Gestionnaire de projet – Analyste TI
Mitchel Lincoln —Saint-Laurent, QC
- Quart de jour
- PMP
- Systèmes PGI
- Anglais
- Assurance Dentaire
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Gestionnaire de l’ingénierie des données (Analyse)
Brother Canada —Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Azure
- Ingénierie
- Maîtrise
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
Analyste Réseau et Sécurité
Agropur —Saint-Hubert, QC
- De 113 000 $ à 128 000 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Amélioration continue
- Programme d'Aide aux Employés
Gestionnaire FP&A
Stella-Jones Inc. —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Systèmes PGI
- Finance
- Maîtrise
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Administrateur.trice de système d'infrastructure TI (Analyste spécialisé.e en informatique)
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal —Montréal, QC
- De 31,51 $ à 57,81 $ de l’heure
- Temps plein
- Maintenance
- Windows
Analyste en systèmes TI
Exo —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Azure
- Informatique
- DevOps
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Gestionnaire, Services TI
Les Ymca Du Québec —Montréal, QC
- Temps plein
- Gestion des stocks
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
il y a 10 jours
Programmeur(euse) analyste TI
Commission de la construction du Québec —Montréal, QC
- De 30,90 $ à 40,07 $ de l’heure
- Temporaire
- Informatique
- Diplôme d'études secondaires
- Développement logiciel
- Programme d'Aide aux Employés
Analyste spécialisé.e en informatique - Chargé.e de projet
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal —Montréal, QC
- De 31,51 $ à 57,81 $ de l’heure
- Temps plein
- Amélioration continue
il y a 1 jour
Analyste d'affaires TI
Maplr —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Anglais
- Agile
- Congés payés
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Analyste junior Cybersecurite
Pharmascience Inc. —Montréal, QC
- Travail hybride
- Informatique
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Programme d'Aide aux Employés
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Analyste en gestion de portefeuilles TI
TEHORA —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Analyse de données
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Gestionnaire de programme TI expert
Polytechnique Montréal —Montréal, QC
- De 119 207 $ à 168 709 $ par an
- Temporaire
- Travail hybride
- Informatique
- Systèmes PGI
- Esprit d'analyse
- Jours fériés payés
Analyste d'affaires TI sénior
Keyrus Canada FR —Montréal, QC
- De 70 000 $ à 100 000 $ par an
- Travail hybride
- Systèmes PGI
- Baccalauréat
- Diplôme universitaire non requis
- Programmes de Bien-être
Analyste d'affaires principal TI
Pharmascience Inc. —Montréal, QC
- Travail hybride
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Diplôme universitaire non requis
- Programme d'Aide aux Employés
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Analyste d’affaires TI
TEHORA —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Baccalauréat
- Diplôme universitaire non requis
- Technologies de l'information
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Analyste de données, Intelligence d'affaires/Business Intelligence Data Analyst
NMG —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- Maîtrise
- Bases de données
Analyste en gestion des fournisseurs TI, Tech+Lab
Intact —Laval, QC
- De 74 800 $ à 91 400 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Contrats
- Intelligence artificielle
- Compétences en communication
- Programmes de Bien-être
il y a 5 jours
Directeur(trice) livraison TI
AQRCB —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Informatique
- DevOps
- Anglais
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Analyste fonctionnel principal TI – SAP SD (Order-to-Cash)
Agropur —Saint-Hubert, QC
- De 100 900 $ à 126 100 $ par an
- Temps plein
- Anglais
- Baccalauréat
- Amélioration continue
- Programme d'Aide aux Employés

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Gestionnaire de projet – Analyste TI

Mitchel Lincoln -
Saint-Laurent, QC

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Détails du poste

Permanent

Profil recherché

Français
Expérience en gestion de projets ou programmes techniques
Modèle en cascade
PMP
Déploiement de logiciel
Systèmes PGI
Anglais
Gestion des horaires
Baccalauréat
Amélioration continue
Analyse des besoins
Gestion des risques
Orientation axée sur le service à la clientèle
Sens de l'organisation
Agile
Technologies de l'information
Exigences d'affaires
Expérience en gestion de projet
Coordination d'équipe
Suivi de l'avancement des projets
Amélioration des processus opérationnels

Description complète du poste

Gestionnaire de projet – Analyste TI

Emploi - Permanent - Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes - Systèmes d’information

siège social - Saint-Laurent Québec H4R 1V1

Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

Mitchel Lincoln est un important producteur d’emballages en carton ondulé au Québec et dans l’Est du Canada, au service de plusieurs des plus grandes marques du Canada dans un large éventail d’industries, notamment l’alimentation et les boissons, les biens de consommation, le commerce de détail et le commerce électronique. L’entreprise se spécialise dans des solutions d’emballage innovantes et durables à base de papier, offrant des capacités en conception structurelle, graphisme, fabrication et soutien à la chaîne d’approvisionnement. Au sein du réseau d’usines de boîtes et de papetières d’Atlantic Packaging, Mitchel Lincoln joue un rôle clé en livrant des emballages de haute qualité tout en appuyant les objectifs de durabilité et d’efficacité opérationnelle de ses clients.

L’OPPORTUNITÉ

Le ou la Gestionnaire de Projet/Analyste est responsable de diriger la livraison de projets et d’initiatives ERP à l’échelle régionale, tout en réalisant des activités d’analyse des systèmes d’affaires au sein des opérations de Mitchel Lincoln.

Ce rôle hybride combine la livraison de projets et l’analyse d’affaires, en veillant à ce que les exigences d’affaires soient clairement définies, que les solutions soient mises en œuvre efficacement et que les projets soient livrés à temps, en adéquation avec les besoins opérationnels. Le poste collabore étroitement avec les directions d’usine, les équipes d’affaires et l’équipe Applications TI afin de soutenir l’ERP et les initiatives liées aux systèmes.

Responsabilités:

Assurer la livraison de bout en bout des projets et améliorations liés à l’ERP. Définir la portée, l’échéancier, les ressources et les livrables. Veiller à ce que les projets soient livrés à temps, dans la portée prévue et alignés sur les objectifs d’affaires.
Collaborer avec les parties prenantes d’affaires afin de comprendre les besoins et les défis opérationnels. Traduire les exigences d’affaires en spécifications fonctionnelles et techniques claires. Soutenir la conception de solutions en collaboration avec l’équipe Applications TI.
Élaborer et maintenir les plans de projet, calendriers et jalons. Coordonner les ressources entre les équipes TI, les fournisseurs et les parties prenantes d’affaires. Gérer les dépendances entre les volets de travail et les systèmes.
Identifier, suivre et atténuer les risques et enjeux de projet. Escalader les enjeux ayant un impact sur les échéanciers de livraison ou les résultats. Soutenir les décisions d’arbitrage afin de maintenir les projets sur la bonne voie.
Soutenir la configuration, les tests et le déploiement de l’ERP et des améliorations système. Coordonner les tests d’acceptation utilisateurs (UAT) et les activités de validation. Assurer une transition harmonieuse des solutions vers les opérations et les équipes de soutien.
Agir comme lien entre les parties prenantes d’affaires et les équipes techniques. Faciliter la communication et l’alignement entre les usines et les équipes TI. Soutenir la résolution de problèmes et les efforts d’amélioration continue.
Participer aux initiatives TI régionales, incluant les déploiements ERP, les mises à niveau et les améliorations de processus. Assurer l’alignement avec les plateformes d’entreprise, les normes et la gouvernance.

Exigences:

Identifier, suivre et atténuer les risques et enjeux de projet. Escalader les enjeux ayant un impact sur les échéanciers de livraison ou les résultats. Soutenir les décisions d’arbitrage afin de maintenir les projets sur la bonne voie.
Soutenir la configuration, les tests et le déploiement de l’ERP et des améliorations système. Coordonner les tests d’acceptation utilisateurs (UAT) et les activités de validation. Assurer une transition harmonieuse des solutions vers les opérations et les équipes de soutien.
Agir comme lien entre les parties prenantes d’affaires et les équipes techniques. Faciliter la communication et l’alignement entre les usines et les équipes TI. Soutenir la résolution de problèmes et les efforts d’amélioration continue.
Participer aux initiatives TI régionales, incluant les déploiements ERP, les mises à niveau et les améliorations de processus. Assurer l’alignement avec les plateformes d’entreprise, les normes et la gouvernance.

EXIGENCES DU POSTE

Diplôme universitaire en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
PMP (obligatoire) ou certification comparable en gestion de projet.
5+ ans d’expérience en gestion de projets TI, en analyse d’affaires ou dans un rôle hybride.
Expérience de soutien de systèmes ERP ou d’applications d’entreprise.
Expérience de livraison de projets dans un environnement manufacturier et multi-sites.
Solide connaissance des systèmes ERP et des processus d’affaires (production, inventaire, chaîne d’approvisionnement).
Solide connaissance de la configuration des systèmes, des données ou des intégrations.
Expérience de collecte et de documentation des exigences d’affaires et fonctionnelles.
Expérience de gestion de plans de projet, budgets, échéanciers, dépendances ainsi que du registre des risques, enjeux, actions et décisions (RAID).
Maîtrise des méthodologies de livraison de projets (Agile et/ou cascade) et des processus de service/changement (p. ex., ITIL).
Capacité à gérer des projets et à coordonner des équipes interfonctionnelles.
Excellentes habiletés de communication avec les parties prenantes d’affaires et les équipes techniques.
Résolution de problèmes structurée et souci du détail.
Capacité à gérer de multiples priorités dans un environnement opérationnel.
Bilingue (français/anglais) (obligatoire).
Des déplacements entre les sites seront requis.

COMPÉTENCES

Orientation client – Démontre que les clients internes et externes sont une priorité. Cerne les besoins, répond de façon rapide et efficace et anticipe les retards pouvant affecter le service. Tient les clients informés de l’avancement et valide leur satisfaction à l’égard des solutions et du soutien.

Qualité des décisions – Recueille et analyse l’information afin d’évaluer les risques, les bénéfices et les compromis. Reste concentré(e) sur les objectifs, tient compte des impacts à court et à long terme et effectue la diligence raisonnable appropriée pour prendre des décisions justes et en temps opportun. Communique clairement les décisions et leurs implications.

Orientation vers les résultats – Atteint les résultats selon les échéanciers établis. Distingue l’activité des résultats, assure le suivi malgré les obstacles et se met constamment au défi (ainsi que les autres) de respecter les engagements.

Leadership – Fait preuve d’intégrité et incarne les comportements, compétences et valeurs attendus dans l’organisation. Dans des rôles d’autorité, développe les talents, accompagne (coach) les autres et fournit une rétroaction franche. Demeure visible, inspire les autres et aide les équipes à relever des défis.

Travail d’équipe – Collabore efficacement, contribue par des idées et de la rétroaction et communique ouvertement. Respecte ses engagements, tient les parties prenantes informées et est prêt(e) à mettre la main à la pâte pour soutenir l’équipe.

Penser et agir comme un ou une propriétaire – Agit avec sens de l’appropriation et de la responsabilité, respecte les valeurs de l’organisation sous pression et prend des décisions appropriées selon le niveau de risque. Se tient, et tient les autres, responsable de résultats mesurables, de qualité, livrés à temps et de manière rentable, et soulève les préoccupations de façon constructive au besoin.

Avantages:

Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance dentaire
REER participatif de l’employeur
Référencement de talents
Régime d’assurance collective
Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
Activités sociales
Événements d'entreprise
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Remarque:

Essentiel : Excellente communication verbale et écrite en français et en anglais. Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste doit communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario;

Avis aux lecteurs:

Contacter: [email protected]

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