Personne qui assure le soutien, la surveillance, la discipline, l'accompagnement et l'animation des usagers qui lui sont confiés. Elle accueille les usagers de tous les services d'intervention et intervient en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d'aide particulière. Elle peut assumer, en termes de soutien aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l'exige. Elle répond à certains besoins des usagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle peut donner aux usagers des soins de base, notamment des soins d’hygiène et d’alimentation.
Elle intervient physiquement lorsque la situation l'impose et fait des fouilles sur les usagers ou les lieux physiques lorsque demandées. Elle observe le comportement de l’usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite de son traitement.
Exigences spécifiques :
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalence
Avoir de bonnes aptitudes physiques
Avoir de bonnes habiletés relationnelles
Avoir une bonne gestion du stress
Seront considérées prioritaires les candidatures ayant les atouts suivants :
Formation en techniques policières, en technique d'intervention ou formation similaire
Permis d'agent de sécurité valide
Cours de secourisme
Si tu souhaites travailler dans une belle région au sein d'une super équipe de professionnels, ce poste est pour toi!
Ici, on t'offre:
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4 semaines de vacances par année
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13 jours de congés fériés
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9.6 jours de congés maladies
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Un programme de rabais corporatifs
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Un régime de retraite
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Avec 200 titres d'emploi variés et 63 installations aux diverses missions, nous avons assurément une place pour toi! Plusieurs postes et affectations sont actuellement disponibles. Quel que soit ton profil, en choisissant de venir travailler avec nous, tu pourras travailler à proximité de ton domicile et profiter d'une qualité de vie et de pratique.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
