near quebec province

Responsable Approvisionnement (Montréal, QC) : offres d'emploi

Gestionnaire De Contrat (Brossard, QC) : offres d'emploi

Spécialiste En Acquisition De Talents (Montréal, QC) : offres d'emploi

Commercial Immobilier (Montréal, QC) : offres d'emploi

Technicien En Télécommunications (Montréal, QC) : offres d'emploi

Technicien En Travaux Pratiques Musique (Laval, QC) : offres d'emploi

Conseiller Ère En Management (Montréal, QC) : offres d'emploi

Centre De Services Scolaire Des (Laurentides, QC) : offres d'emploi

Directeur Général Santé (Montréal, QC) : offres d'emploi

Responsable Approvisionnement (Quebec City, QC) : offres d'emploi

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Gestionnaire De Contrat (Montréal, QC) : offres d'emploi

De Jour (Montréal, QC) : offres d'emploi

Mechanic De La Route (Saint Constant, QC) : offres d'emploi

Pâtissier De Restaurant (Montréal, QC) : offres d'emploi

Opérateur Production Fin De Semaine (Montréal, QC) : offres d'emploi

Charge De Projet Alimentaire (Quebec Province) : offres d'emploi

Infirmier De Laboratoire (Montréal, QC) : offres d'emploi

Journalier De Production (Fabreville, QC) : offres d'emploi

Le Journal De (Quebec City, QC) : offres d'emploi

Superviseure ou superviseur des opérations - architecture

Concordia University -
Montréal, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
À partir de 96 048 $ par an
Il y a 7 jours

Profil recherché

Carte ASP
Microsoft Word
Français
Gestion des coûts
Budgétisation et prévisions financières
Planification de la relève
Gestion des contrats
Microsoft Excel
Maximo
Maintenance préventive
PMP
Service à la clientèle
Planification des mesures d'urgence
Gestion des équipes
Anglais
DEC
Soutien technique
Expérience en supervision
Gestion d'équipe
Orientation axée sur le service à la clientèle
Sens de l'organisation
Gestion du personnel
Gestion de budget
Logiciel de planification de la maintenance
Gestion des ordres de travail
Entretien des installations
Coordination d'équipe
Suivi de l'avancement des projets

Description complète du poste

Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, l'Université Concordia est l'endroit où il faut être si vous cherchez à grandir, à contribuer et à innover dans un environnement dynamique et multiculturel.

Faites partie d'une communauté qui s'attaque aux grands défis de la société, qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle et qui a un impact réel sur la construction d'un monde plus durable.

En tant que membre de notre communauté, vous aurez accès à des avantages sociaux complets, à un régime de pension défini et à de nombreuses installations de bien-être sur place, telles qu'un gymnase ultramoderne et une clinique de santé, ainsi qu'à une variété d'opportunités éducatives et culturelles.

REMARQUE : L’horaire habituel de ce poste est de jour, mais exige de travailler aussi sur appel, ce qui peut entraîner un prolongement des quarts de travail, entre autres les soirs, les fins de semaine et pendant les congés, selon les besoins et en cas d’urgence.

NATURE DU POSTE

Sous l’autorité de la gestionnaire immobilière ou du gestionnaire immobilier, gérer les activités du personnel d’exploitation en se concentrant notamment sur l’équipe dans le cadre d’un portefeuille d’immobilisations, et ce, en vue d’optimiser la sécurité, la productivité et la satisfaction de la clientèle. Superviser l’exécution quotidienne du travail du personnel interne et externe. Surveiller activement l’état des immobilisations, cerner les besoins en matière d’amélioration et de remplacement d’immobilisations, et œuvrer à prolonger le cycle de vie des immobilisations.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Superviser le personnel de différents corps de métier dans un milieu syndiqué pour garantir la continuité des services sur les deux campus de l’Université, en se concentrant notamment sur la satisfaction de la clientèle et l’optimisation des ressources. Participer à l’embauche des nouveaux membres du personnel, coordonner les activités de formation, assurer un encadrement et une planification de la relève. Établir l’ordre de priorité des tâches et les attribuer, au besoin. Évaluer le rendement au travail du personnel et faire des recommandations. Planifier, programmer et organiser les interruptions de système en veillant à minimiser l’impact sur les occupants, les départements et les services du bâtiment.
En collaboration avec les gestionnaires immobiliers, y compris la ou le chef des programmes d’efficacité et des contrats externes, formuler les exigences en matière de service et fournir les contrats dans le but d’assurer la viabilité des services de base des bâtiments. Coordonner les activités liées aux codes et aux règlements nationaux, provinciaux et municipaux; les vérifier et assurer leur conformité. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des programmes d’efficacité et des contrats externes, et fournir un appui aux projets sur les nouvelles installations, au besoin. Recommander et mettre en œuvre les changements demandés par les organismes externes tels que la Régie du bâtiment (RBQ), la CNESST, les services d’incendie municipaux, Hydro-Québec et Emploi-Québec ou par des unités internes.
Aider au développement continu et à l’administration du programme d’entretien préventif et correctif. Avec les chefs d’équipe et le personnel de métier, hiérarchiser les ordres de travail transmis par les subordonnés pour assurer la qualité des travaux et leur exécution en temps opportun.
Instaurer des directives et des pratiques exemplaires pour les initiatives de conservation. Assurer la liaison pour les programmes et initiatives et pour coordonner les arrêts de système et les interruptions de service.
Recommander des normes en matière de nouvelles technologies et d’entretien pour améliorer le rendement du matériel. Agir à titre de conseillère ou de conseiller technique auprès du personnel de métier, et apporter du soutien aux gestionnaires de projets pendant les phases de démarrage, de planification, d’exécution, de suivi/contrôle et de clôture des projets.
Tenir à jour et gérer les allocations budgétaires, le recouvrement des coûts, les dépenses salariales et non salariales, et préparer les prévisions budgétaires. Introduire des demandes de projet d’investissement au moyen du programme d’entretien différé et superviser le cycle de vie des biens essentiels. Évaluer les besoins et préparer les demandes de matériel et de services contractuels. Participer activement au processus d’approvisionnement.
Siéger à des comités universitaires tels que le comité consultatif central de santé et de sécurité au travail. Représenter les gestionnaires immobiliers à des comités au besoin. Travailler en collaboration avec le Service de santé, sécurité et environnement pour fournir du soutien et de la formation au personnel opérationnel. Coordonner les ressources pour appuyer les plans d’urgence et d’intervention.
Répondre aux incidents, au besoin. Agir à titre de personne-ressource sur les lieux, communiquer les progrès accomplis et reprendre les activités opérationnelles. Préparer des rapports d’incident portant plus particulièrement sur les zones touchées, les causes sous-jacentes, les mesures prises et les leçons tirées.
Effectuer d’autres tâches selon les besoins de l’unité.

QUALIFICATIONS

Diplôme d’études collégiales (DEC technique de trois ans) dans un domaine lié aux principales responsabilités et au moins sept ans d’expérience de travail connexe.
Au moins deux ans dans un rôle de supervision à diriger une équipe dans un milieu syndiqué.
Être titulaire d'un certificat de compétence-compagnon (CCQ) valide en menuiserie-ébénisterie ou d'un titre équivalent.
Capacité démontrée à utiliser des pratiques et des principes éprouvés dans un milieu syndiqué.
Très bonne connaissance des systèmes du bâtiment et des logiciels connexes.
Bonne connaissance (niveau 4) de l’anglais et du français parlés et connaissance de base (niveau 3) de l’anglais et du français écrits pour communiquer avec la communauté universitaire.
Capacité manifeste à gérer des budgets tout en respectant les principes d’administration éprouvés.
Compétences en gestion de projets. Excellent sens de l’organisation et des priorités, doublé d’une capacité manifeste à accomplir les tâches en respectant les budgets et les échéances. Connaissance pratique des systèmes de gestion de la maintenance (par exemple, Maximo).
Bonne connaissance (niveau intermédiaire) de Word (saisir des données) et d’Excel (mettre en forme des feuilles de calcul et traiter des formules simples pour l’établissement des budgets).
Sens supérieur du leadership, de l’organisation, des relations interpersonnelles et de la communication pour former des équipes performantes et fournir un service de qualité à la clientèle interne et externe.
Dynamisme; aptitude à intervenir de façon efficace et efficiente lorsque surviennent des événements.
Connaissance pratique des règlements en matière de santé et de sécurité.
Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l’ASP Construction est un atout.
Agrément en gestion des installations ou en gestion immobilière (BOMA, PMP, etc.) est un atout.
Licence de sous-catégorie 9.0 : Travaux de finition OU Licence de sous-catégorie 1.2 ou 1.3 : Entrepreneur général est un atout.
Permis du Bureau de la sécurité privée est un atout.

POSTULER SUR LE SITE WEB DE CONCORDIA

https://career17.sapsf.com/career?career%5fns=job%5flisting&company=universitc&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=fr%5fCA&career_job_req_id=2268&selected_lang=fr_CA&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&browserTimeZone=America/Toronto&_s.crb=nfm%2fEuzMlScLRPhpeopr2AbVHquP4d0Z37229xloJaU%3d

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 96 048,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Programme d'Aide aux Employés

Lieu du poste : En présentiel

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hydro québec conseiller emplois - quebec province

Superviseure ou superviseur des opérations - architecture

Ingénieur(e) – Expertise béton et infrastructures

Conseiller(ère) Stratégies

Chargée ou chargé de projet en évaluation environnementale, sectorielle ou régionale

Conseiller(ère) Affrètement d'aéronefs

Conseiller(ère) Cybersécurité I - Identités et Accès

Conseillère ou Conseiller senior aux offres de services

Conseiller(ère) sécurité I ou II - Banque 2026

Conseiller(ère) Stratégies réglementaires - Services de transport d'électricité

Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique IV

Conseiller(ère) Cybersécurité I

Conseiller·ère principal·e, Relations avec les parties prenantes techniques (Québec)

Spécialiste bilingue en acquisition de talents (anglais-français)

Conseiller santé, sécurité, environnement (SSE) en chantier

Chargé(e) de projet en efficacité énergétique

Conseiller en ressources matérielles, Service des ressources matérielles

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