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Apprenti(e) mécanicien(ne) de véhicules lourds – 3e à 5e année d’apprentissage / Apprentice Heavy-Duty Truck Mechanic – 3rd- to 5th-Year Apprentice [ID:85AI]
Mechanics Hub —Montréal, QC
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Apprenti(e) mécanicien(ne) de véhicules lourds – 3e à 5e année d’apprentissage / Apprentice Heavy-Duty Truck Mechanic – 3rd- to 5th-Year Apprentice [ID:85AI]
Mechanics Hub —Boucherville, QC
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De 32 $ à 35 $ de l’heure
Mécanicien d'engin de chantier/Construction equipment mechanic
Puits Bernier inc. —Sherbrooke, QC
Valid driver’s license (Class 5 required, Class 3 is an asset). Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail.
De 30 $ à 42 $ de l’heure
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Apprenti(e) mécanicien(ne) de véhicules lourds – 3e à 5e année d’apprentissage / Apprentice Heavy-Duty Truck Mechanic – 3rd- to 5th-Year Apprentice [ID:85AI]

Mechanics Hub -
Montréal, QC

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Détails du poste

Temps plein

Profil recherché

Permis de conduire de classe 5
Informatique
Mécanique automobile
Expérience en mécanique
Anglais
GMAO
Diagnostic automobile
Connaissances en mécanique
Permis de conduire de classe 3

Description complète du poste

Version française suivie de la version anglaise. / English version follows.

Une entreprise nationale de location de camions et d’entretien de parcs de véhicules commerciaux embauche une apprentie mécanicienne de véhicules lourds à Saint-Laurent, QC. Les personnes recherchées comptent au moins deux ans d’expérience pratique. Postulez dès aujourd’hui pour une prime à l’embauche de 5 000 $.

Responsabilités

Diagnostiquer et réparer les moteurs à essence et diesel, les groupes motopropulseurs, les systèmes électriques, les freins, la suspension, la direction ainsi que les systèmes de chauffage et de climatisation, avec le soutien d’un technicien principal au besoin.
Participer aux révisions majeures ainsi qu’au retrait ou au remplacement de moteurs, transmissions, différentiels, systèmes d’embrayage, prises de force et autres composants principaux.
Effectuer tous les niveaux d’entretien préventif, les inspections et les travaux d’entretien courant sur les tracteurs routiers, les camions et les semi-remorques.
Utiliser des outils de diagnostic, des ordinateurs portables, des analyseurs de moteurs et des procédures d’essai pour repérer les défaillances, effectuer des essais routiers et confirmer les réparations.
Effectuer les réparations mécaniques et esthétiques sur l’équipement destiné à la revente ou à l’échange, puis préparer les véhicules neufs pour la livraison.
Identifier les pièces nécessaires et les réparations sous garantie, documenter les travaux effectués et maintenir un espace de travail propre et sécuritaire.

Exigences

Qualifications requises :

- Au moins deux ans d’expérience pratique dans l’entretien de tracteurs routiers et de semi-remorques une solide expérience en mécanique automobile peut également être considérée.
- Formation en mécanique de véhicules lourds ou autre formation technique pertinente.
- Connaissance pratique des moteurs à essence et diesel, des groupes motopropulseurs, des systèmes électriques, des freins, de la suspension, de la direction ainsi que des systèmes de chauffage et de climatisation.
- Capacité à diagnostiquer et réparer des véhicules avec une supervision limitée et à utiliser les outils d’atelier et de diagnostic.
- Permis de conduire de classe 5 valide et capacité d’obtenir un permis de classe 3 dans les six mois suivant l’embauche.
- Assiduité fiable, capacité à travailler dans un atelier à température variable et à se déplacer localement chez les clients ou vers les lieux de formation au besoin.
- Capacité à effectuer un travail physique et à soulever 12 kg régulièrement, 23 kg fréquemment et 45 kg occasionnellement.

Atouts :

- Formation spécialisée en réparation et en remplacement de pièces de véhicules.
- Permis de conduire de classe 3 valide.
- Aisance avec l’informatique et les systèmes informatisés de gestion de l’entretien.

English Version

A nationwide truck leasing and commercial fleet maintenance provider is hiring an Apprentice Heavy-Duty Truck Mechanic in Saint-Laurent, QC. Ideal candidates have at least two years of hands-on experience. Apply today for a $5,000 sign-on bonus.

Duties & Responsibilities

Diagnose and repair gasoline and diesel engines, powertrains, electrical systems, brakes, suspension, steering, and HVAC systems, with senior technician support when needed.
Assist with major overhauls and the removal or replacement of engines, transmissions, differentials, clutch systems, power take-offs, and other major components.
Perform all levels of preventive maintenance, inspections, and routine service on highway tractors, trucks, and semi-trailers.
Use diagnostic tools, laptops, engine analyzers, and testing procedures to identify faults, road-test vehicles, and confirm repairs.
Complete mechanical and cosmetic repairs on equipment for resale or trade and prepare new vehicles for delivery.
Identify required parts and warranty repairs, document completed work, and maintain a clean, safe work area.

Requirements

Required:

- At least two years of hands-on experience maintaining highway tractors and semi-trailers candidates with a strong automotive repair background may also be considered.
- Training in heavy-duty vehicle mechanics or another relevant technical program.
- Working knowledge of gasoline and diesel engines, powertrains, electrical systems, brakes, suspension, steering, and HVAC systems.
- Ability to diagnose and repair vehicles with limited supervision and use shop and diagnostic tools.
- Valid Class 5 driver’s licence and ability to obtain a Class 3 licence within six months of hire.
- Reliable attendance, ability to work in a temperature-variable shop, and willingness to travel locally to customer yards or training locations as needed.
- Able to perform physical repair work and lift 25 lbs regularly, 51 lbs frequently, and 100 lbs occasionally.

Preferred:

- Specialized training in vehicle parts repair and replacement.
- Current Class 3 driver’s licence.
- Familiarity with computers and computerized maintenance management systems.

#CJ1 Compensation:

Salaire concurrentiel

Prime à l’embauche de 5 000 $

Primes de quart de travail attrayantes

Allocation pour outils et bottes de travail

Environnement de travail moderne et propre avec technologie, outils et équipement récents

Avantages sociaux :

- REER avec cotisation équivalente de l’employeur
- Couverture abordable pour les soins de santé et dentaires
- Uniformes et service de nettoyage fournis sans frais
- Remboursement des frais de scolarité
- Programme d’aide aux employés
- Formation technique et professionnelle complète
- Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Rabais offerts par les partenaires de l’entreprise

Competitive pay

$5,000 sign-on bonus

Attractive shift premiums

Tool and work boot allowance

Modern, clean work environment with current technology, tools, and equipment

Benefits:

- RRSP with employer matching
- Affordable health and dental coverage
- Company-provided uniforms and cleaning service
- Tuition reimbursement
- Employee Assistance Program
- Comprehensive technical and professional training
- Career advancement opportunities
- Employee discounts through company partners

Shifts:

Quart de soir : du lundi au vendredi, de 13 h 30 à 22 h

Evening shift: Monday through Friday, 1:30 p.m. to 10:00 p.m.

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