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Technicien(ne) à la paie
Patrick Morin inc. —Saint-Paul, QC
- Du Lundi au Vendredi
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Assistant(e)-gérant(e)
Bouclair —Joliette, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Diplôme d'études secondaires
- Gestion d'équipe
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
Bilingual Senior Customer Service and Operations Specialist
Express Employment Professionals —Joliette, QC
- De 18,00 $ à 19,50 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Informatique
- Vente
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
13 h
Responsable de Département de Vente au Détail Expérimenté, Fruits et Légumes - Nord du Canada
Northern / NorthMart —Province de Québec
- 8 Heures
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Service à la clientèle
Manager de département de vente au détail expérimenté, épicerie - Canada nordique
Northern / NorthMart —Province de Québec
- 8 Heures
- Informatique
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Commis de magasin
Les magasins Korvette —Rawdon, QC
- 8 Heures
- Service à la clientèle
- En présentiel
- Vente au détail
- Réductions Tarifaires
Postuler rapidement
Responsable de département de vente au détail expérimenté, Marchandise générale - Nord du Canada
Northern / NorthMart —Province de Québec
- 8 Heures
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Vente
Directeur de magasin de détail expérimenté - Nord du Canada
Northern / NorthMart —Province de Québec
- 8 Heures
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Vente
Manager de département de vente au détail expérimenté, viande - Canada nordique
Northern / NorthMart —Province de Québec
- 8 Heures
- Informatique
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Responsable de Département Expérimenté, Services Alimentaires - Canada Nord
Northern / NorthMart —Province de Québec
- 8 Heures
- Informatique
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Responsable de Département Expérimenté, Produits de Commodité - Canada Nord
Northern / NorthMart —Province de Québec
- 8 Heures
- Informatique
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Acheteur(euse) junior
Liquidation Marie —Saint-Roch-de-l'Achigan, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Assistant.e-gérant.e, opérations de détail - Lebeau
Lebeau —Terrebonne, QC
- Temps plein
- Hospitalité
- Gestion d'équipe
- Hôtellerie
Gérant
Korvette —Rawdon, QC
- Diplôme d'études secondaires
- Caisse
- Expérience en supervision
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
il y a 14 jours
Assistant-gérant de magasin
Dollarama S.E.C. —Mascouche, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
Assistant-gérant de magasin
Dollarama S.E.C. —Terrebonne, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Baccalauréat
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
Gérant
Filgo —Charlemagne, QC
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
Assistant-gérant de magasin
Dollarama S.E.C. —Sainte-Sophie, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Baccalauréat
- En présentiel
Postuler rapidement
Assistant-chef d’équipe
Dollarama —Terrebonne, QC
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
- Vente au détail
Assistant-chef d’équipe
Dollarama —Terrebonne, QC
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
- Vente au détail

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commerce de détail jobs near saint esprit, qc

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Dental Assistant In Government Sector (Ontario) : offres d'emploi

Assistant De Gestion (La Prairie, QC) : offres d'emploi

Nursing Assistant (Edmonton, AB) : offres d'emploi

Assistant De Gestion (Montréal, QC) : offres d'emploi

Chef D'équipe (Drummondville, QC) : offres d'emploi

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Technicien(ne) à la paie

Patrick Morin inc. -
Saint-Paul, QC

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Détails du poste

Permanent
Il y a 9 jours

Profil recherché

Bilingue
Français
Microsoft Excel
Anglais
DEC
Sens de l'organisation
Paie
Affaires
Comptabilité
Compétences en communication

Description complète du poste

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le technicien à la paie effectue l’ensemble des tâches administratives reliées au cycle conduisant à la production de la paie pour près de 2000 employés.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste est responsable de la conformité des opérations du département de la paie et de l’intégrité des données. Il assure l’optimisation et l’amélioration des processus de paie. Il offre également du soutien aux directions et aux employés de nos succursales du Québec et de l’Ontario concernant la paie et le SIRH et effectue des processus annuels en lien avec la paie.

Principales responsabilités

Effectuer le traitement complet de la paie au Québec et en Ontario, en conformité avec les politiques de l’entreprise, le manuel de l’employé et les conventions collectives;
Analyser et corriger les changements aux dossiers des employés et assurer l’intégrité des données dans le SIRH;
Remplir les formulaires, traiter les documents gouvernementaux et assurer le suivi des demandes de subventions pour les employés concernés;
Répondre aux questions des directions et des employés concernant la paie et l’entrée de données dans le SIRH;
Effectuer les processus de fin d’année, le suivi de l’éligibilité aux vacances et congés, et toutes tâches connexes.

Profil recherché

Compétences

Posséder d’excellentes capacités de communication;
Être dynamique, analytique, rigoureux et minutieux;
Avoir un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
Avoir une très grande discrétion et un bon jugement;
Orientation marquée vers le service client;
Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

Maîtriser la Suite Office (Word et Excel);
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou comptabilité;
Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience au niveau du service de la paie: Posséder une accréditation donnée par l’Institut national de la paie (INP);
Connaissance du traitement de la paie dans un environnement syndiqué;
Connaissance de la gestion des avantages sociaux liés à la paie;
Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Être à l'aise pour communiquer en anglais*, tant à l'oral qu'à l’écrit;
Connaitre le système de gestion des RH : UKG.

Le titulaire du poste devra communiquer avec notre clientèle interne en français et en anglais, car une partie de nos succursales proviennent de l'Ontario. Cette exigence est nécessaire pour assurer un service de qualité à toutes nos succursales.

Conditions de travail

Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h;
Environnement de travail hybride au bureau et en télétravail;
Basé au centre administratif à Saint-Paul;
Déplacements occasionnels pour assurer la formation en magasins.

Avantages à travailler chez PM

Un milieu de travail agréable;
La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
Programme d’Aide aux Employés (PAE);
Télémédecine;
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
Programme de formation dès l’embauche;
Programme de bonification;
Progression de carrière;
Activités sociales organisées;
Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Patrick Morin

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? [email protected]

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : technicien- technicienne – Détails – Magasins – Commerce de détail – Quincailleries – paie – SIRH – comptabilité

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commerce de détail emplois - saint esprit, qc

Technicien(ne) à la paie

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Directeur de magasin de détail expérimenté - Nord du Canada

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Responsable de Département Expérimenté, Services Alimentaires - Canada Nord

Responsable de Département Expérimenté, Produits de Commodité - Canada Nord

Acheteur(euse) junior

Assistant.e-gérant.e, opérations de détail - Lebeau

Gérant

Assistant-gérant de magasin

Assistant-gérant de magasin

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