1 meilleure offre (technicien d’etudes cliniques, roberval, qc) (à pourvoir)

Éducateur(trice) spécialisé(e) - Horaire 7/7
CIUSSS du Saguenay—Lac-Saint-Jean —Roberval, QC
- De 27,47 $ à 40,88 $ de l’heure
- Temporaire
- Éducation
- Baccalauréat
- Psychologie
- Indemnité kilométrique
- Jours fériés payés

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Éducateur(trice) spécialisé(e) - Horaire 7/7
CIUSSS du Saguenay—Lac-Saint-Jean —Roberval, QC
Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail; Doit détenir DEC en techniques d'éducation spécialisée. Capacité d'adaptation et d'organisation.
De 27,47 $ à 40,88 $ de l’heure

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Éducateur(trice) spécialisé(e) - Horaire 7/7

CIUSSS du Saguenay—Lac-Saint-Jean
Roberval, QC

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Détails du poste

Temporaire | Temps plein
De 27,47 $ à 40,88 $ de l’heure

Profil recherché

AEC
DEC
Éducation
Baccalauréat
Psychologie
Sens de l'organisation
Éducation spécialisée

Description complète du poste

Contrat temporaire
Temps plein
Entre 27.47$ et 40.88$ brut/heure
Moins de 2 ans d’expérience
Diplôme d'études collégiales (DEC)
Technicien(ne) en éducation spécialisée / Éducateur(trice) classe 1 et 2

La protection de la jeunesse t'intéresse ? Cet emploi est pour toi !

Description de l'emploi

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean (CIUSSS) est à la recherche d'éducateur spécialisé et de technicien en éducation spécialisée intéressés à intégrer une nouvelle équipe de soutien pour Centre jeunesse de Roberval.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Tu te joindras à l’équipe clinique offrant des services dans les unités de réadaptation du CPEJ de Roberval;
Tu feras partie d’une équipe d’intervenants dynamiques et engagés regroupant différents professionnels;
Tu bénéficieras d’un accompagnement clinique offert par une spécialiste en activités cliniques ainsi que d’un programme de formation si tu n’as jamais travaillé en centre de réadaptation;
Tu travailleras auprès des jeunes hébergés en protection de la jeunesse afin de les accompagner dans leur processus de réadaptation;
Tu contribueras au développement et à l’épanouissement des jeunes vulnérables de notre région.

AVANTAGES DE L'EMPLOI :

Horaire en rotation 7/7 (7 jours de travail, 7 jours de congé);
Hébergement fourni gratuitement (lors du 7 jours travaillé);
Temps de déplacement inclus dans les heures travaillées (Certaines conditions s’appliquent);
Frais de déplacement remboursés (Certaines conditions s’appliquent);
Montant forfaitaire pour les repas;
Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
4 semaines de vacances après 1 an de travail;
13 fériés par année;
Assurances collectives (plan individuel ou familial);
9,6 journées de maladie par année;
Régime de retraite RREGOP.

BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL :

Horaire de travail de rotation jour et soir. Vous travaillerez 7 jours pour ensuite pouvoir profiter de 7 jours de congés !

Voici les lieux de travail où vous pouvez travailler en tant qu'éducateur spécialisé

Centre jeunesse

Et ce sur le territoire de

Roberval

Exigences de l'emploi

FORMATION(S) REQUISE(S) :

Technicien en éducation spécialisé :

Doit détenir DEC en techniques d'éducation spécialisée

Éducateur - classe 1 :

Doit détenir un DEC en intervention délinquance

Éducateur - classe 2 :

AEC en éducation spécialisée.
Étudiants DEC en éducation spécialisée (3 sessions de complétées).
Étudiants DEC en intervention délinquance (4 sessions de complétées).
Étudiants et finissants BAC en psychoéducation (2eme année de complétée).
Étudiants et finissants BAC en psychologie (2eme année de complétée).
Étudiants et finissants BAC en enseignement et adaptation scolaire et sociale (2eme année de complétée).
Diplômé du DEC en éducation à l'enfance.

OU :

Doit détenir un diplôme de 14 ans de scolarité générale reconnue par le MSSS et le ministère compétent dans un domaine d'étude relié à l'intervention auprès de personnes (diplôme d’études collégiales, certificat ou baccalauréat complété incluant baccalauréat par cumul de certificats). Diplômes complétés seulement.

AUTRES EXIGENCES/ATOUTS :

Connaissance des lois s'appliquant au réseau de la santé et des services sociaux.
Connaissance ou de l'expérience avec la clientèle en protection de la jeunesse ainsi qu'en santé mentale.

La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques. Il est important de prendre connaissance de la liste des établissements ainsi que de la carte des points de service. Pour ce faire, cliquez sur les liens suivants:
https://santesaglac.gouv.qc.ca/medias/2025/06/Coordonnees-des-installations-MAJ-250617.pdf
https://santesaglac.gouv.qc.ca/trouver-un-point-de-service/ ;

Informations complémentaires :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.

Compétences

Sens des responsabilités

Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité

Autonomie et bon jugement clinique

Orienté(e) vers le client

Capacité d'adaptation et d'organisation

Maîtrise de soi et gestion du stress

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