Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal (CVASM)
Vous souhaitez vous engager auprès d’un organisme communautaire qui porte avec conviction la cause des violences sexuelles ? Si oui, nous avons une belle opportunité pour vous de contribuer pleinement au sein d’une équipe chaleureuse, bienveillante et investie !
Nous sommes à la recherche de plusieurs intervenantes pour notre équipe Info-aide violence sexuelle pour une entrée en poste fin juillet 2026 :
- Postes sur la liste de rappel (jours, soirs, nuits et fin de semaine)
Formation initiale payée de 3 semaines entre le 20 juillet et le 7 août 2026, de 9h à 17h, avant la prise de poste.
À propos d’Info-aide violence sexuelle :
Ce service d’aide répond, depuis 2010, aux besoins d’écoute, d’information et de référence des personnes victimes de toute forme de violence sexuelle, ainsi que de leurs proches et des intervenant·e·s. Notre service répond également aux demandes liées au programme LAFU (ligne d’aide financière d’urgence). Info-aide violence sexuelle est accessible par téléphone et par clavardage.
Description du poste d’intervenante :
Les intervenantes sont appelées à faire des interventions au téléphone et par clavardage.
Le rôle de l’intervenante Info-aide violence sexuelle consiste à :
· Offrir de l’écoute active;
· Communiquer des renseignements justes et pertinents;
· Faire de la démystification des violences sexuelles et de ses conséquences;
· Effectuer des références vers des ressources appropriées ;
· Répondre adéquatement et avec diligence aux situations d’urgence et de crise ;
· Évaluer et répondre aux demandes d’aide financière d’urgence venant d’intervenants de divers milieux.
La personne que nous recherchons doit détenir :
· Diplôme universitaire en sexologie, criminologie ou autre domaine pertinent, ou un DEC en relation d’aide ou autre domaine pertinent combiné à une expérience de travail équivalente;
· Minimum de 2 à 3 années d’expérience;
· Intérêt spécifique pour la problématique des violences sexuelles et de la violence faites aux femmes;
· Expérience de travail auprès des victimes de violence sexuelle ou d’acte criminel serait un atout;
· Capacité à travailler de nuit;
· Excellente capacité d’analyse et une facilité à collaborer avec les autres;
· Connaissance des ressources d’aide pour les victimes au Québec ;
· Habileté à naviguer dans différents systèmes informatiques qui évoluent
· Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Conditions d'emploi avantageuses :
· Programme de formation initiale en présentiel;
· Formation continue pour être à jour sur ses connaissances en matière de violence sexuelle;
· Lieu de travail : mode hybride présentiel et télétravail, en fonction des besoins des services;
· Selon les échelles salariales du CVASM, rémunération débutant à 28$/heure pour les heures de jour et de formations; et débutant à 30.80$/heure pour les heures de nuit;
· Compensation financière bonifiée au titre des jours fériés et des congés de maladie;
· 4 semaines de vacances annuelles.
Information sur le CVASM :
Le CVASM offre depuis 1980 un espace sécuritaire, sans jugement où toute personne touchée par la violence sexuelle sera accueillie, écoutée, crue et accompagnée dans le respect de ses choix. Le CVASM offre notamment :
· L’intervention médicosociale pour les victimes d’agression sexuelle de 18 ans et plus,
· Un suivi clinique individuel pour les victimes d’agression sexuelle de 18 ans et plus,
· De l’écoute, de l’information et des références 24/7 pour les personnes de tous les âges partout au Québec concernées par la violence sexuelle grâce à Info-aide violence sexuelle.
Quelques bonnes raisons de vous joindre à l’équipe du CVASM
Le CVASM est un lieu de travail humain qui valorise l’équilibre vie-travail.
En travaillant au CVASM, vous intégrer un environnement de collaboration et de bienveillance. Vous pourrez également développer de l’expertise et acquérir de nouvelles connaissances.
Pour soumettre sa candidature
Le CVASM souscrit aux principes de diversité et d'équité en matière d'emploi. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à
Madame Mylène Gauthier, Coordinatrice d’Info-aide violence sexuelle
Courriel : [email protected]
Seulement les candidates retenues pour une entrevue de sélection seront avisées par téléphone dans les plus brefs délais.
En soumettant votre candidature, vous acceptez par défaut que l’on conserve votre CV pendant un an. Si vous préférez que votre CV ne soit pas conservé, veuillez-nous en informer à l’adresse [email protected].
------------
Montreal Sexual Assault Centre (MSAC)
Would you like to join a community organization that is passionately committed to the cause of sexual violence? If so, we have a great opportunity for you to make a meaningful contribution within a warm, caring, and dedicated team!
We are looking for several counselors to join our Sexual Violence Helpline team to start in the beginning of April 2026 :
- On-call positions available (day, evening, night, and weekend shifts)
About the Sexual Violence Helpline
Since 2010, this helpline has been offering listening, information and resources to victims of any form of sexual violence, as well their loved ones and those who work with them. Our service also responds to requests from LAFU (Emergency Financial Assistance Line). The Sexual Violence Helpline is accessible by telephone or by chat.
Job description – On-call Counsellor :
The Sexual Violence Helpline team is looking for new counsellors to add to its on-call list. Counsellors on the on-call list must be able to provide counselling both over the phone and by chat.
The role of a Sexual Violence Helpline on-call counsellor consists in:
· offering active listening
· providing accurate, pertinent information
· demystifying sexual violence and its consequences
· referring callers to the appropriate resources
· responding promptly and efficiently to emergency and crisis situations
· evaluating and responding to requests for emergency financial assistance from professionals and caregivers from different settings.
Requirements :
· University diploma in counselling or other relevant fields or College Diploma (DEC) in counselling or other relevant fields combined with equivalent work experience
· Minimum of 2 to 3 years of work experience
· Specific interest in the issue of sexual violence and violence towards women
· Experience working with victims of sexual violence or criminal acts would be an asset
· Must be able to work nights
· Excellent analytical skills and collaborates well with others
· Knowledge of support services for victims in Quebec.
· Comfortable working with evolving computer systems
· Good knowledge of French and English, both verbal and written.
Excellent working conditions:
· Initial in-person training program;
· Professional development to ensure up-to date knowledge on issues related to sexual violence.
· Workplace: hybrid in-person and remote work, depending on service needs;
· Flexible schedule: days, evenings and nights, depending on availability.
· Compensation based on MSAC salary scale, starting at 28$/hour;
· Enhanced financial compensation in lieu of paid public holidays and sick leave
· 4 weeks of annual vacation.
About the Montreal Sexual Assault Centre (MSAC)
The MSAC offers a caring work environment that fosters learning and skills development. You will be providing assistance to many people by listening, providing support and giving referrals to callers from across Québec. Join us in providing an essential service while benefiting from excellent working conditions.
Since 1980, the MSAC has provided a safe space for anyone who has been affected by sexual violence. The MSAC offers the following four services:
· Medico-social services for sexual assault victims 18 years of age and over
· Individual counselling for sexual assault victims 18 years of age and over
· Support provided 24/7 by the Sexual Violence Helpline for people of all ages in Québec affected by sexual violence
Why should you join the MSAC team?
MSAC is a people-oriented workplace that values work-life balance.
Working at the MSAC will allow you to be part of a collaborative and supportive environment, while acquiring new knowledge and enhancing work skills.
To submit your application
The Montreal Sexual Assault Centre is committed to the principles of diversity and employment equity. Please send your resume and letter of motivation to:
Mylène Gauthier, Sexual Helpline Coordinator
Email: [email protected]
Please note that only those candidates selected for an interview will be contacted by telephone as soon as possible.
By submitting your application, you agree that your CV will be kept for one year. If you prefer not to have your CV stored, please let us know at [email protected]
Type d'emploi : Occasionnel
Rémunération : 28,00$ à 30,80$ par heure
Avantages :
Question(s) de présélection:
- Avez-vous un espace adéquat pour le télétravail à la maison ?
- Travailler de nuit et fin de semaine est-il un enjeu ?
- êtes vous disponibles pour la formation qui aura lieu du 20 juillet au 7 août 2026 à Montréal ?
Langue:
- Français et Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3H 1J9
