À propos de CBRE
Aimeriez-vous travailler pour l’agence immobilière commerciale la plus importante au monde et pour l’une des meilleures sociétés du Fortune 500? Souhaitez-vous acquérir des connaissances dans le domaine tout en travaillant au sein d'une équipe performante qui vise à accompagner les plus grands talents dans le secteur? Dans l'affirmative, vous êtes au bon endroit!
Peu d'entreprises sont aussi dynamiques que CBRE. Peu de secteurs sont plus emballants que l'immobilier commercial. Si vous cherchez à avoir de l'impact, à vous amuser et à bâtir votre carrière, ce poste représente l'occasion à ne pas manquer! Prenez part au secteur qui façonne nos villes et notre quotidien.
À propos de la personne recherchée
Votre souci du détail vous précède et vous êtes passé maître dans l'art de gérer votre temps. Vous êtes une personne motivée qui collabore efficacement au sein d'une équipe. Vous êtes proactive ou proactif et savez-vous mouler aux priorités changeantes. Vous êtes ouverte ou ouvert aux commentaires constructifs et cherchez constamment à faire avancer votre carrière. Vous faites preuve de créativité et souhaitez fournir des solutions de qualité supérieure.
Voici en quoi consiste le poste
CBRE Montréal souhaite recruter un coordonnateur (trice) de recherche dynamique et motivé pour supporter l’équipe recherche aux quotidiens. Ce poste nécessite la collecte et la maintenance des données. Le candidat surveillera les processus de recherche pour s'assurer que la qualité des données est conforme aux normes de l’entreprise. L’équipe de Recherche aide les professionnels de la vente en fournissant de nombreux rapports statistiques et analytiques, des graphiques, puis en répondant aux demandes d'informations démographiques, cadastrales ou foncières.
Principales responsabilités :
Réviser les rapports d’analyse de marché liés aux transactions, au taux de disponibilité, au développement, à l’absorption, aux loyers, aux locataires et aux activités locatives;
Effectuer la mise à jour du site web, de la base de données des propriétés et offrir un support au courtier en formation
Interagir et développer des relations professionnelles avec les propriétaires, les bailleurs, les courtiers et les équipes de recherche externes et les clients;
Fournir des rapports statistiques et analytiques, des graphiques, des commentaires ou de l’information démographique, cadastrale ou foncière, demandés par la direction, les professionnels de la vente et les clients externes;
Recueillir des statistiques et des informations sur les marchés de Montréal et de Québec pour les rapports et les publications sur le marché, et assurer la qualité et la conformité des processus de recherche et la cohérence de l’image de marque.
D’autres tâches pourraient être assignées.
Nos exigences
Posséder un diplôme d’éducation postsecondaire (en affaires ou dans un domaine lié)
Être parfaitement bilingue avec de fortes aptitudes en rédaction dans les deux langues (rédaction financière et créative);
Mener des projets de grande envergure tout en respectant des normes de qualité supérieure et des délais serrés
Prendre l'initiative de rechercher des données de façon continue
Posséder un grand souci du détail et une approche rigoureuse de la recherche, de l'analyse, de l’organisation et de la documentation
Maîtriser les logiciels de la Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Windows et avoir de l’expérience des bases de données
Est-ce pour vous?
Chez CBRE, vous détenez les moyens de définir votre cheminement professionnel. Venez goûter à un environnement de travail électrisant et collaboratif où vous aurez le soutien de vos collègues pour atteindre votre plein potentiel.
Profitez du milieu de travail polyvalent d'une organisation mondiale au sein de nos bureaux modernes, LEED certifiés, reconnus pour maximiser le bien-être des employés. Nous croyons que nos milieux de travail peuvent permettre à tous de se sentir à l'aise, productif et inspiré. Car après tout, c'est l'inspiration qui pousse les gens à se dépasser. Venez découvrir l’avantage Employés de CBRE. Nous sommes impatients de faire votre connaissance.
About CBRE
Would you like to work at the World’s largest commercial real estate brokerage and a Fortune 500 company? Do you want to expand your knowledge while working on a high-performing team alongside the industry’s best talent? If so, we want to hear from you!
Few companies are as dynamic as CBRE. Few industries are more exciting than commercial real estate. If you are looking to make an impact, have fun and build your career, this is the opportunity for you! CBRE’s single unifying message is creating the real estate solutions of tomorrow, so businesses and people thrive.
Be a part of the industry that shapes our cities and our lives.
About You
You thrive on detail-oriented projects and are well organized. You're proactive and able to be flexible as work priorities change. You demonstrates good judgment in applying company policies and is reliable when handed time-sensitive tasks. You're an eager learner with a positive attitude. You're productive when working independently and enjoy collaborating with teams. You integrate feedback well and always search for ways to grow in your professional career. You are self-motivated and solutions-focused
The Opportunity
CBRE Montreal is seeking a dynamic and motivate coordinator to assist in the day-to-day operations of the research team. This position requires data collection and data maintenance. The candidate will be monitoring research processes to ensure data quality is in accordance with corporate standards. The Research team assist sales professionals in providing numerous statistical and analytical reports and graphs, answering to demographic, statistical, cadastral or ownership information requests.
Responsibilities:
Review market analytical reports related to transactions, vacancy, development, absorption, rents, tenants, and leasing activity
Update website, property database and provide support to Sales Trainees
Interact and develop working relationships with owners, landlords, external brokers and researchers and clients
Deliver statistical and analytical reports, graphs or commentary, or answer to demographic, statistical, cadastral or ownership information requests by leadership, sales professionals and external clients
Gather Montreal and Quebec market statistics and information for market reports and publications, and ensure quality and compliance to research processes and brand consistency
Other duties may be assigned
What We Require
Completed University degree (Business, Real Estate or related field)
Full bilingualism, with excellent English and French writing skills (business and creative writing)
Ability to take on larger assignments while meeting high quality standards and tight deadlines
Ability to take initiative to research data on a consistent basis
Strong attention to detail and rigorous approach to research, analysis, organization and documentation
Computer proficiency with MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Windows and database experience
What’s in it for you?
At CBRE, you are empowered to take your career path into your own hands. Work in a high-energy, collaborative environment with supportive teammates while reaching your highest potential.
Enjoy workplace flexibility in a global organization with our modern, LEED Certified Offices proven to maximize employee wellness. We believe our working spaces should allow everyone to feel comfortable, productive, and inspired. Because when people feel inspired, great work is accomplished.
Come experience the employee advantage at CBRE. We look forward to hearing from you!
Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi: CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.
Mesures d’adaptation pour les candidats : CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à
[email protected] ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).
