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Directeur(trice) financier
Mecalectrick —Province de Québec
- De 85 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Anglais
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Physicien(e) Ingénieur(e) / Senior en Radioprotection
Radioprotection Inc. —Province de Québec
- À partir de 65 000 $ par an
- Temps plein
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- Anglais
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- Indemnité kilométrique
- Congés payés
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Représentant des ventes
Lumen —Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Vente au détail
- Assurance Dentaire
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Postuler rapidement
Stagiaire au laboratoire de chimie | Rouyn-Noranda
H2Lab —Rouyn-Noranda, QC
- Temporaire
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Agent·e de ventes - Rouyn Noranda
Videotron —Rouyn-Noranda, QC
- De 23 $ à 28 $ de l’heure
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- Service à la clientèle
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- Programmes de Bien-être
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Consultant(e) bilingue en indemnisation des accidents du travail
Crawford & Company (Canada) Inc. —Province de Québec
- À partir de 60 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Représentant des ventes
Lumen —Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Vente au détail
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 8 jours
Technicien·ne de gestion du matériel
Forces armées canadiennes —Province de Québec
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
Spécialiste Bilingue en readaptation fonctionnelle
Financière Manuvie —Province de Québec
- De 60 000 $ à 72 000 $ par an
- Télétravail
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Gestionnaire de production (Abitibi-Témiscamingue)
Services TGL —Province de Québec
- À partir de 60 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Maintenance
- Programmes de Bien-être
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Gestionnaire Analyste d’affaires TI - (Bilingue) - Montréal/Québec
Keolis Canada —Province de Québec
- Travail hybride
- Bilingue
- Informatique
- PMP
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Human Resources Advisor
Kativik Regional Government —Province de Québec
- De 89 855 $ à 123 554 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Déplacements à prévoir jusqu'à 50%
- Anglais
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il y a 4 jours
Chargé de projet manufacturier - Traitement des eaux
Services TGL —Province de Québec
- De 45 $ à 60 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Expérience en gestion
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
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Officier·ère de contrôle aérospatial
Forces Armées Canadiennes —Province de Québec
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Baccalauréat
Gestionnaire de succursale
The Better Together Group —Rouyn-Noranda, QC
- De 80 000 $ à 82 000 $ par an
- Quart de jour
- Microsoft Excel
- Expérience en gestion
- Expérience administrative
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Technicien·ne des lignes
Forces Armées Canadiennes —Province de Québec
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
Assistant-chef d’équipe
Dollarama —Rouyn-Noranda, QC
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
- Vente au détail
Opérateur·trice des transmissions
Forces armées canadiennes —Province de Québec
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise
- Baccalauréat
Directeur(trice) de comptes
Designfusion —Province de Québec
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
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Technicien·ne des transmissions
Forces Armées Canadienne —Province de Québec
- De 4 337 $ à 6 413 $ par mois
- Temps partiel
- Pas d'expérience requise

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Directeur(trice) financier

Mecalectrick
Province de Québec

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
De 85 000 $ à 100 000 $ par an

Profil recherché

Français
Anglais

Description complète du poste

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Relevant du directeur général et membre du comité de direction, le ou la directeur(trice) des finances et de l'administration contribue à la croissance de l'entreprise en apportant la visibilité, les analyses et le jugement nécessaires à une prise de décision éclairée.

En plus d'assurer la saine gestion financière et administrative de l'organisation, cette personne accompagne l'équipe de direction dans les réflexions qui touchent la croissance, les investissements, les systèmes, les processus et l'évolution de l'entreprise. Elle contribue à mettre en place les outils, les pratiques et les mécanismes qui permettront à l'organisation de poursuivre son développement avec confiance.

RESPONSABILITÉS

Développer une compréhension partagée de l'entreprise

Développer une compréhension approfondie des activités, des opérations et des moteurs de croissance de l'entreprise.
Identifier les facteurs qui influencent la rentabilité, la capacité d'exécution et la création de valeur.
Transformer l'information financière et opérationnelle en compréhension utile à la prise de décision.
Développer les indicateurs, analyses et outils de gestion permettant aux gestionnaires et à la direction de mieux comprendre la situation actuelle et les enjeux à venir.
Contribuer au développement de l'intelligence d'affaires de l'organisation en mettant en lumière les liens entre les activités, les résultats et les priorités futures.

Accompagner les décisions et la croissance

Agir comme partenaire d'affaires auprès du directeur général et des membres du comité de direction.
Participer aux réflexions stratégiques et aux décisions qui influenceront la croissance de l'entreprise.
Évaluer les impacts financiers, opérationnels et organisationnels des initiatives envisagées.
Soutenir les gestionnaires dans leurs réflexions et leurs priorités de développement.
Formuler des recommandations permettant de concilier ambition, capacité organisationnelle et performance financière.

Assurer des fondations solides

Contribuer aux activités financières et administratives de l'entreprise et en assurer la supervision.
Assurer la gestion de la trésorerie, du financement et des relations avec les partenaires financiers.
Participer à la préparation des budgets, prévisions financières et états financiers et veiller à leur qualité.
Veiller à la fiabilité de l'information financière et à l'évolution des mécanismes de contrôle au rythme de la croissance de l'organisation.
Accompagner l'évolution des fonctions finances, ressources humaines, technologies de l'information et administration afin qu'elles soutiennent efficacement les besoins de l'entreprise.
S'assurer que l'organisation dispose des pratiques, processus et mécanismes nécessaires pour respecter ses obligations légales, réglementaires et contractuelles.
Coordonner les partenaires externes en finances, ressources humaines, technologies de l'information, assurances et affaires juridiques.
Mobiliser, développer et accompagner les membres de son équipe.

Faire évoluer les outils et les façons de faire

Identifier les opportunités d'amélioration des processus administratifs, financiers et organisationnels.
Participer à l'évolution des systèmes et des outils de gestion afin de soutenir la croissance de l'entreprise.
Piloter ou contribuer aux projets structurants liés à la transformation numérique, incluant l'évaluation et l'implantation d'un ERP.
Assurer l'intégrité, la qualité et l'accessibilité de l'information nécessaire à la gestion de l'entreprise.
Contribuer à l'évolution des mécanismes de coordination, de suivi et de gouvernance à mesure que l'organisation grandit.

Profil recherché

Titre comptable professionnel (CPA) en règle — atout.
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle comportant des responsabilités comparables (idéalement au sein d’une PME des secteurs manufacturier ou industriel).
Bonne compréhension des mécanismes de rentabilité, du coût de revient et des enjeux financiers liés à un environnement de fabrication ou de gestion de projets.
Capacité à mobiliser une équipe performante, à accompagner le changement et à structurer des processus efficaces.
Bonne compréhension des systèmes et outils de gestion utilisés en PME (ERP, logiciels comptables, RH et Microsoft 365) ainsi qu'une aisance à participer à leur sélection, leur implantation et leur évolution.
Capacité à allier vision d'ensemble, compréhension des opérations et rigueur financière afin d'aider l'organisation à prendre de meilleures décisions et à soutenir sa croissance.
Bonne communication en français à l’oral comme à l’écrit ainsi qu’un anglais fonctionnel.

Rémunération : 85 000,00$ à 100 000,00$ par an

Lieu du poste : Télétravail

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Technicien·ne de gestion du matériel

Spécialiste Bilingue en readaptation fonctionnelle

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Gestionnaire Analyste d’affaires TI - (Bilingue) - Montréal/Québec

Human Resources Advisor

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