Faites la différence dès le premier contact!
Rejoignez Médicus, une équipe passionnée qui place votre bien-être au cœur de ses priorités.
Télémédecine & assurances collectives : Protégez votre santé et celle de votre famille.
Programme d’aide aux employés (PAEF) : Du soutien, peu importe la situation.
Rabais employés & famille : Profitez de nos produits et services à tarifs préférentiels.
REER avec contribution de l’employeur : Planifiez votre avenir en toute sérénité.
Primes de référencement : Recrutez et soyez récompensé(e).
Remboursement des cotisations professionnelles.
Reconnaissance des années de service.
Vacances supérieures aux normes.
Stationnement gratuit.
…et bien plus encore!
Accueillir et évaluer les patients, comprendre la prescription et proposer des solutions adaptées.
Concevoir, fabriquer, ajuster et suivre les orthèses et autres appareillages orthopédiques.
Conseiller la clientèle sur nos équipements médicaux (fauteuils, cannes, produits de mobilité, etc.).
Gérer l’inventaire, le marchandisage et la tenue des dossiers.
Collaborer au marketing et au service client, y compris la vente-conseil et la facturation.
D.E.C. en techniques d’orthèses et de prothèses .
Membre de l’OTPQ.
Minimum 2 ans d’expérience en contact client.
Excellentes habiletés en service à la clientèle, minutie, dextérité et gestion du temps.
Esprit d’équipe, respect, compassion et orientation résultats.
Expérience en vente-conseil (atout).
Médicus (CMME) St-Laurent - 400, Av. Sainte-Croix, bureau 1330, Montréal, Québec, H4N 3K4 (+1 514 744-7169)
40 heures/semaine, du lundi au vendredi.
Chef de file québécois en orthèses, prothèses, compression, équipements de mobilité et soins à domicile, Médicus regroupe aujourd’hui plus de 260 employés passionnés – orthésistes, prothésistes, inhalothérapeutes, conseillers et agents – répartis dans 21 succursales à travers le Québec, avec un siège social à Montréal.
Certification Concilivi : un gage concret de notre engagement envers l’équilibre travail–vie personnelle.
Classée 51e plus importante PME au Québec en 2025 par Les Affaires, preuve de notre dynamisme et de notre impact dans la communauté.
Offrir des solutions innovantes et personnalisées qui améliorent la qualité de vie de nos clients, tout en demeurant un employeur de choix.
Nous plaçons l’équité, la diversité et l’inclusion au cœur de nos pratiques, créant un environnement de travail riche et collaboratif.
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Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
** Nous encourageons l’équité, la diversité et l'inclusion, et considérons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada dès le début de l'affectation, et ce, pour la totalité de celle-ci.
