20 meilleures offres (professeur science politique, quebec province) (à pourvoir)

Le Département de science politique de l’Université McGill sollicite des candidatures pour un poste de professeur(e) menant à la permanence en économie politique internationale. Le Département souhaite recruter une personne en début de carrière possédant une solide expérience de recherche en économie politique internationale et recourant principalement à des méthodes quantitatives. Les candidatures de spécialistes de tous les domaines de l’économie politique internationale seront examinées, mais on privilégiera les personnes dont les travaux se distinguent par leur rigueur méthodologique et leur approche quantitative. La personne retenue devra élaborer et donner des cours au premier cycle et aux cycles supérieurs en économie politique internationale. Elle devra également être en mesure d’enseigner le séminaire en relations internationales destiné aux étudiants aux cycles supérieurs.

Le niveau du poste à pourvoir est celui de professeur(e) adjoint(e). La date d’entrée en fonction est le 1er août 2027.

Le Département de science politique mène des activités de recherche et d’enseignement de premier ordre en adoptant diverses approches théoriques, thématiques et méthodologiques de l’étude de la politique. Pour en savoir plus sur le Département, veuillez consulter son site Web à https://www.mcgill.ca/politicalscience/.

Veuillez envoyer vos questions au professeur Arash Abizadeh, directeur du Département de science politique, à [email protected].

Fonctions
Enseignement, recherche et prestation de services à l’établissement. Tous les membres du corps professoral mcgillois doivent participer à des activités de service dans leurs unités, à l’Université et dans le milieu scientifique.

Compétences et formation exigées
Le candidat ou la candidate doit être titulaire d’un doctorat ou en voie de l’obtenir. Sa feuille de route devra mettre en évidence un potentiel de recherche exceptionnel et des habiletés permettant d’enseigner de manière efficace au premier cycle et aux cycles supérieurs. Il ou elle doit également faire état de réalisations (ou d’intentions) en matière de supervision aux cycles supérieurs et de mentorat auprès d’étudiants ayant des expériences de vie diverses.

Faculté/Département/Unité : Département de science politique, Faculté des arts
Type de poste : Poste menant à la permanence
Rang : Professeur(e) adjoint(e)
Salaire : Le salaire est fonction des compétences et de l’expérience.
Date limite de dépôt des candidatures : Les candidatures doivent être soumises en ligne sur Workday.

Toutes les demandes reçues d’ici le 15 septembre 2026 seront examinées, après quoi les candidatures seront étudiées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Documents exigés
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

une lettre de présentation et un curriculum vitæ;
un énoncé sur les sphères d’intérêt en recherche;
un extrait d’un texte du candidat ou de la candidate (de la longueur d’un article ou d’un chapitre);
un énoncé sur les responsabilités et les réalisations en matière d’enseignement accompagné, si possible, d’évaluations et de plans de cours;
trois lettres de recommandation confidentielles soumises directement par les personnes appuyant la candidature (vous recevrez un courriel contenant des instructions sur la manière de fournir leurs coordonnées peu après le dépôt de votre dossier).

Selon la nationalité de la personne candidate, celle-ci pourrait devoir obtenir un visa valide pour voyager au Canada si elle est invitée à se présenter sur le campus.

Veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez avoir l’autorisation de travailler au Canada (ou soumettre une demande afin d’obtenir cette autorisation) et accepter de travailler dans la province de Québec, sur le campus où les fonctions du poste offert seront exercées.

L’Université McGill est un établissement de langue anglaise où les activités d’enseignement et de recherche se déroulent principalement en anglais et où, par conséquent, la faculté de communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit, est nécessaire. Toutefois, la connaissance du français est un atout.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente

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Science politique - Professeur adjoint ou professeure adjointe (économie politique internationale)

Professeur(e) Adjoint(e), Économie Politique Internationale

Chargé de cours(UT01),Professeur adjoint(UT02) ,Professeur agrégé(UT03)et Professeur titulaire(UT04)

Professeur(e) en Illustration (dessin animé)

Professeure ou professeur en gestion et développement des personnes

Chercheuse associée / chercheur associé, Pôle D / Dirigeant, dirigeante et direction stratégique

Assistant(e) de recherche 1

Génie - Professeure ou professeur (aérospatial - opérations d’engins spatiaux)

Professeure ou professeur en sciences infirmières

Professeure ou professeur en génie aérospatial – Opérations d’engins spatiaux

Médecine - Professeure adjointe ou professeur adjoint (épidémiologie clinique) (L001645)

Professeure ou professeur de criminologie sur les tendances et formes de la criminalité

Technicien(ne) de laboratoire d’enseignement

Professeure adjointe ou professeur adjoint (admissible à la permanence), Département de médecine, Division d’épidémiologie clinique (L001645)

Professeure ou professeur en management de l'innovation responsable

Scientifique de Données - équipe d'éducation IA

Chargé de cours EDEE 270 782 Sciences élémentaires 1

Professeur·e adjoint·e

Professeure adjointe ou professeur adjoint (milieu Clinique), Département de médecine, division d’immunologie clinique et allergie (C1-260713)

Chercheur(euse) postdoctoral(e)

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